军队政工信息化建设要树立五种意识

重点建设意识。军队政治工作信息化是一个目标体系,在目标的设计和顺序选择上必然面临着艰难的抉择。由于我军政治工作的特殊性地位,国外军队建设在这方面几乎没有什么经验可以借鉴。政治工作信息化建设,不同的目标在空间结构上应有主次之分,而在时间顺序方面则必然存在先后。因此,不能全面铺开、面面俱到,而应坚持重点投入、重点建设。从信息技术在部队政治工作中的应用情况看,全军各部队的研究开发还是零散和不完善的,没有形成系统规模效应。     

开发教育资源 活化教育形式

高唱教育形式的“主打歌”,催发教育生机。我军在长期的思想政治教育工作实践中,形成和确立了许多富有成效的教育形式和方法。像《思想政治教育大纲》中规定的课堂教育、典型激励、行为规范养成、群众自我教育等,都具有很强的生命力。从部队的实际情况看,课堂教育仍然是我们主要的教育形式,这是主阵地,也是“主打歌”。我们要始终抓住不放。但必须要充实有效的资源让这种形式活跃起来。     

提高建言献策的能力水平

政治机关是政治工作的领导机关,是各级党委、首长的参谋助手,及时提供高质量的意见建议是政治机关干部必备的能力素质之一。在当前军队转型和军事斗争准备矛盾问题增多、领导决策难度增大的新形势下,各级政治机关干部必须进一步强化职能意识,坚持以科学发展观为指导,不断提高建言献策的能力水平。     

军校图书馆文职人员的培训与管理

随着《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《文职人员条例》）的颁布实施,越来越多的地方高校毕业生应聘到部队工作,成为一名非现役文职人员（以下简称“文员”）。这些文员在学历结构和专业特长等方面参差不齐,对于部队情况也知之甚少。因此,如何对其进行培训和管理,使其早日融入部队并形成战斗力,这不仅事关文员的自身发展,更关系到军队建设的长远大计。     

论当代军人核心价值观的传统文化基因

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出,“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现”,并系统阐述了建设社会主义核心价值体系的任务要求。胡总书记的重要论述为构建当代中国军人的核心价值观指明了正确方向,为加强和改进军队思想政治建设注入了新的活力。自觉提炼、培育和发扬当代军人的核心价值观成为思想政治工作的迫切要求。     

努力提高讲团结的能力

党的三代领导核心曾多次对全党同志提出了要“倍加珍视团结”的要求,最近胡锦涛总书记也反复强调各级领导干部要做“增强团结的模范”,要“做好新形势下的群众工作,团结带领群众不断前进”。作为军队领导干部,身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观,牢牢把握住立党为公、执政为民这一本质要求,强化“三个意识”,必须深刻认识并高度重视团结问题,努力提高讲团结的能力。     

关注基层政治主官的心理健康

通过调查访谈,我们发现基层政治主官不仅在工作、生活中会遇到与其他官兵一样的问题,如家庭的拖累、工作的烦恼、情绪的波动、心境的紊乱、自尊的挫伤、身心的失调等,而且其角色的特殊性往往还让他们面临着其他官兵涉及不到的问题和情况,肩负着比一般干部更重的工作责任,承受着更大的心理压力。俗话说,剃头匠的头由谁来剃？随着大批的“80后”营连职年轻干部走上基层政治主官岗位,关注并采取有效措施保证他们的心理健康,已经成为一个不容忽视和回避的问题。     

政工干部：人文关怀要有人文素质

胡锦涛同志在党的十七大报告中对加强和改进思想政治工作,提出了注重人文关怀的新要求。贯彻落实这一要求,给广大官兵以更多的人文关怀,关键是政工干部自己首先要具备良好的人文素质。     

做好信息化条件下训练安全工作

军事训练是部队和平时期最经常最大量的工作,是提高战斗力的根本途径。讲安全发展,重要内容之一就是做好训练中的安全工作。当前,随着军事斗争准备不断深入,高强度、大规模、全员全装条件下深训精训活动多,训练活动的风险不断增大,加强信息化条件下训练安全问题研究,显得尤其突出和紧迫。     

“点到”与“点透”

“点到为止”本是武林中的一句术语,意思是说武林朋友切磋武艺,又怕失手伤及对方肢体,于是相约只把动作比划出来即可。在武林当中,“点到为止”是一种武德,也是一种谦让的表现。