首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1317篇
  免费   72篇
  国内免费   20篇
  2024年   6篇
  2023年   17篇
  2022年   13篇
  2021年   13篇
  2020年   32篇
  2019年   13篇
  2018年   13篇
  2017年   28篇
  2016年   18篇
  2015年   35篇
  2014年   87篇
  2013年   110篇
  2012年   156篇
  2011年   127篇
  2010年   80篇
  2009年   73篇
  2008年   81篇
  2007年   78篇
  2006年   55篇
  2005年   81篇
  2004年   36篇
  2003年   53篇
  2002年   62篇
  2001年   38篇
  2000年   15篇
  1999年   20篇
  1998年   10篇
  1997年   14篇
  1996年   13篇
  1995年   18篇
  1994年   3篇
  1993年   5篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1989年   2篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有1409条查询结果,搜索用时 21 毫秒
921.
正加州有一家叫汤姆的卖鞋公司,由布雷克·麦考斯基创立。老实说,鞋的外形或功能并不特别突出,但它特别的是,每卖出一双鞋,公司就会送一双鞋给买不起鞋子的小孩。到目前为止,他们已成功送出超过1000万双鞋,给超过60个国家的孩童。这样一个成功的社会企业,有很多值得我们学习的地方。  相似文献   
922.
建立军队保税仓库具有可行性。结合我军实际,借鉴地方有益经验,有两种军队保税仓库运作模式可供选择,一种是面向用户需求模式,另一种是仓库储备模式。建设军队保税仓库应注重提升综合服务功能,提高保障效率和效益,要加强仓储管理人员的技能培养,不断提高管理水平。  相似文献   
923.
军品定价模式多样,我国军品定价应从实际出发,通过区分军品的属性、类别以及通用性来选择不同的定价模式。对于武器系统通用的小零部件等,可由市场提供,采取市场为导向的竞争性定价模式;对于军民通用的军品,应采取具有突出竞争性的军品定价模式;对于投资大、具有军事保密安全特性、战略性的军事专用装备的购置,则应采取单一来源采购的成本导向定价模式并重点关注对质量的要求,由国家宏观政策主导控制军品价格。  相似文献   
924.
实现战斗力生成模式转变关键是提高人的素质,而军事人力资本投资是提高军人素质的重要手段。转变战斗力生成模式,要求增加军事人力资本总量,优化军事人力资本结构,提高军事人力资本效益。为了实现战斗力生成模式转变,要加大军事人力资本经费投入,完善军事人力资本增长机制,注重军人知识向能力转化,制定鼓励军事人力资本增长的军人待遇政策。  相似文献   
925.
军分区系统作为军地结合部,具有人地两熟、军地两便的独特优势,在遂行非战争军事行动中,面对瞬息万变的战场环境与需求,必须坚持“怎么快就怎么组织,怎么有效就怎么保障”的原则,运用多种手段方式,实施精准化勤务保障。  相似文献   
926.
全是专武干部、军事行动模式、全程安全高效……近日,陕西省西安警备区组织所属区(县)人武部同时实施武器弹药搬运,户县人武部的这一系列动作及效果让人们疑惑:这里的专武干部军事素质为啥这么好?  相似文献   
927.
近年来,山西省忻州军分区着眼使命任务,突出主题主线,积极创新训练模式,灵活组训方法,拓展练兵领域,采取基础科目自主训、难点科目集中训、强项科目巩固训等方式,探索了民兵骨干"五集中"组训模式,通过广泛开展"五小"练兵活动、"三级四类"比武竞赛、实  相似文献   
928.
赵金洪 《华北民兵》2013,(10):51-51
加快战斗力生成模式转变,是深入贯彻习主席"能打仗、打胜仗"强军目标的重要举措。当前,预备役部队应当进一步更新思想观念,创新组训模式,灵活训练方法,不断提升基于信息系统的体系作战能力。更新思想观念,主动抢占"转变"的制高点。从预备役部队现状看,在推进军事训练转型上,还不同程度存在着思想保守、观念老化、危机感淡化等问题,主要表现在观念滞后"不想转"、素质偏低"不会转"、怕担风险"不敢转"。对此,预备役部队加快战斗力生成模式转变要把功夫下在观念转变、思维转变、训练和管理模式转变上,教育引导官兵树立  相似文献   
929.
王绍东  赵波 《国防》2013,(1):69-69
北京卫戍区某预备役防化团严格按照条令条例加强部队正规化管理,推进安全稳定责任制落实,实现安全管理制度化、责任化、精细化。采取"集中住、统一管、定人抓"等措施,对所有士兵编班成排、集中居住,严格落实一日生活制度;按照"一级抓一级、一级对一级负责"的要求,  相似文献   
930.
从新时期消防灭火和应急救援实际出发,阐述了程序化指挥、扁平化指挥和可视化指挥模式("三化"指挥模式)的概念、相互关联及探索范畴,分析了"三化"指挥模式推行应用中可能出现的问题和难点,并提出了规范和加强灭火救援组织指挥工作的具体建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号