全文获取类型
收费全文 | 682篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 5篇 |
出版年
2023年 | 10篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 6篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 70篇 |
2013年 | 81篇 |
2012年 | 49篇 |
2011年 | 61篇 |
2010年 | 61篇 |
2009年 | 53篇 |
2008年 | 44篇 |
2007年 | 49篇 |
2006年 | 40篇 |
2005年 | 51篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 14篇 |
2001年 | 18篇 |
2000年 | 5篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有689条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
22.
河北省迁安市,一个新兴的中等城市;一幅如诗如画的图景。置身迁安,从鳞次栉比的商务大厦和花园式市民休闲广场中,能触摸到令人振奋的时尚气息;从丰富的矿藏资源及良好的产业结构模式上,能感受到经济实力的强盛。迁安市综合经济实力连续6年位居河北县级30强之首,2008年财政收入创下71.2亿元纪录。 相似文献
23.
24.
当前,广大青年官兵成才愿望越来越强烈,但青年官兵岗位成才学习动力不足、兴趣不浓、积极性不高的现象还不同程度的存在,这严重影响部队战斗力的生成。岗位实践是青年官兵成才的关键环节,因此如何激发青年官兵岗位成才的动力,成为当前必须着力解决的一项紧迫课题。哈佛大学詹姆斯教授对激励问题进行研究后,得出结论:如果没有激励,一个人的能力发挥仅为20%~30%;如果施以激励,将使一个人的能力发挥出80%~90%。成功的激励可以让一个平凡的人作出非凡的成就。通过激励可以对青年官兵学习成才的行为加以指导、控制、改变和塑造。由于需要的层次性和动机的多样性,青年官兵对于各种激励方式敏感程度不同,只有实施全方位、多层次的激励才能产生好的效果。 相似文献
25.
进一步巩固爱党忠诚、高举旗帜的政治文化。高举旗帜、听党指挥既是当代革命军人核心价值观的灵魂,也是我军区别于旧军队和其他一切剥削阶级军队的显著标志,是我军特有的政治优势。改革开放以来,敌对势力大肆宣扬“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”,妄图乱我军心、毁我长城,军事文化领域已经成为保持我军性质、宗旨和抵制西化、分化的关键战场。因此,强调爱党忠诚、高举旗帜,显得尤其紧迫而重要。抓住了这一条,就抓住了大力培育当代革命军人核心价值观的根本。必须用中国特色社会主义理论体系武装官兵,引导官兵不断强化对党、国家和人民彻底和无条件忠诚的感性认同、理性认同和价值认同,自觉做党的理论、纲领和路线、方针、政策的坚定捍卫者和模范实践者,坚决维护党中央、中央军委的权威,切实经受住各种复杂斗争的考验。 相似文献
26.
陈正杰 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(5):46-49
公安现役部队基层干部考核工作是选准用好干部的关键环节。目前一些单位在基层干部考核工作中还存在着考核制度不健全、考核标准不科学、考核方法和形式简单等问题。加强和改进基层干部考核工作,必须端正基层干部考核工作的认识和观念,健全基层干部考核的制度,完善基层干部考核的标准,改进基层干部考核的方式方法。 相似文献
27.
岗位评价是人力资源管理中的重点技术之一,是解决组织内岗位间相对公平性的重要工具。采用工作要素评分法,对边防检查站中层领导岗位进行了岗位评价实例操作,确定了岗位能级系数,推导出绩效考评综合评价计算公式,为岗位评价技术在边防部队干部量化考评中的应用提供了参考依据。 相似文献
28.
29.
30.
训练考核是训练落实的重要保障。在此,结合学习和实践新编《民兵军事训练与考核大纲》(下称新大纲),对军分区系统组织实施训练考核谈以下几点体会。 相似文献