着力提高党委民主生活会的质量

党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键。民主生活会制度,是党内政治生活的一项重要制度,是贯彻“从严治党”要求、实施党内监督的重要途径。近年来,各级党委坚持每年“围绕一个主题,突出一个重点”,认真落实民主生活会制度,促进了班子团结和谐,强化了凝聚力战斗力,推动了党的先进性建设。但由于受各种因素的影响,个别单位仍存在着民主生活会质量不高的问题。因此,必须把提高民主生活会质量,作为一个重要课题,认真加以解决。     

兵团部署机关事业单位养老保险制度改革工作

1月15日,全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议召开,兵团有关部门认真学习领会了此次会议精神和国家出台的相关政策。会后,兵团部署机关事业单位养老保险制度改革工作,要求相关各部门要紧密结合国家出台的有关政策和兵团实际,做好与自治区有关部门的衔接工作,及时制定兵团机关事业单     

深化征兵工作改革的思考和建议

正面对"当兵冷、征兵难"的形势,只有国家、军队和地方齐心协力、深化改革,坚持教育引领、政策激励、法规保障,积极改进完善征兵工作的组织模式、制度安排和运行机制,才能激励更多优秀青年参军入伍,为部队提升战斗力、实现强军目标提供人才支撑。     

建设高素质的专武干部队伍

近两年,我们着眼专武干部队伍人员老、兼职多、管理松、形象差、能力弱、标准低的实际,靠创新机制,严格专武干部的选拔、培养、管理教育,走出了一条军地结合,优势互补的协调发展路子,专武干部整体素质得到了明显改善和提高。     

我国军工企业内控存在的问题及难点分析

随着我国现代化进程的日益加剧和科学技术的迅猛发展,以及企业经营管理的要求,迫使企业早日建立、健全企业内部的控制体系。因此,近年来企业内部控制问题已被越来越多的企业所重视。然而,由于种种原因,我国军工不少企业内部控制管理尚存在诸多问题,影响了企业的生存和发展。为此,分析和加强军工企业     

如何建立质量工作长效机制

本文主要从强制领导作用、充分调动质量管理工作人员的积极性、有效开展内部审核活动、深层次理解不合格内涵与控制的作用,认真落实并不断完善各项管理制度等方面对如何建立质量工作长效机制进行了阐述。     

正确处理五对矛盾加大财务管理力度

当前要深化财务规范化管理,就要正确处理五对矛盾的关系,切实提高经费使用效益。一是正确处理需要与可能的关系,本着量人为出的原则,依据经费收入的可能编制预算,开支经费,把“过紧日子”的思想体现在工作中,落实到行动上。二是正确处理集中与分散的关系,在全面总结经费统管试点经验的基础上,     

军队专业技术干部职称评审制度优化分析

职称评审制度是军队专业技术干部队伍建设的一项重要制度。战斗力标准是军队专业技术干部职称评审遵循的基本原则。战斗力质的规定性决定了职评的内核始终是质量。用委托-代理理论分析不难看出,职称评审中评审者和参评者均存在"道德风险",实现职称制度的功能,必须优化评审设计,提高职称制度的激励性。而用交易成本理论分析后,则告诉我们不必刻意地去降低构建科学和严谨的职评制度所花费的成本,职称评审时应最大限度地进行调研和试错,自下而上地征求和采纳"民意",尽可能地通过优化评审制度获取更多真实的参评者信息。     

转变着装观念 提高适体水平

长期以来,警服发放和穿着一直存在着适体率偏低,干部、战士实际穿着服装普遍偏长偏肥、帽子偏大等问题。这不仅影响了军人的外在形象,同时也在一定程度上影响了执勤、训练和其它任务的完成。     

加强行业管理法规制度建设--访全国政协委员、国防科工委副主任张广钦

"由于行业管理法规制度建设还相对滞后,给政府部门依法行政工作造成了困难。"张广钦委员在接受采访时告诉记者,会上他提交了两份提案:一份是建议修订民爆器材管理《条例》,另一份是建议加快《船舶生产许可证管理条例》立法工作。