中国高新武器研制能力稳步提升

“十一五”期间,中国高新技术武器装备科研生产计划全面完成,后续项目加速推进;“十二五”期间,中国国防科技工业将重点完成七大任务,尤其是抓好国防关键技术攻关和军品生产任务的按时、保质完成。     

法国军队转型进入关键期

21世纪初期,法国军方提出向“2015年的军队”转型的计划,以适应新的战略环境需要。目前,这一转型计划已到了关键期。最近,军方提出了法国到2015年的国防工业发展规划,将为反恐、军队现代化和参与联合国维和行动提供更大支持,并预测了到2015年武装部队的可能开支。     

土耳其的低空战鹰 T-129型攻击直升机

2011年8月17日土耳其宇航工业公司首架T-129型攻击直升机——P6号原型机在安卡拉的阿金希制造厂成功首飞,它标志着土耳其具备了先进直升机组装能力,使土耳其国产攻击直升机再次引起世人关注。     

新时期我国军事电子工业核心能力的特征和建设重点

建立了军事电子工业核心能力的分析框架,并在此基础上,结合总结归纳的新时期军事电子工业核心能力的主要特征,分析得出了新时期我国军事电子工业核心能力建设的方向重点。     

棉花“三虫”危害防治措施

危害现状滴灌棉田棉铃虫的产卵和危害分布广,无固定场所。生长嫩绿的棉花比玉米诱集带更有吸引力。尤其在一代、二代棉铃虫棉田将占80%以上,三代、四代逐渐增多。滴灌棉田高密度栽培模式。棉田密度大,长势匀,棉铃虫虫源及生长环境好,机耕作业强度降低,有利于棉铃虫幼虫化蛹和羽化。     

浅谈企业档案收集工作

档案收集工作是档案工作的起点和基础,做不好档案的收集工作,就没有完整的档案。本文通过阐述档案收集工作的内容和重要性,分析企业档案收集工作现状,就做好企业档案收集工作提出对策措施,供各企业参考借鉴。     

浅谈施工企业涉密项目管理现状及对策

施工企业行业固有属性对涉密项目保密工作的管理提出了严峻考验,特别是国家实施"放管服"政策后,施工企业安全保密条件评估备案还未在整个建筑行业全面推广,其认可度还未树立,如何抓好施工企业涉密项目保密工作的管理是摆在各施工企业眼前的研究课题。本文将通过列举分析施工企业涉密项目保密工作管理现状,并提出相应改善措施对策,旨在为施工企业涉密项目保密工作管理作参考借鉴。     

军企改革脱困应关注——竞业禁止

为适应新形势对国防科技工业提出的新要求,确保行业快速发展和社会稳定,国家下决心推进军工企业改革脱困工作,并制定了一系列政策以推进这项工作的进程。如何确保改革脱困军工企业在享受有关政策后能真正步入良性发展轨道,对企业的商业秘密保护工作给予应有的重视,是解决这个问题的一个重要方面。一、军企改革脱困仍有保护商业秘密的必要性事实上,没有无秘密的企业,除非其不参与市场竞争。与其他行业情况有所不同,享受国家改革脱困政策的军工企业中完全丧失再生产能力的属少数,相当一部分仍能进行基本正常的生产经营,因此必然存在着商业秘密…     

新理论新人才新道路

最近,中央领导对国防科技工业改革和发展作出重要指示,要求国防科技工业“坚持军民结合,寓军于民,促进军民良性互动,协调发展;坚持强化基础,自主创新,努力提高科研和制造水平;坚持深化改革,扩大开放,尽快建立和完善适应武器装备建设需要和市场经济发展要求的体制、机制;坚持以人为本,实施人才战略,培养造就一大批高素质的国防科技人才,为实现全面建设小康社会目杯,为实现国防和军队现代化作出更大贡献”。以人为本,实施人才战略的目的就是要最大限度地发挥人的能动性,而人的最大能动性就是“创新”。6月27日胡锦涛总书记主持中共中央政治局…     

大力推动国防科技工业人才队伍建设

在中央领导对国防科技工业“四个坚持”重要批示发表一周年之际,为进一步深刻理解其精神实质,围绕“坚持以人为本,实施人才战略”这一主题,由国防科工委人教司与中国和平利用军工技术协会共同组织,邀请有关专家在北京航空航天大学召开了座谈会,专家门从不同的角度、不同的层面发表了意见,有深度,有新意。大家一致认为:“实施人才战略,培养造就一大批高素质国防科技人才”已是当务之急,研究探讨人才工作新思路、新方法十分必要。现将专家的意见摘发如下,供研究参考。