不要把自己“边缘化”

生活中,常会听到"我被边缘化了"。"被边缘化"不外乎两种情况:一种是由于认识误区而产生的抱怨,一种是事实下的叹息。不管哪种情况,都需要我们反思。一些人认为自己位于边缘化岗位,干的是边缘化     

热议政府工作报告

3月3日至14日,中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第五次会议,第十一届全国人民代表大会第五次会议在北京隆重召开。会议期间,远在祖国西北边陲的兵团广大干部职工也在关注"两会"焦点,关注政府工作报告     

努力加强预备役部队现役专业技术干部工作

当前世界新军事变革如火如荼,建军作战高新科技含量不断提高,专业技术干部在部队的地位作用日益凸显.然而,由于种种原因,目前预备役部队现役专业技术干部(简称"专业干部")队伍存在来源渠道窄、培训机会少、能力素质弱、骨干保留难等实际问题,与担负的使命任务不相适应,亟待研究解决.(一)主动作为强化岗位练兵.针对预备役部队编制现役干部人少事多的实际,把立足岗位实践锻炼作为提高专业干部能力素质的主渠道.     

积极开展岗位练兵 全面提高保障能力

前不久,一场铁路救援岗位比武在上海铁路局所属合肥西站展开。5个铁路机务段的12支战备救援专业保障分队,按照路局考核组现场随机抽样设置的火车机车不同掉道脱轨情况进行起复。     

完善军队工资管理体制研究

军队工资管理体制,是军人工资分配与政策执行的基础和保证,事关军人工资决策的科学性,也直接影响到军人经济权益的有效落实。我国军队工资管理体制经过几十年的改革和演变,形成了中央军委、总部决策,军区以下部队落实的两级工资管理体制。现行体制仍然存在需要改进的地方,需要在国家机关相关部门的工作职责、全军工资工作领导小组的工作机制、军队各级的工作任务等方面进行完善。     

六年八岗响当当

他几乎干遍连队所有的普通岗位,对于连队的一切都相当熟悉,哪怕是连队存放的一颗螺丝钉,他都知道在哪里。连长说,把他放在连队的任何岗位都百分之百放心。他服役6年,却干过8个岗位,且岗岗都干得让人竖起大拇指。他就是黑龙江省     

你想成为魅力女兵吗

【个性写真】来自贵州的她,长相甜美、身材高挑,正如她的名字一样,让人舒心。这个灵秀的90后女孩,几年来在单调繁琐的后勤财务岗位上勤奋工作,从来无差错,年年获奖励。另外,性格开朗、活泼大方的她还是音乐和舞蹈达人,曾获得盐城市歌舞演唱比赛的二等奖。【魅力评语】你在单调中坚守,在重复中细致,把机械枯燥的数字和计算当成最大的乐     

女舰员战斗就位

海军北海舰队某训练基地,经过5个半月培训的海军首批27名全科目女舰员,以100%的合格率圆满完成航海、报务、信号、舰务等9个舰艇专业考核。她们将走上舰艇战斗岗位。这标志着人民海军女舰员培训走向正规化、体系化。海军舰艇部署女军人已成为世界主要国家海军的普遍做法,目前已经有包括美、英、法等16个国家的海军舰艇部署了女军人。而我国在这方面的工作还是空白。近年来,随着人民海军现代化建设的不断发展,新型舰艇     

超级战车手——记海军陆战队某旅两栖装甲团驾驶员梁建光

高大黝黑的身材,憨厚的笑容,不太标准的普通话,这是梁建光留给战友们的第一印象。然而,有谁想到,就是这名“不起眼”的战士,在本职岗位上练就了“超级驾驶员”的过硬本领,创造了令战友们羡慕的成绩和荣耀。     

体现职业特点的军人工资体系的构建

构建军人工资体系应根据军人职业特点,合理确定工资水平,优化工资结构,同时要进一步规范津贴补贴,完善奖励工资制度,要建立正常增长机制,加快军人工资立法建设,建立健全军人工资调查制度。