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111.
素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市国防建设捷报频传:2006年以来.该市被评为“全国全民国防教育先进单位”、“全国军队转业干部安置工作先进单位”,被湖北省委、省政府、省军区授予“双拥模范城”荣誉称号;荆门军分区共有25项工作受到省军区以上表彰,其中二类预备役军官人才队伍建设、预防职务犯罪工作、安全工作受到广州军区表彰。当荆门市市委书记、荆门军分区党委第一书记傅德辉被广州军区评为“国防之星”的喜讯传开后.军分区官兵职工欢欣鼓舞,他们深知:这份荣誉中。饱含着傅德辉心系国防的一片真情。  相似文献   
112.
应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,是新形势下国防动员面临的重大课题和紧迫任务。新形势下加强国防动员工作,必须狠抓“预案制定、按纲施训、优化队伍、信息动员”四个关键环节.不断提升遂行多样化任务的能力。  相似文献   
113.
刘俊清  李殿学 《国防》2010,(5):17-17
黑龙江省从五个方面入手,扎实开展学生军训工作,取得明显成效。  相似文献   
114.
谷钢 《国防》2007,(6):55-56
我国国防是全民国防.民兵工作寓兵于民.在国家经济成分多元化条件下,民营企业成为加强和拓展民兵工作的一个新领域.当前在民营企业开展民兵工作主要有三个方面的困难:一是企业以经济利益为核心,多数对建立民兵组织积极性不高,组建启动难;二是现行法律和企业党组织不够健全,管理到位难;三是用工岗位精简,企业担心影响生产经营,活动开展难.  相似文献   
115.
叶友才  黄权  任伟杰 《国防》2007,(11):47-48
组织建设是当前民兵工作研究的重要课题.我们认为,新时期新阶段,适应军事转型要求,着眼履行新的历史使命,维护国家综合安全,立足经济社会实际,进一步深化民兵组织调整改革,为加强国防后备力量建设奠定更加坚实的基础,必须注意把握以下"三个问题".  相似文献   
116.
作 为现代科技革命的杰出代表 ,网络以神话般的触角伸向社会的各个领域 ,吸引了众多的人们去加盟。可以说 ,网络正在影响和改变着人们的学习、工作和生活方式。面对网络时代的到来 ,作为军事院校 ,思想政治工作如何把握机遇 ,迎接挑战 ,立足“打得赢”、“不变质” ,确保建设高水平军事院校的正确方向 ,确保实现高素质军事人才的培养目标 ,便是当前迫切需要研究和探索的新课题。转变思想观念 ,正确认识网络环境下军校思想政治工作面临的严峻挑战。随着现代信息技术的高速发展 ,现代社会逐渐进入信息网络的时代。网络化的环境给军校思想政治…  相似文献   
117.
在改革开放形势日新月异 ,人们思想观念不断变化的情况下 ,如何增强思想政治工作的有效性 ,是各级领导和政治机关面临的新课题。政治工作要善谋政治工作是一门科学 ,也是一门谋略学。与其说是做好政治工作 ,不如说是谋好政治工作。无谋无略 ,政治工作只能停留在低层次上。所以做政治工作的同志一定要动脑筋 ,要善谋。善谋要谋事。在其位谋其政 ,谋其政就是谋事。谋事要主动想事 ,要琢磨事。政治干部不能像歌中唱的那样 :闭上眼睛就睡 ,张开嘴巴就喝 ;迷迷瞪瞪上山 ,稀里糊涂过河。一天三个饱两个倒 ,平时不想事 ,出了事又怕事 ,事过之后又忘…  相似文献   
118.
实践证明 ,用基层这面镜子经常照一照领导和机关工作中存在的问题 ,深刻检查领导和机关工作中存在的问题 ,追根溯源克服形式主义、官僚主义 ,是从根本上转变领导作风、工作作风的有效方法。基层把成绩“七分说成十分” ,往往和“上有所好”、“听到为实”相关联。领导和机关如能深入基层“明察秋毫” ,基层的浮夸作风就会逐步克服。中国有句古语 :“楚王好细腰 ,宫女多饿死。吴王好剑客 ,国人多伤疤。”这句古训形象地说明了一个朴素的道理 ,领导和机关的工作方法、工作作风以及工作的指导思想 ,具有导向功能。正像人们常说的“上有所好 ,下…  相似文献   
119.
钱屹 《政工学刊》2002,(4):58-59
江主席在“七一”讲话中指出 ,不断发展健康向上、丰富多彩的、具有中国特色的社会主义文化 ,是我们党始终站在时代前列、保持先进性的根本体现和根本要求。军队文化工作是我军精神文明建设的重要组成部分 ,是政治工作不可缺少的重要内容 ,是综合战斗力的重要标志之一。落实江主席指示精神 ,着眼部队建设的实际 ,发展军营先进文化 ,要着重把握好以下几个问题。(一 )做到“四个到位” ,确保文化活动的正常开展。①思想到位。提高认识 ,把文化工作“摆上位”、“排上队”。一些单位文化建设缺乏力度 ,重要原因是对文化工作的重要性缺乏足够认…  相似文献   
120.
新 兵役法的颁布实施 ,给士兵党员的发展与教育管理工作带来了很多新问题 :( 1 )党员发展问题日益突出。一是发展义务兵党员 ,时间显得有点仓促 ,考察、培养难以做到全面、彻底 ;二是士官党员发展比例大 ,能否保证质量的问题。( 2 )党员的走留问题日益突出。一是义务兵中的发展对象、预备党员能否转入士官 ,继续在部队服役 ;二是各期士官党员能否转入下一服役期 ,继续留在部队 ,保持党员队伍的稳定。( 3)党员的教育管理问题日益突出。士官比例增多 ,很多部队达到 6 0 %以上 ,其中大部分都将是党员 ,能否搞好党员队伍的教育管理工作 ,意义尤…  相似文献   
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