领导机关要善于联系基层

对于领导机关来说,要在一些重要决策上依靠基层,多倾听群众的呼声,充分发挥群众的智慧,以保证工作思路的正确性和科学性。目前,在加强与基层的联系过程中,一些同志不同程度地存在着指导思想不够端正、联系深度和广度不够、联系水平和质量不高、效果不佳等问题,这在一定程度上成为制约基层工作的瓶颈。为此,要做到：     

提高旅团党委机关按纲施教能力

管教议教的能力。旅团在坚持好每季度党委议教的基础上,要做到：重大教育,要专题研究,周密计划;形势任务发生重大变化时,要及时掌握动态,跟进教育;部队出现倾向性问题,要深入分析,拿出教育转变的对策。     

加强“和谐型”机关建设

深入贯彻落实科学发展观,加强和谐军营建设,关键在基层,主导在机关。当前,最重要的是要自觉把“以人为本”理念贯穿于机关建设的具体实践中,坚持在针对特点抓教育、依据条令抓作风、结合任务抓能力上下功夫,努力提升机关干部队伍的整体素质,不断增强机关干部的事业心责任感,积极构建一个协调、高效、廉洁的和谐型机关。     

积极推进高校和谐机关的构建与发展

建设高校和谐机关,对于构建和谐校园具有重要的引领和推动作用,对于提升高校管理水平和办学水平、实现又好又快发展具有重要现实意义。一定要把握好关键点、切入点和着力点,积极推进高校和谐机关的构建与发展。     

落实“一支笔”审批制度应把握好四个环节

机关后勤人员担负着为首长和机关服务的任务,具有岗位多、接触面广、单独执行任务多、工作环境特殊等特点,因此,要有针对性地加强思想政治教育。一是突出抓好爱岗、敬业、奉献教育,使他们克服“优越感”和当“特殊兵”的思想。住教育中要理论联系实际,进行有针对性的教育,并充分发挥机关人才密集,教育手段和设施先进的优势,采取灵活多样的形式,同时要抓好英模人物和先进典型的教育示范作用。     

完善军队住房补贴制度的途径

一是根据军人职务等级确定月定额标准,计入个人账户。中央国家机关公务员住房补贴制度2005年的改革,将住房保障的货币化和社会化向前推进了一大步。军官作为国家工作人员的一部分,理应享受到同等的待遇。考虑到军队高度集中统一的特点,军队应借鉴国家机关公务员和公勤人员住房补贴保障模式,根据军人级别结合各地商品房价格制定月定额标准。     

机关基层融合驱动 推进部队高效转型

<正>新时代标定基层建设新方位,新时代需要新理念、新抓手、新标准、新质效。旅营体制下,面对基层建设"六个新变化""六个跟不上"的重大现实课题,必须坚持以习近平强军思想为指导,贯彻军委基层建设会议精神,牢固树立依法按纲抓建意识,机关基层融合驱动,准确识变、积极应变,把握基层建设新规律、固化抓建新模式,全面锻造"三个过硬"基层。一、机关要准确定位服务指导职能军改过后,机关精简,小机关带大部队,这一客观现状倒逼机关要更加注重聚焦中心,以战斗力贡献率统筹工作、统配力量,实现聚能增效。     

赞颂新成就履行新使命以优异成绩迎接党的十七大

今年,军委、总部确定在全军广泛开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动。为扎实搞好这一主题教育,北京军区政治部宣传部在深入调研的基础上,着重从如何认清重大意义、怎样搞好重点引导、以及如何增强教育的主动性针对性实效性三个方面进行了研讨,观点鲜明,对策实在,对各级政治机关和政工干部理清教育思路、切实取得教育成效有很好的借鉴意义     

按照信息化战争要求加强政治机关思想政治建设

信息化战争政治目的更加突出、政治影响战局更加明显的特点,对加强战时政治机关思想政治建设提出了新的更高要求。政治机关必须通过继承发扬我军战时政治机关思想政治建设的优良传统,不断强化提高战时政治机关人员思想政治素质的意识,充分发挥政治机关加强思想政治建设的资源优势,加强战时政治机关的思想政治建设。     

按照科学发展观的要求规范抓基层工作秩序

建立正规的领导机关抓基层工作秩序,应当端正工作指导思想,确立与科学发展观要求相适应的领导机关指导基层建设的新理念。坚持以人为本,充分发挥广大官兵建设基层的积极性和创造性。切实实施科学指导,努力改进领导机关工作的方式方法,提高按纲抓建的实际能力。