驻城市部队管理教育面临的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,驻城市部队所处的社会环境和官兵思想发生了深刻变化,给管理教育工作提出了新要求。为了掌握驻城市部队管理教育情况,我们采取基层蹲点、解剖麻雀的方法,重点对两个驻城市单位进行了调查,发现了一些新情况新问题,归纳起来为“三大顽症”。 其一,随着驻城市部队的周边环境越来越复杂,存在的安全隐患越来越多。随着城市的快速发展,驻城市部队的周边环境越来越复杂,同时随着城镇化水平的提高,一些原本不驻城市的部队,也原地不动地“城市化”了,这都给部队的管理教育带来了新的挑战。     

拥有“六颗心”军旅更精彩

今年是我军首次在夏秋季征兵,兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”,即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多,社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少;“三高三低”,即学历高、期盼高、生活水平高,实践能力低、心理素质低、独立生活能力低;“三强三弱”,即综合智能强、民主意识强、竞争意识强,适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。     

航天科工四院研发出新型大吨位重型自卸车打破进口依赖

日前,由中国航天科工四院自主研发的220吨新型节能多轴重型矿用自卸车成功交付用户,标志着我国大型露天矿山运输装备制造技术达到世界先进水平。四院由此也成为国际上少数几家能生产此规格重型矿用自卸车的企     

以科学发展观为指导提高保密管理科学化水平

要用发展变化的眼光,识别和应对保密安全工作中出现的新情况：用稳中求变的思维,不断破解保密工作中出现的新问题;用持续发展的思想,抓好工作的落实     

无船胜有船？台海军发展走到十字路口

多年来,台湾海军一直自诩拥有海峡局部控制权,尤其是在20世纪90年代初“二代舰”纷纷服役,实力达到了巅峰。但好景不长,随着中国大陆经济快速崛起、解放军装备水平提升,使得军力对比发生逆转。面对这种情况,台湾海军的发展也到了关键时刻,存在着从“大船…‘小船”到“无船”三种使命抉择,台湾资深海军学者杨温利就此进行深入探讨,值得关注。     

着力解决“三风”问题 促进部队战斗力水平不断提升

习主席强调指出,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风,做到善始善终、善做善成。作风建设拓展到军事训练领域,就是要瞄准"能打仗、打胜仗"的强军要求,坚持以打赢为目标纠偏正向,坚持以公平为原则治虚打假,坚持以实战为标准从难唯实,着力解决训风不实、考风不正、演风不真的问题,努力促进部队战斗力水平不断提升。     

直击中印“反恐联训”

"携手—∞14",是继"携手—2007"、"携手—2008"、"携手—2013"后的第四次中印陆军反恐联合训练。双方参训官兵在短短几天里同吃同住、密切交流,既提高了彼此的战术水平,又增进了相互了解。在此期间,印军官兵过硬的战术素养和优良的战斗作风,给我们留下了深刻的印象。适应习惯差异带来无穷乐趣飞机刚落到印度空军某机场,印     

军用软件可靠性研究

<正>我国在军用软件领域的起步较晚,在军用软件的可靠性研究和应用方面起步更晚且投入的精力明显不够。在武器科技化、集成化日益明显的今天,软件可靠性方面的不足很容易成为制约我们装备发展的瓶颈。对此,笔者在应用开发方面进行了讨论。引言长期以来,在实际使用过程中暴露的软件以及和软件有关的问题逐渐增多,直接影响了整个武器系统的质量。为了避免和消除错误,     

王新民:守一生辛劳 渡一世情缘

他是一位厂长、总经理,却和职工一起顶风冒雨扛水泥、搬砖瓦、建三线;他来自东北沈阳,又远赴贵州的山里,与乡寨村民一起插稻秧、干农活、谋出路;他是一名航空发动机专家,却同时又是一名理发师、厨师,为职工们服务;他已90岁高龄仍笔耕不辍,在键盘上书写对发动机事业源源不断的爱;他将自己的眼角膜捐献,呼吁更多的人加入捐献行列。他叫王新民,黎阳机械厂第一任厂长,黎阳公司第一任总经理。在黎阳,无论是年长的还是年轻的,提起王新民的名字,无人不敬仰、感佩。到祖国最需要的地方去一个时代决定了一代人的命运,     

“四大工程”推动调结构转方式

坚持以调结构转方式为主线,大力推进工业提效、城镇化提升、现代农业提质、服务业提速"四大工程",提升兵团城镇化发展质量,着力构建现代产业体系服务业提速工程2015年,兵团将以"四大工程"为载体,着力推动调结构转方式工业提效工程城镇化提升工程现代农业提质工程服务业提速工程