好中选优 优中选强 强中选精 瑞安市专武干部队伍建设成效明显

继2009年首次对乡（镇、街道）专武干部岗位实行竞争上岗后,日前,浙江省瑞安市人武部又一次面向地方党政机关和基层抛＂绣球＂,在选人用人渠道、标准、环节、质量上有了创新和突破,由过去一般性的选拔到现在的好中选优、优中选强、强中选精上迈进。     

强化“四种意识” 提高党委班子学习力

建设学习型党组织,是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务。笔者感到,军队加强学习型党组织建设,提高领导部队全面建设能力素质,必须强化＂四种意识＂,确实提高党委班子的学习力。     

冰海先锋——破冰船的发展及船型特点浅析

2010年伊始,中国渤海和黄海海域出现了几十年不遇的千里冰封场面,海上航运、水产养殖、油气开采等海上生产活动受到严重影响,多艘船舶被困海上。灾情危急,海军立即出动"海冰"721号破冰船环黄渤海展开冰情调查和救援行动。此次渤海和黄海大结冰,使得平时较少有人关注的破冰船走进了更多人的视野。破冰船有何也为何有如此能耐,能够在冰海中自由出入?     

水下博弈——解读周边各国缘何加强潜艇力量建设

冷战结束以后,世界各国国防开支普遍出现了大幅缩减,但是我国周边各国却没有受到影响,国防开支普遍呈现增长态势,开始逐步加强本国军事力量的建设。其中,潜艇由于具有隐蔽性好、攻击性强等特点,尤其受到周边各国的重视,普遍将其作为重点采购和研制的装备之一,不断加强本国的水下力量建设。     

正确面对职务和岗位调整

每逢年终岁尾,在面对进退去留、职务和岗位调整时,大家或多或少会有一些思想波动,这本是人之常情,可以理解。但是不能胡思乱想、凭空设想、妄加臆想,更不能影响工作。一定要相信组织,调整好心态。正如一篇材料上所写的：平常心和进取心二者不能少。这实际上也是在考验大家的精神境界和思想觉悟。这里笔者归纳了三个“想一想”,看看能否对大家有所帮助。     

国防生干部素质“短板”问题探析

目前,已有数万名毕业国防生走上工作岗位,他们中多数能够适应岗位需要,胜任本职工作,涌现出不少先进代表。但从部队反映的情况看,还有少数国防生干部对军人职业缺少认同,不能安心国防事业和本职岗位;相当一部分国防生干部进入角色较慢,与基层岗位要求差距较大,素质结构中存在明显的“短板”。准确定位国防生干部素质“短板”,全面把握产生“短板”问题的原因,是推进国防生培养工作健康发展的前提。     

工作中的想与做

参加工作的同志都有这样的感受,就是工作可以用两个字来形容,一个是“想”——脑力劳动,一个是“做”——体力劳动。就某项工作而言,想与做,谁先谁后,直接影响工作的成败、自身能力的提高。     

论军队结构调整背景下的空军财务保障

军队结构调整要求包括空军在内的军兵种要进行相应结构调整,空军结构的调整必将带来空军财务保障体制、保障对象、保障范围的调整和保障规律的变化。适应军队结构调整需要,空军财务部门要精确掌握现有财力资源,优化军费流量存量比例,合理确定经费支出结构,加强战时财力资源投送能力建设。     

DARPA研究可在空中飞行的新型地面车辆

美国防高级研究计划局（DARPA）公布双模变形车项目,以验证可在陆地行驶并能飞行的新型车辆,从而为前线作战人员提供不受地形限制的机动能力。     

征文启事

为深入研究新形势下多种安全威胁,提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,提高国防动员和后备力量系统非战争军事行动能力,为国家的安全稳定和经济发展提供更加可靠的保障,中国军事科学学会军制分会与军事科学院军队建设研究部拟以征文的方式,组织“应对多种安全威胁研究”研讨笔会。现就征文的有关问题明确如下：