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951.
个别谈话是考核干部的一种基本手段,是多方搜集考核对象第一手材料的重要渠道。考核人员要想从谈话中获得丰富的、有价值的信息,必须注重谈话方式方法,而"问"的技巧至关重要。要想使干部考核中个别谈话取得实效,需注意把握好"三问"。一、"闲问"——使人"愿谈"。闲问是指在正式谈话前先闲聊几句,问些闲话。看似闲话,但对提高谈话效果有着不可忽视的作用。一是开好头,做到一见如故。考核中时常遇到,有些初次或很少参加过谈话的同志,由于 相似文献
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王安石曾“三起三落”,寇准却是“五起五落”。使北宋名臣寇准“落而再起”的人中,王旦也是很得力的一个。就在毕士安力荐寇准十年之后,即大中祥符七年,因为王旦的推荐,已经罢相八年的寇准聘任枢密使。关于王旦与寇准,有三件事值得一说。这三件事可使人看出,像寇准这一类“好刚使气”的角色要能施展才华,不仅需要毕士安这样的据理力争,也需要王旦这样的大度包容。王旦与寇准分别为中书省和枢密院的长官。王旦常在 相似文献
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《诗经》里有一个"北门之叹"的典故:"出自北门,忧心殷殷。终窭且贫,莫知我艰。已焉哉!天实为之,谓之何哉!王事适我,政事一埤益我。我入自外,室人交遍谪我。已焉哉!天实为之,谓之何哉!"大意是说一个官员工作劳累却生活清贫,还被亲朋责怪,在城门边怨天尤人。历史上还有一个"南门立木"的故事,说的是商鞅如约重赏将木头从南门搬到北门的百姓,赢得了大家对变法的支持和信任。"北门之叹"和"南门立木",恰如时下一些党员干部对转作风的两种心态, 相似文献
954.
习主席在全军政治工作会议上深刻指出,我们对信息化、网络化研究不够,存在不适应、不合拍问题。当前,以互联网、大数据、云计算为代表的信息化浪潮,正以空前的速度和力量席卷全球,对以人为对象、以人为中心的政治工作带来深刻影响。信息时代发展迅猛,观念转变更加迫切。走过百万年蒙昧、数千年农耕、几百年工业,人类发展阶段周期越来越短。信息化时代,无论创造的财富、信息还是文化影响,远远超过了历史的总和。特别是计算机、机 相似文献
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956.
中国是5000万海外侨胞的根,实现中国梦绝不只是14亿人的梦想,而是全世界华人的共同心愿。春节到来之际,来自美国各地的侨团领袖及知名侨胞接受了《绿色中国》的专访,向《绿色中国》的读者恭贺新春。他们纷纷畅谈对绿色的感悟思考,为祖国的绿色事业建言献策。吴国宝美国华商总会副董事长绿色是一种令人舒服的颜色,每天早上起来,我都要看看绿色。我1960年从香港去旧金山读大学,在旧金山已经有50多年了。旧金山是个美丽干净的地方,那里的人均寿命是全美最高的,老人普遍都能活到90多岁,我母亲就活到了104岁,正是因为那里的空气好,水好。旧金山市政府大力鼓励我们使用太阳能,政府给予了一部分补贴,煤电 相似文献
957.
958.
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<正>随着社会价值观念多元多样多变、官兵结构成分发生深刻变化、新兴媒体日益普及,官兵思想、心理问题趋于增多,各种现实矛盾更加凸显,给一人一事思想工作带来很大挑战。主要表现在以下方面:一是官兵思想“三性三难”。受地方“诚信危机”影响,一些官兵不愿向组织谈及内心想法,思想更具隐蔽性,排查难;受外部环境、信息传媒等因素影响,有的官兵遇事喜欢“跟着感觉走”,思想具有易变性, 相似文献
960.