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离开新兵连、走向新岗位,是新战士进入军营的又一转折点。由于刚刚适应的环境又发生改变,新兵在这个时期容易产生种种心理问题,必须引起带兵人和新战士本人的重视。 一、心理问题及成因分析 新兵下连时的心理活动是进入军营以来的第二个高峰期。面临新的岗位,不少新兵心理上的波动很大,甚至产生一些不良心理,主要有以下三方面表现。 相似文献
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在重大任务中考察干部,是对干部考核评价的有效方法。用好大项任务平台,瞄准强军目标要求,确立干部考察标准,创新考察模式,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,对推进部队核心军事能力建设具有基础性、关键性、长远性意义。 一、用好实践检验平台。创新考察干部模式 近年来,随着使命任务的不断拓展,野外驻训、抢险救灾、联合军演、国际维和等多样化军事任务日益增多,重大任务成为检验干部素质的“试金石”。 相似文献
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根据中核集团公司的统一部署和核燃料有限公司的具体安排,中核建中核燃料元件有限公司上下齐心,共同努力,促使JYK(计划预算考核一体化)工作顺利向前推进。统一思想行动快中核集团公司总经理、党组副书记钱智民强调:"JYK(计划预算考核一体化)是管理工具,重在落实和执行,其有效性与管理者密切 相似文献
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最近,全国都在开展党的群众路线教育实践活动,活动以为民务实清廉为主要内容,将主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,这可谓抓住了当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。基层党委、纪委应结合企业的实际开展好这项活动,从重要岗位入手,大力反“四风”,强化惩防体系建设,以活动的实际成效推动企业健康安全快速发展。 相似文献
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正"到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去。"这是西部计划志愿者党芳的肺腑之言。2009年从河南平顶山学院毕业后,党芳光荣地加入到西部计划志愿者队伍中,来到兵团开展志愿服务。2011年7月服务期满后,在兵团精神和老兵精神的感召下,他怀揣青春梦想,励志扎根兵团,继续留在了十四师四十七团工作。2009年8月到服务岗位后,党芳在十 相似文献
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