少数民族骨干计划研究生定向就业的履行倾向与 完善举措

定向就业是少干计划的强制规定,少干研究生是否履行这一规定事关该项政策的有效达成.对219人进行调查后发现,意欲履行定向就业的比例并不理想;倾向于在非定向地区就业的人数同样不高;态度不明,在定向与非定向就业之间犹豫不决的群体也占据一定比例.同时,少干研究生履行定向就业的稳定性不够,容易受到外在条件的影响.履行义务、拿回双证以及能找到合适工作是定向就业的主要原因;而违约则主要缘于少干研究生能够在非定向地区找到合适工作以及定向地区工作条件差、对人才不够重视、工作匹配度不高.打造适合少干研究生的就业体系和就业环境是切实落实定向就业的重要着力点.     

沈阳仓库骨干任用实行责任追究制

沈阳仓库建立骨干任期责任追究制度,对骨干任期内出现安全事故等问题,明确在追究直接责任人的同时．部门领导也要负全责。     

后勤规范化管理应把握的四个重点

后勤规范化管理是今后一个时期内武警部队后勤建设的中心任务,是实现总部后勤部党委提出的“实现后勤工作重点转变,向管理要效益”的关键环节。它涉及面广,工作量大,标准要求高。因此,正确把握后勤规范化管理的重点,对于提高规范化管理效益具有重要的指导意义。     

湖北省军区荆楚大地涌动练兵潮

新年伊始,湖北省军区隆重召开开训动员大会。来自省军区机关及各直属分队的官兵齐聚训练场,精神抖擞、摩拳擦掌。同时,该省军区所属各军分区(警备区)、人武部也同步启动“新年第一训”.2019年以来,湖北省军区坚决贯彻党在新时代的强军目标,始终牢记职能使命,不断强化责任担当。     

我本坚强,战“疫”必胜!--个女民兵的战“疫”日记

2月11日10:30,接到院领导电话,通知我马上收拾好东西,准备支援湖北。周主任关切地问我:“你两个小孩,有没有困难,准备好了吗?”“没有困难,我早准备好了。”我是医护人员,也是民兵,我清楚自己肩上的责任。我脱下工作服急忙赶回家,火速收拾完行李赶往医院集合。我剪短了头发,虽然参差不齐,但也管不了那么多了。同事们流着泪和我拥抱告别,本来我没想哭,却被你们惹哭了,你们就不能逗我笑吗?亲爱的朋友,别搞那么伤感,救死扶伤本就是我们的责任,我们会平安回来的!     

备战打仗是党委一班人必须坚持的第一要务

“把备战打仗指挥棒立起来,把抓备战打仗的责任担当立起来”,是习主席站在中华民族伟大复兴中国梦的战略全局高度,着眼实现党在新时代的强军目标,对全军发出的政治动员和时代号令。中央军委印发的《关于加强新时代军队党的建设的决定》强调,“要聚焦备战打仗主责主业归正工作重心,把备战打仗作为党委第一要务”。军队各级党委是本单位统一领导和团结的核心,是部队指挥的大脑中枢,在部队建设中具有把方向、树导向的重要作用。党委一班人战斗队思想立得越牢、战斗力标准落得越实,部队建设越能向备战打仗聚焦,各项工作越能提高对战斗力的贡献率。     

进一步提高党委议战议训质量

<正>议战议训制度是团级以上党委和基层党委一项重要工作制度,是党委组织领导练兵备战的重要体现,是确保中心居中、主业主抓的制度设计。党委议战议训的质量,关系单位能否有效履行使命任务,关系强军兴军事业,影响军事斗争准备进程。《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》调整充实了团级以上党委和基层党委的议战议训制度。落实好这一制度,提高党委议战议训质量,应注意以下四个问题。一、牢牢把握议战议训的正确方向党委议战议训,最根本的是用党中央、中央军委和习主席关于作战战备和训练的决策指示统一思想和行动,     

“第一责任”重如山——记四川简阳市市委书记、市人武部党委第一书记赵涌涛

2007年2月,赵涌涛走马上任中共简阳市委书记、市人武部党委第一书记。第一责任重如山,赵涌涛上任后忠实履行第一书记职责,在每一份殊荣的背后都洒下了不懈追求的汗水。健全制度打基础上任伊始,赵涌涛在抓好全市经济社会发展的同时,挤时间学习三代领导核     

在靠前谋划落实责任制

今年,重庆璧山县人武部针对农村兵员征集难的实际,以直选士官、应届毕业生预征对象登记为契机,靠前谋划,责任到人,扎实做好征兵准备工作。组织领导到位。该县成立了以县长向可文为组长,县纪委、人武部、政府办、宣传部、人事局、民政局、公安局、教委、交通局、卫生局等单位主要领导参加的征兵工作领导小组。领导小组还抽调人武部、公安、卫生等部门人员,组成县征兵办公室,提前筹划     

领导干部经济责任审计风险成因及其防范

当前,领导干部经济责任审计风险的成因主要有外部原因和内部原因两个方面。防范经济责任审计风险,必须创造良好的审计环境,加强审计工作管理,努力提高审计人员的综合素质。