首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   469篇
  免费   1篇
  2023年   3篇
  2022年   3篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   3篇
  2016年   5篇
  2015年   10篇
  2014年   52篇
  2013年   42篇
  2012年   46篇
  2011年   45篇
  2010年   55篇
  2009年   51篇
  2008年   28篇
  2007年   29篇
  2006年   29篇
  2005年   39篇
  2004年   7篇
  2003年   6篇
  2002年   4篇
  2001年   6篇
  1999年   1篇
  1998年   1篇
  1995年   1篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有470条查询结果,搜索用时 15 毫秒
221.
实施小班化教学应准确把握其基本要求,有效掌控教学实施环节,总结提高教学质量.  相似文献   
222.
龚雷  黄林林 《国防》2012,(3):48-49
根据《民兵军事训练与考核大纲》规定,省军区负责组织新任职基层武装部长的训练。这既是新任职基层武装部长学习业务知识、提高任职能力的客观要求,更是加快国防后备力量建设步伐、推动民兵预备役工作持续健康发展的现实需要。省军区要认真贯彻落实这个规定,坚持每年组织新任职基层武装部长集训,使他们尽快进入角色适应岗位需求,切实夯实人民武装建设的基础。  相似文献   
223.
高红 《国防》2012,(9):77
夏秋之季,骄阳似火.作为一名新近特招的国防生,我参加了由军事交通学院承办的暑期国防生基地化训练. 提高国防生第一任职能力的关键,是培养国防生"特别能吃苦"的精神.只有训练从严从难,历经风雨考验、砥砺意志品格,才能铸就国防生作为基层军官特有的坚强意志和优良品格.  相似文献   
224.
刚刚从边防学院全军首批边防干部培训班毕业的云南某边防连连长李新平,一回到连队,就组织官兵到训练场,运用在院校学到的知识和技能,开展边防分队防卫战斗的训练。与李新平有同样经历的还有来自全军的74名边防干部学员。我国幅员辽阔,仅陆地边防线就有2.2万多公里。驻守在那里数以万计的边防干部,一直靠的是老一辈的经验和自己的忠诚。  相似文献   
225.
欧阳登轶  吴彤  苏保华 《国防科技》2012,33(4):46-50,80
文章从指挥岗位工程硕士的培养现状入手,在深入分析制约培养质量主要问题的基础上,提出了改进指挥岗位工程硕士培养模式的具体措施,为提高工程硕士培养质量提供现实依据。  相似文献   
226.
创先争优活动开展两年多来,兵团各级党组织把"抓典型、带全局"作为推进工作的重要抓手,不断丰富和强化"身边典型"。今年7月份,全国、自治区、兵团分别表彰了创先争优活动中涌现出来的先进典型,让基层党组织和广大党员学有标杆、赶有目标,营造了学习先进、争当优秀、争创一流的良好氛围。本期特别刊登鲁旭平同志撰写的《学习先进见行动、立足岗位作贡献》,并介绍两名全国创先争优优秀共产党员和部分全国创先争优先进基层党组织、先进县(市、区、旗)党委以及自治区、兵团创先争优优秀共产党员、党支部书记的事迹,动员基层党组织和广大党员创先进、争优秀,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。  相似文献   
227.
加强军事案例的编写和教学运用,是推动学历教育向任职教育转型的重要抓手.当前军队院校案例教学还存在许多亟待解决的问题,必须通过规范案例编写要求、拓展案例素材来源、完善制度机制等措施,提高军事案例编写和教学运用的质量,促进军事人才培养效益的整体提升.  相似文献   
228.
比武竞赛场上,选手们八仙过海、各显其能。比赛结果出来时,"常胜将军"却榜上无名,顶替他的竟然是入伍才一年的大学生士兵……在沈阳航空兵某师,大学生士兵们正在各个岗位上成长成才,他们骄人成绩的背后,是初入军营一个个问号被拉直之后的坚定。  相似文献   
229.
军事学术界对新中国军事教育发展历史的研究存在一定局限,如缺乏对其发展主线的研究和把握;对阶段划分大都以新中国的政治进程为依据,而不以军事教育自身逻辑进程为依据;对新中国军事教育史的研究也多是对历史事实或历史过程的描述.针对这些局限,应对传统的新中国军事教育发展历史架构进行解构,依据军事教育自身发展的逻辑,从教育类型这一角度,重构新中国军事教育的发展进程.  相似文献   
230.
保持先进性是对每一位共产党员的要求,尽管不同的工作岗位有不同的标准和要求,但有一点是共同的,那就是要胜任本职岗位,完成各项任务,就要积极进取,以时不我待的紧迫感,不断学习新知识,新技术,改善知识结构,全面提高素质,适应军事斗争准备的需要。张维银是一名普通的人武部部长,他努力践行“三个代表”,以一种“不能让汗水白流”的拼搏精神,扎扎实实地抓好武装工作,争先创优,多出成果,多出人才。他情系事业,爱洒热土,心系打赢,用战斗力标准作为衡量一切工作的出发点和落脚点,高标准地完成工作任务,为广大党员特别是基层领导干部树立了榜样。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号