推进先进的国防科技工业建设

<正>建设先进的国防科技工业是一项长期任务,需要全行业坚持不懈地推进。2010年国防科技工业工作会议之后,国防科工局综合司协调组织机关有关部门和局属中心,撰写一组文章,集中阐述     

在体系对抗演练中开展政治工作的几点启示

体系对抗演练作战要素全、组织难度大,只有加强党委统一领导,才能确保演练的正确方向;体系对抗演练战场环境苦、对抗强度高,只有扎实抓好战斗精神培育,才能不断激发官兵的参演热情;体系对抗演练情况转换急、态势变化快,只有积极优化组织指挥程序,才能保证演练政治工作快速高效、务实有为;体系对抗演练点多线长面广、作战力量分散,只有大力夯实基层建设基础,才能显著提高整体作战效能;体系对抗演练动用兵力多、安全风险大,只有始终抓好安全工作,才能确保演练全程安全顺利.     

推进军队政治工作信息化建设的调查与思考

推进军队政治工作信息化,应当积极构建军队政治工作信息化新模式,不断提升创新能力和创新效率;着眼提高体系作战能力,扎实推进军队政治工作信息化指挥手段建设;建立健全完备有效的制度机制,为推进军队政治工作信息化建设提供有力保障.     

全军政治工作信息化建设理论研讨会在上海召开

经总政治部首长批准,由总政办公厅与南京政治学院联合主办的全军政治工作信息化建设理论研讨会10月中旬在南京政治学院上海分院召开。军委办公厅、四总部以及各大单位政治部分管政治工作信息化建设的有关领导和代表、军队主要新闻媒体     

王双林到兰州铀浓缩有限公司考察

4月27日,国防科工局党组成员,中央纪委驻国防科工局纪检组组长王双林,在中核集团公司党组成员,纪检组组长王森陪同下,到中核兰州铀浓缩有限公司考察工作。     

转变发展模式 促进快速成长——优秀企业家才长伟带领西安东方集团创新发展纪实

才长伟始终坚持贯彻＂军民结合、寓军于民＂的指导思想。带领新一届领导班子,坚持＂向改革要出路,向管理要效率,向科技要动力,向市场要效益＂的发展方针,大胆改革,严于管理,科学决策,对内狠抓产品科研,对外勇于开拓市场,在他的领导下,东方集团公司以良好的经济效益和社会效益进入全国文明单位、中央企业先进集体、全国先进基层党组织、中央企业思想政治工作先进单位、中国机械500强企业的行列。     

航天科工集团以人才工程助推人才强企

到2015年,通过重点推进人才工程,全面实施人才强企战略,中国航天科工集团公司的人才队伍将与国际一流航天防务公司战略目标相适应。届时,人力资源开发管理工作的科学化、规范化水平显著增强,人才工作的地位和作用不断提升,企业人才竞争的比较优势得以确立。     

中核集团部署下阶段安全生产工作

7月29日,中国核工业集团公司召开2010年安全生产领导小组第四次会议,集团党组书记,总经理,安全生产领导小组组长孙勤强调,集团公司前一阶段安全生产工作呈现良好态势,但是决不能掉以轻心。     

创新人才工作机制 打造科技创新团队

近几年来,中国北方发动机研究所推行“带着任务竞聘上岗、定期考核动态管理”的科技骨干选拔考评制度,使创新型科技人才大量涌现。     

美国陆军的火力打击装备体系

美国陆军为了确立和巩固在未来一体化联合作战中的地位,正在从当前部队向未来部队转型。目前,随着一些现有装备升级改造工作的完成,以及未来战斗系统中一批新型装备的初始列装,美国陆军将拥有一个结构较为完善、远中近程相结合的空地一体火力打击装备体系,并呈现出武器系统信息化程度更高、火力平台机动部署能力更强、制导弹药种类更全等特点。