基于最优传递矩阵层次分析法的改进及应用

揭示了基于最优传递矩阵而建立的改进层次分析法（IAHP）产生误导的原因,将IAHP方法与“贴近度”概论结合使用,采用新的一致性检验方法,简化了层次分析法的计算过程。     

TOPSIS法用于区域防空重点保卫目标排序计算

区域防空作战中优化选择重点保卫目标,集中部署优势防空兵力,才能确保重点目标不受或少受损失.分析了影响保卫目标重要性的主要因素,采取德尔菲法获得指标值,采用层次分析法得到指标权重,利用逼近理想解的排序法对保卫目标的重要性进行了定量分析.最后通过算例对算法的正确性和实用性进行了验证.     

俄罗斯国防订货管理体制的发展变化及运作方式

前苏联解体后,俄罗斯的国防订货管理体制经过多次改革和调整,目前形成了由俄罗斯国防供货局和俄联邦国防订货署两大订货主体组成的相互监督、相互制约的管理体制     

武装工作有心人——记河北省石家庄市新华区西苑街道党工委书记党更庆

主人公小传党更庆,1990年入伍,任战士、班长;1993年退伍,同年考取河北省人武学院,1996年任街道武装部长,2011年3月任现职。任现职期间,基层武装部延续了"先进"的荣誉,创造的"网格化工作法"受到上级肯定,他本人也被评为"关心武装工作好书记"。     

基于灰色AHP方法的综合航电系统效能

针对在对综合航电系统效能进行评估的过程中经常遇到多指标度量效能的情况,提出了一种将层次分析法和灰色系统理论相结合的效能评估方法,对航空电子系统中多指标度量效能进行评估.最后,通过实例计算表明使用这种方法获得的评估结果更加客观、科学,对综合航空电子系统效能的评估具有一定的参考价值.     

新中国人民防空管理体制沿革

人民防守是国防的重要组成部分。人民防空是指动员和组织人民群众防备敌方空中袭击、消除空袭后果所采取的措施和行动,简称人防。     

档案管理工作存在的主要问题及对策

档案管理是一门专业性很强的工作,也是一项系统工程。就目前情况看,档案管理工作主要存在以下问题：一是管理体制漏洞多。不少文秘人员对档案管理业务不精,在归档文件的整理、分类和保管期限划分等问题上模糊不清,档案不按时归档和不及时移交综合档案室等情况不同程度地存在;个别文秘人员在档案的借阅问题上责任心不强,防间保密意识不强,随意借人翻阅、借阅不签字等情况时有发生。二是文秘履职抱怨多。     

一种天波雷达探测威力评估方法

研究了天波雷达探测威力的评估方法.基于天波雷达探测威力的3类17种指标,采用层次分析法(AHP)建立了一种三级层次结构的探测威力定量评估模型,讨论了各级权重的定量计算方法,并对模型的有效性进行了检验.结果表明,运用该方法对天波雷达进行探测威力评估是有效可行的.     

TBM拦截效果的混合层次模糊综合评估

分析了TBM拦截效果评估体系的构成及其评价指标,针对影响拦截效果评估的众多随机性、模糊性因素以及评估系统的具体特点,提出了基于混合层次模糊综合评估的TBM拦截效果评估模型,分析研究了评估流程,并通过实例验证了评估方法的有效性.     

要地防空指挥控制系统作战效能灰色聚类评估

建立要地防空指挥控制系统作战效能评估指标体系,运用层次分析法确定各层次指标权重,提出了一种基于灰色定聚类和中心点三角白化权函数的要地防空指挥控制系统作战效能灰色聚类评估方法,并通过算例对该方法的有效性进行了检验。结果表明该方法是切实可行的。