六年八岗响当当

他几乎干遍连队所有的普通岗位,对于连队的一切都相当熟悉,哪怕是连队存放的一颗螺丝钉,他都知道在哪里。连长说,把他放在连队的任何岗位都百分之百放心。他服役6年,却干过8个岗位,且岗岗都干得让人竖起大拇指。他就是黑龙江省     

你想成为魅力女兵吗

【个性写真】来自贵州的她,长相甜美、身材高挑,正如她的名字一样,让人舒心。这个灵秀的90后女孩,几年来在单调繁琐的后勤财务岗位上勤奋工作,从来无差错,年年获奖励。另外,性格开朗、活泼大方的她还是音乐和舞蹈达人,曾获得盐城市歌舞演唱比赛的二等奖。【魅力评语】你在单调中坚守,在重复中细致,把机械枯燥的数字和计算当成最大的乐     

女舰员战斗就位

海军北海舰队某训练基地,经过5个半月培训的海军首批27名全科目女舰员,以100%的合格率圆满完成航海、报务、信号、舰务等9个舰艇专业考核。她们将走上舰艇战斗岗位。这标志着人民海军女舰员培训走向正规化、体系化。海军舰艇部署女军人已成为世界主要国家海军的普遍做法,目前已经有包括美、英、法等16个国家的海军舰艇部署了女军人。而我国在这方面的工作还是空白。近年来,随着人民海军现代化建设的不断发展,新型舰艇     

军队院校任职教育创新发展的思考

深化教育改革,推进军队院校任职教育,必须牢固确立起与军队院校任职教育相适应的思想观念,以与时俱进的精神推进任职教育的创新发展,在教育思想上把握好任职教育的几个辩证关系。     

超级战车手——记海军陆战队某旅两栖装甲团驾驶员梁建光

高大黝黑的身材,憨厚的笑容,不太标准的普通话,这是梁建光留给战友们的第一印象。然而,有谁想到,就是这名“不起眼”的战士,在本职岗位上练就了“超级驾驶员”的过硬本领,创造了令战友们羡慕的成绩和荣耀。     

着力提高任职教育院校管理者素质

严管和善管是任职教育学员管理的必然要求,是搞好任职教育学员管理、提高人才培养质量的重要途径。针对任职教育学员的管理特点,对严管善管的本质内涵、相互关系、善管对管理的促进作用以及管理者严管善管素质要求进行解析与探讨,以期对理清管理思路、澄清模糊认识、提高管理质量,提供有益的启迪和借鉴。     

努力提升旅团单位政治干部任职能力

加强旅团单位政治干部任职能力培养,需要着眼部队建设需求、岗位任职需求、官兵全面发展需求,不断丰富完善政治干部的能力结构,改善政治干部的能力生成,促进政治干部能力发挥,提高政治干部能力效用。     

比武竞赛强素质

近年来,山东省泰安军分区以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,大力开展岗位练兵、比武竞赛活动,有效促进了按纲施训落实,全面提升了民兵预备役人员的综合素质。     

加强军校文职护士队伍建设

2005年6月国务院和中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,2006年开始正式实施文职人员制度。文职护士即是按照规定的编制和程序,聘用到军队医疗卫生机构护理岗位工作,履行现役护士相应职责的非现役护理专业技术人员。海军大连舰艇学院作为海军实施文职人员制度的试点单位,率先在护理岗位按照新的编制,将部分现役护士岗位改由非现役文职人员担任。现在,文职护士已成为我院以至军队院校护理队伍的重要组成部分。     

基层新曲

湖北省崇阳县人武部免费培训返乡民兵受国际金融风暴的影响,许多外出务工的民兵纷纷返回家乡。湖北省崇阳县人武部充分发挥作为民兵"娘家人"的作用,积极与地方相关部门协调,牵线搭桥,为返乡的民兵提供免费的技能培训,帮助他们就地就业,同时也为提高民兵的在位率打下了良好的基础。该县人