河南省国防科技工业安全保密工作会议召开

2006年6月27日,江西省国防科工办召开全省国防科技工业安全生产工作会议,认真传达了国防科工委有关加强安全生产工作文件和江西省安全生产工作会议精神,分析了企业安全生产形势,对当前和今后一个时期全省国防科技工业安全生产工作进行了部署。省国防科工办副主任刘林生到会并讲话。会后,江西省国防科工办与江西省安全生产监督管理局联合开展了为期两天的安全生产管理知识培训,聘请安全生产管理专家讲授了《安全生产法》等相关法律、法规和安全生产保障,安全生产管理基础知识、国内外安垒生产管理经验,重大事故防范、重大危险源等管理和事故…     

对全面贯彻"军民结合、寓军于民"方针的认识和理解

“军民结合、寓军于民”是对我国国防科技工业改革发展方向的一种新的战略性定位,是党中央在新时期作出的具有全局意义的战略性决策,是涉及国防科技工业乃至整个国家科技工业体制的一个重大问题,也是将国防建设和经济建设有机统一起来的重要举措。2004年胡锦涛同志指示国防科技工业要坚持“军民结合、寓军于民”,促进军民良性互动、协调发展。温家宝同志在编制国家中长期科技发展纲要时指出,要把大力发展军民两用技术和大力发展军民两用产业,建设军民结合、寓军于民的国防科技创新体系,作为推动国防科技工业发展的重要战略。2006年1月公布的…     

创新、继承、引进的辩证关系

提高自主创新能力,建设创新型国家,是党中央新时期做出的英明决策和战略部署。结合国防科技工业的实际,特别是航天科技工业的实际,在实现这一决策和部署中,首当其冲的就是要处理好创新、继承、引进三者的关系,使三者做到相辅相成,收到相得益彰的效果。一、型号研制中必须坚持继承与创新、引进相结合的原则国防科技工业各类型号的研制要寻求战术性能指标(含质量与可靠性)、研制经费、研制周期的综合最优,其研究、设计、试制、试验、检测测试、生产的全过程,从一定意义上讲,也是继承、创新、引进三者科学结合的过程。我们历来坚持的“在满足型…     

江麓集团公司策马扬鞭『十一五』

“十五”时期,江麓集团公司坚持以生产经营为中心,以加快发展为要务,以改革创新为手段,抓住机遇,负重奋进,经济规模效益实现跨越增长,累计创造工业总产值29亿多元,实现销售收入24.4亿多元,职工人均年收入在2005年时达到了1.5万元,比“九五”末期增长了两倍多。“十一五”时期是江麓集团公司的战略机遇期和发展关键期,具有承前启后的重要历史地位。在江麓集团公司首届七次职代会上,总经理柳秀导向8000余名干部职工提出了未来五年江麓集团公司发展战略。一、江麓集团公司“十一五”发展思路“十一五”时期乃至今后一、二十年,江麓集团公司将紧…     

山西军工圆满完成“三项治理”工作

2006年5月30日,山西省国防科技工业党委在太原召开全省国防科技工业“三项治理”工作总结表彰会议。此举标志着历时三年的“三项治理”工作圆满结束。会议对全系统“三项治理”工作进行了回顾总结,对工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。授予山西柴油机工业有限公司等19个单位“省国防科技工业三项治理工作先进集体”荣誉称号,授予太原航空仪表有限公司张锁贵等42名同志“省国防科技工业三项治理工作先进个人”荣誉称号。从2003年7月开始,山西省委、省政府在全省范围内开展了“制止奢侈浪费行为”、“清理领导干部违规多购多占住房”…     

加强军工文化建设的重要性及策略措施

我国的军工文化是以“两弹一星”精神和载人航天精神为核心内涵的思想文化。深入开展军工文化建设,对于弘扬和建设社会主义先进文化,增强国防科技工业竞争力、国防实力乃至综合国力,加速国防现代化进程,实现中华民族伟大复兴,都具有重大而深远的意义。一、深入开展军工文化建设的重要意义加强军工文化建设,是国防科技工业战线深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,加强党的执政能力建设的必然要求,是推进国防科技工业持续、快速、协调、健康发展的必然要求,是为努力铸造国防科技工业新的辉煌提供强大精神动力和智力支持的必然要求…     

六○八所:创新学习提升实力

作为国防重点科研院所,中航二集团六○八所肩负着多个国家重点型号、重点任务的研制工作。近年来,面对快速发展的新形势和新要求,六○八所从可持续发展的战略高度出发,提出了“打造学习型研究所,创建学习型组织,争做学习型职工,全面提高核心竞争力”的战略设想,通过不断学习改善,激发全体职工内在的学习动力;营造宽松、自由的学术氛围;倡导顾全大局、协力创新的团队合作理念;培植献身科研、全心全意、精益求精的精神。经过几年来“创建学习型研究所”的实践,该所员工的精神面貌发生了较大变化,整体素质明显提升,各项工作质量和效率明显提高,…     

资源合理配置到国防与经济的政策措施

现代经济和现代国防对资源的占用量越来越大,对资源的需求范围越来越宽,对资源的需求内容越来越交融。一国的绝大部分资源既可用于经济,产生经济效益;也可用于国防,产生国防效益。在一定时期内一国资源的价值总量、实物总量及结构是既定的和有限的,这就形成了国防与经济对资源需求的矛盾。国防需求资源与经济需求资源的矛盾日益突出;国防和经济需求资源与资源供给的矛盾日益突出。资源一般指人、财、物、科技、信息、生态、气候、生物、水、土地、矿产、能源等。《美军联合动员条令》中将可配置到国防领域的资源为分12个领域,即人力、原料和…     

"军转民"也要改革和创新

军事工业的“军转民”是指军事工业由军事专用性的科研生产转向军民结合性(或兼容性、两用性)科研生产的一种特定运行机制。军转民的必然结果是军民一体化。由于对军转民认识上的偏差,加上实践中出现的某些失误,中国军事工业的军转民存在不少缺陷。面对步履维艰的中国军事工业,只有进行制度上的改革和创新,才能从根本上摆脱困境。为了有效地促进中国军事工业的军转民,发挥中国军事工业在国防建设和经济建设中的积极作用,必须在国家军事订货制度、企业制度、国家宏观调控政策等方面进行有效率的制度安排。     

实施转型升级战略是形势和历史任务的迫切需要

为了认真贯彻国防科技工业2006年工作会议精神,特别是加深对张云川主任在报告中提出的“转型升级”的理解,中国和平利用军工技术协会于2006年2月27日在北京召开了以国防科技工业转型升级战略为主题的军工论坛,参加会议的专家学者和国防科工委有关部门的负责同志,对转型升级的意义、内涵、执行．措施及相关政策进行了初步的探讨,本刊就有关专家学者的发育摘发如下,以期引起关注并希望来稿参加讨论。