山西省兴县人武部 运用“红色资源”深化主题教育

山西省兴县人武部在开展培育当代革命军人核心价值观深化教育中,充分发挥革命老区"红色资源"丰富的优势,在民兵中取得明显效果。2010年以来,兴县人武部分3批组织所属17个乡镇的基干民兵和125人的县民兵应急分队人员,共计1800人,到驻地"晋绥边区革命纪念馆"、     

按照实战和打赢要求加强国防动员质量建设

最近,在山西省军区的大力支持下,国防杂志社在山西省太原市举行了“新军事变革与国防动员建设”研讨笔会。会议就如何适应新军事变革的新形势和做好军事斗争准备的需要,加强我国国防动员建设的若干问题进行了深入探讨,提出了许多颇有见地的理论观点。现选登部分会议文章,供研究参考。     

更新观念谱新篇——山西省太原陆军预备役通信团着力改变旧观念谋求新业绩

串门聊天,一杯茶、一根儿烟、一张报纸看半天,曾是社会上一些人对某些机关工作人员上班工作的一个形象诙谐比喻,这也充分暴露出有的机关工作所存在的问题。只要你在单位上班,不论干什么,也不管效率如何,统统都叫工作,这是人们习以为常的观念。太原陆军预备役通信团敢于打破这一陋习,用“三个代表”重要思想统一认识,树立效率就是战斗力的观念。     

确保民兵编组的政治可靠性

近千名预备役人员、几百台预征装备,在规定时间全部到达集结地域,未发生一起事故,未损坏一件装备。这是笔者近日在山西省运城市某预备役炮兵团通过网上快速收拢兵员现场看到的情景。一个驻地偏远、自然条件艰苦、信息闭塞、科研设备短缺、人员大都是预编的“土八路”的团队,何以能够在信息化建设上取得好成绩,最重要的是党委“一班人”抓住了人才建设这个根本。     

弘扬刘胡兰精神 保持党员先进性——山西省吕梁军分区保持共产党员先进性教育剪影

在保持共产党员先进性教育活动中,山西省吕梁军分区充分利用驻地教育资源,组织机关党员到刘胡兰烈士纪念馆参观见学,缅怀先烈伟绩,提高党性观念,确立先进性标准,践行先进性要求。收到良好效果。     

为成才铺路搭桥

山西省阳泉某预备役团党委为适应新形势、新任务的要求,在保持共产党员先进性教育活动中,积极探索预备授部队党组织建设的特点规律,不断创新工作运行机制,切实加强部队党组织建设。团“合成式”党委核心领导作用得到有效发挥,团队建设取得较大成果。     

绿色情结

提到山西省大同市新荣区人武部,在当地人民群众中首先联想到的是那一片片绿色。一代代身着绿军装的武装干部。十几年来,他们始终与绿色相伴,咬定荒山野岭不放松,组织广大民兵种树种草,改善生态。使当地几十万顷荒山变成了林海,山丘上一簇簇防风固沙的柠条,像警惕的哨兵,阻挡着来自内蒙高原的漫漫黄尘。他们辛勤的汗水让新荣区的天蓝了、水清了,就连昔日的农田也因生态的改变多打了许多粮食,也促使了当地畜牧业的大发展,群众的生活因此得到了很大的提高。     

金沙滩上铸剑忙——山西省怀仁县基层民兵建设剪影

在今年民兵整组工作中,山西省怀仁县人武部本看“合理编组、重点突出、科学施训、创新特色、确保质量”的原则,突出应急分队、专业技术分队、对口专业分队建设,尤其针对可能担负的任务,加强了空军对口专业分队建设;突出重要目标,在境内重要目标地段加强军警民联防和战时快速动员转换直接保障功能;     

带兵人——记山西省某预备役团团长贾瑞帆

在山西省军区召开的2004年年终总结大会上,某预备役团又获丰收：他们被北京军区表彰为“士官队伍建设先进单位”、被省军区表彰为“从严治军先进单位”、“先进预备役团队”。在这以前,该团已先后被北京军区表彰为“科技练兵先进单位”、“管理教育先进单位”、“基层全面建设先进旅团单位”、荣立集体二等功和三等功各一次、2003年还被总参总政联合表彰为“全军预备役部队先进单位”、团党委连续三年被省军区表彰为先进党委……面对一个个奖牌和奖杯,该团官兵兴奋地告诉笔者,这是团长贾瑞帆和党委“一班人”带领大家始终坚持“把目标定在一流上”,求真务实抓部队建设的结果。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．