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121.
“使命大于天.责任重如山。”这是河南省三门峡市湖滨区人武部部长赵新生挂在嘴边的一句话。任现职3年来,赵新生一直用它警示和激励自己,满腔热情尽职责、干事业,把全部的爱奉献给人民、奉献给官兵、奉献给党的武装事业,谱写出一曲曲动人乐章。几年来,他荣立了三等功.并被国防部表彰为征兵工作先进个人。 相似文献
122.
123.
124.
军工企业承担社会责任是时代的要求,要在更广的范围和更深的层次上去全面理解和研究;要在实践中不断强化、充实和完善军工企业社会责任的内涵;要进一步发挥政府的引导作用,充分调动军工企业的积极性,推动军工企业更好地履行企业社会责任。 相似文献
125.
国防动员建设是关系国家安全与发展的重大战略问题,高度重视国防动员建设,积极做好应急作战动员准备,是军地双方的共同责任. 相似文献
126.
127.
实行事故案件责任追究制度,是严肃军规军纪、落实从严治军的具体举措。从近几年一些部队纪律处分情况看,每年因责任追究实施处分的约占处分总数的五分之一,有时甚至更高。实践证明,通过落实按级负责制,明确责任主体,对增强各级领导干部事业心、责任感起到了积极的推动作用和很强的导向作用。但在调查了解中,我们感到责任追究对领导干部管理部队也带来一定消极影响,必须引起注意。(一)怕因事故案件定乾坤,消极保安全的心理有所加重。部队安全稳定作为一项“保底工程”,与单位的声誉、领导个人前途紧密联系在一起,不是全局而影响全局。应该说各级领导干部工作中都有“如临深渊”、“如履薄冰”的感觉,压力很大。但有的领导干部为了保一时平安,不是把劲用在解决问题、消除隐患上,而是使虚劲、使偏劲,降低工作标准、简化工作程序、减少工作难度,搞中看不中用的形式主义等,还时常感叹官不好当、兵不好带,以牺牲战斗力消极保平安。用这种方法和作风带部队,不出事是侥幸的,出事才是必然的。(二)怕因事故案件受牵连,不敢担责任的心理有所加重。有的单位发生事故案件后,不是把精力花在查原因、找教训、堵漏洞上,而是怕暴露问题、揭露矛盾,怕影响单位形象、班子政绩、个人升迁,千方百计找借口推卸责任,甚至出现多花钱少担责任的怪现象。还有的为了少承担或不承担责任,层层签订管理责任书,把下级当作推卸责任的“挡箭牌”。 相似文献
128.
韩冬 《武警工程学院学报》1999,15(3):25-27
军人执行命令和指示是军事法律、法规的基本要求,是职责所在,但当被执行的命令或指示有误的情况下,就难免给国家、集体或者个人造成损害.如果产生了损害结果,执行命令者应否负刑事责任呢?本文从刑法理论方面试论“军人执行上级命令行为” 的构成条件和责任归属问题.并以此确认军人的应有权利. 相似文献
129.
任卫东 《兵团教育学院学报》1999,9(3):94-95
领导干部非一般干部 ,在反腐倡廉中 ,除严于律己 ,清政廉明外 ,还必须管好亲戚朋友及身边工作人员 ,抓好管辖范围内的党风廉政建设 ,这是领导干部应尽的责任 相似文献
130.
世纪之交,我军武器装备发展面临着历史性机遇;和平与发展的时代为其揭开新的一页;国民经济持续快速增长为其奠定坚实的基础;迎接新军事革命挑战为其带来契机;实现“两个根本性转变”为其指明方向。我们要善于发现和把握机遇,实现我军武器装备的跨代跃进 相似文献