打造涉密载体管理新机制

随着改革开放的不断深入和对外合作与交流活动的频繁,以及军品研制竞争机制的引入、科研生产人才录用的开放,带来保密管理工作的范围和领域不断扩大,任务增多;特别是办公自动化、信息技术等一系列新技术的广泛运用,大大增加了军工企事业单位保密管理工作和安全防范的难度。     

把“三个代表”重要思想落实到基层

江泽民同志指出：“工作不落实,党的路线、方针、政策再好,军委的决策、指示再正确,也是没用的。”说到底,千招万招,没有落实都是虚招。再好的理论、再好的决策,落不到实处或者落实不到位,都是一句空话。因此,军队基层用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,落实是关键。     

大力弘扬求真务实之风

胡锦涛同志在中纪委第二次会议的重要讲话中特别强调指出,要始终坚持求真务实,全面科学地判断形势,抓住机遇,迎接挑战,把加快发展的立足点放到真抓实干上。当前,我们一定要认真学习领会这一重要精神,充分认识大力弘扬求真务实之风的重要性,进一步把求真务实的精神体现和落实到一切工作中去,见诸行动,取得成效。     

通过依法从严治军提高部队战斗力

江泽民同志指出,从严治军是铁律,是战斗力的重要源泉。这既是被军事实践证明了的真理,也反映了战斗力生成的基本规律,为我们加强部队战斗力建设指明了一个重要途径和方向。     

基于D-AHP赋权的战时空空导弹装备保障效能灰色评估

针对战时空空导弹装备保障效能评估问题,根据装备保障特点,设定了装备指挥保障、技术保障、维修保障和供应保障为主要指标的评价体系,通过D数理论改进层次分析法(D-AHP)求解各指标的影响权重,以解决评估信息不确定性问题,并建立灰色聚类评价模型.通过实例结果表明,该方法具有可行性,对部队针对性提高战时空空导弹装备保障能力起到一定的作用.     

模糊层次分析法与改进遗传算法的选址仿真

从工程地质、地形地貌、军事作战和后勤保障4个方面构建军事指挥中心评价体系,利用模糊层次分析法构建选址模型,进行军事指挥中心适宜性评价.根据评价结果设计选址步骤,结合具体研究区利用遗传算法进行实例分析,引入马尔科夫理论改进遗传算法,验证模型方法的可行性.研究结果表明,提供的选址方法有效地解决了军事指挥中心重复选址问题,提高了选址方法的效率和准确率.     

搞好第一书记述职活动应遵循“四个原则”

党中央在《加强和改进城市民兵工作的意见》中指出:“兼任军分区(警备区)、市辖区(市)人民武装部党委第一书记的市、市辖区(市)委书记,每年要向上级党委军事部进行党管武装工作述职并形成制度。”这是党管武装原则在新形势下的创新与发展,是人民武装力量建设史上的一个创举。党政军各级要认真贯彻落实这一制度,并在实践中不断完善这一制度,切实使之成为推动经济建设与武装工作协调发展的重要制度。目前,第一书记述职工作已经全面展开,既初步显示了这一制度对武装工作的重大推动作用,也暴露了一些有待健全和完善的方面,需要大家群策群力,共同研究解决。     

在打基础中抓建设促进武装工作新发展--深圳市南山区武装工作与时俱进

深圳市南山区武装部自1996年4月收归军队建制以来,在打基础中抓建设,在调整改革中求发展,人民武装工作与时俱进,全面建设取得了可喜成绩。(一)建强班子促武装。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,按照“学习、教育、整顿、提高”的思路,加强党委班子政治学习,进一步坚定了班子成员的理想信念,提高了抓工作的主动性和积极性。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针办事,坚持民主集中制,形成了一个团结共事的良好氛围。抓廉洁自律,树立班子成员以身作则、开拓进取的良好形象。把民兵建设作为武装工作的重头戏。南…     

坚持和完善我国人民防空建设军政共同负责、以政府为主的行政管理体制

行政管理体制是开展人防工作的组织保障。新中国成立50多年来,随着人防工作理论和实践的不断探索,我们国家逐步建立起了适合国情的军政共同负责、以政府为主的人防建设行政管理体制。面对新世纪新阶段的新形势、新环境、新要求,各级政府和军事机关既要坚定不移地坚持这一体制,又要与时俱进地充实完善这一体制,以保证人民防空建设的全面、协调、持续、健康发展。一、人民防空建设实行军政共同负责、以政府为主的行政管理体制的必然性群众防空是适应战争形态演变的产物,它随着飞机应用于军事领域并以空袭造成大量平民伤亡应运而生。为在战时保…     

搞好基层干部理论轮训

搞好基层干部理论轮训,是提高基层干部思维层次和理论素养的有效途径,也是落实军委领导关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想必须下大力抓好基层这个大头的一个实际举措。针对基层干部工作特点和学习中常见的问题,结合近几年组织基层干部集中轮训的实践,感到需要注意把握以下几个问题。一、基层工学矛盾突出,必须科学确定组学形式。部队体制编制调整改革后,基层单位居住更加分散,加之工作头绪多,采取旅团大集中的办法轮训基层干部,组织的难度比较大。因此,必须根据基层工作特点,注重搞好统筹,分批分期搞好集中轮训。一方面,要根据阶段工作…