论解放战争时期人民军队干部工作的创新发展

解放战争时期,为适应大规模作战的需要,人民军队干部工作在紧张、激烈、频繁的战争环境中,遵照中共中央、中央军委的指示,组织实施了一系列干部工作政策制度,确保党对军队的绝对领导,极大地提升了部队战斗力,为夺取新民主主义革命的全国性胜利提供了坚强的人才保证。在建立健全党管干部工作政策制度、建立大规模战争应急补充干部保障机制、构建院校培训与部队培训相结合的军事人才培养体系、创造开展新式整军运动提升部队战斗力新模式等方面有了新发展,对新时代人民军队干部工作具有借鉴意义。     

个别谈话要把握的“六个关键”

习主席强调指出,"选人用人首先要知人"。从干部考核实践看,个别谈话作为必经程序,既是充分听取官兵呼声的具体体现,又是印证考核对象德才表现的重要环节。如何谈出实情、听到真话,对考深识准干部尤为重要,也是当前干部考核工作面临的现实课题。一、做足"谈"的准备个别谈话不是无的放矢,只有把准备工作做充分了,才可能谈得深入、了解全面。这些工作必须做在考核进入前。首先要知道去谈谁。     

疫情防控应激心理反应与教育疏导研究

此次新冠肺炎疫情是新中国成立以来我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。当前,疫情防控在社会层面采取了超常管控措施,引发民众产生一些诸如焦虑、恐惧、无助等负性情绪;同时,还导致了对特定人群的恐慌、社会群体心理距离加大、亲朋好友之间的心理隔阂等不良心态。心理教育工作需要客观认识和疏导当前人们出现的应激心理反应,教育和引导人们形成战胜疫情所需要的理性平和、积极进取的良好心态。     

坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗

万里河山战贫忙,千家万户奔小康。当历史的指针转至庚子之春,脱贫攻坚进入倒数读秒的最后决战。习主席在陕西考察时强调,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,为我们在疫情防控常态化下打赢脱贫攻坚战进一步指明了工作着力点。形势逼人更加催生战斗激情,任务压肩方显血性担当,在这张时代的大考卷上,听党指挥、能打胜仗、作风优良的国动人必须也必将向党和人民交出优异的答卷。     

广西军区 情洒南疆,壮乡遍开幸福花

山上有羊养、林下有鸡放,水上鸭子嬉、水下鱼儿游,座座小楼拔地起,潺潺溪水绕村流……走进革命老区广西百色市田阳县永常村,昔日满目荒凉、石头遍地的贫困村,如今成为远近闻名的幸福村。永常村的变迁,是广西军区各级助力边疆深度贫困地区打赢脱贫攻坚战的一个缩影。广西是全国脱贫攻坚主战场之一,多年来,广西军区广大官兵视驻地为故乡,把扶贫帮困当作事关兴边富民和稳边固疆的大事,探索出扶党建帮强支部、扶教育帮提质量、扶文化帮正乡风、扶基建帮促发展、扶产业帮增收入、扶医疗帮減负担的“六扶六帮”扶贫工作模式。2016年以来,广西军区各级定点帮扶97个贫困村,累计投入资金3580余万元,目前已有96个贫困村脱贫摘帽。     

疫情防控中新闻舆论工作对部队思想政治教育的启示

元月下旬以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,新闻舆论工作坚决贯彻党的决心意志,全面跟进融入,全域结合渗透,全员覆盖到位,充分运用新理念新技术新手段,及时传播党的声音,深入讲述感人故事,主动回应社会关切,积极推动问题解决,坚持开展舆论斗争,让正能量充盈舆论网络空间.     

大山里的温暖之路

与扶贫工作结缘,还是在2013年,当时我在山东省军区机关工作。为响应习主席号召,省军区决定实施支援老区建设“六项工程”。从策划到组织,我全程参与,深入了解扶贫情况后,我就下定决心,一定用真心、靠良心去扶贫。     

改进工作检查“四要”

在一些单位,各个层级、各种工作组压茬到基层,有的检查受官僚主义、形式主义、功利主义等因素影响已经走形变样,有的还演变成了"五多"问题,严重干扰了基层正常工作秩序,让基层官兵苦不堪言。总结一些单位各种形式的检查,无一不是由发起检查的业务部门事先通知受检单位,并对路线行程、检查内容都提前做了交代。受检单位更是小心谨慎,精心准备,在围绕"定人、定事、定位"上苦心揣摩,设想各种可能突发情况,有的还加班加点演练,硬是逼出形式主义来。     

高校辅导员的职业形象与工作状态——基于知乎平台文本数据的质性研究

随着我国高等教育学生培养模式的演变与大学生心理健康教育重要性的突显,高校辅导员除思想政治教育和价值引领的主要职责外,更多承担起了大量的学生日常事务管理,其工作越来越呈现出了琐碎性、重复性、职业上升通道狭窄、导生关系紧张的明显特点。本研究基于知乎平台的文本数据,采用扎根理论的分析思路,对高校辅导员的职业形象及其工作状态进行刻画。研究发现：（1）在辅导员制度良性运行的情况下,辅导员与学生之间呈现出主体关系的平等性与沟通交流的友好性,但是一旦辅导员制度的运行走向异化,师生关系趋向紧张;（2）辅导员处于高校学生管理的第一线,尽管诸多问题的根源并非辅导员本身的工作失职,学生也容易将对制度规则、管理模式的不满泛化地转移至辅导员的身上,双方缺乏理解;（3）辅导员职责早已超越了行政事务性工作的范畴,作为院校与学生的中介点,辅导员身处于多元诉求与多重利益的交合处。平衡与协调多元主体之间的不同诉求成为辅导员工作的重点与难点。对此,要更加关注高校辅导员群体,从建立科学的多方参与工作评价机制与打造专业化、职业化的发展体系两方面对现有辅导员制度加以完善,将院校行政系统评价与学生群体评价相结合,同时加强辅导员的专...     

新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

<正>基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。