群众利益重于山

入夏以来,广东省增城市连降暴雨。6月11日8时,高滩、背阴、东洞等13个村庄被洪水冲淹,部分村庄水深约1.5米以上,群众的生命财产受到严重威胁。     

积极推进征兵工作调整改革

在全军深入学习江总书记“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想之际,南京军区以与时俱进的科学态度,把学习”七一”讲话和实践“三个代表”重要思想,与贯彻落实新修订的《征兵工作条例》紧密结合起来,积极推进征兵工作调整改革,努力谋求今冬和     

军分区和人武部落实“三个代表”思想要重点解决的几个问题

从军分区和人武部党的建设的情况看,我感到,当前落实江主席“三个代表”的思想,要重点研究和解决好以下几个问题。     

“倔哥”当猪倌的故事

云南边防某部通信连有个列兵叫罗先雨,个子矮小身单薄,可脾气倔得很。大伙儿乐称他“倔哥”。     

如何开好座谈会？

各 级领导和机关要保证为基层提供良好的服务和科学的指导 ,以及为上级积极准确地反映情况、输送信息 ,必须全面掌握情况 ,搞好调查研究。要做到这一点 ,就必须正确地掌握和运用好召开座谈会这一基本的调查研究方法 ,这是每个机关干部必须具备的基本功。座谈会的前期准备。开好座谈会 ,首先就要把握准召开座谈会的时机。一般来说 ,以下三种情况需要召开座谈会 :( 1)各级在某项决定、措施出台之前 ,调查摸底或讨论修改时 ,需要召开座谈会。 ( 2 )各级决策作出后 ,需要召开座谈会。了解各级对决策的反映 ,看是否符合实际 ,在部队中有何影响 ,…     

增强军训政治工作的渗透性

集中教育与随机教育相结合。对于困扰训练、制约战斗力提高的带有普遍性的思想问题 ,譬如当前在部分官兵中存在的训练无用、训练无效、训练无利等错误认识 ,要采取集中教育的方式 ,通过进行军队根本职能、形势战备和使命任务教育来解决 ,从而不断强化部队的忧患意识、应急意识和责任意识。同时要看到 ,军事训练中官兵的思想情绪多样 ,且处于动态变化中。军事训练内容具有递进性 ,训练过程具有阶段性 ;而且部队业务门类较多 ,每个战位的工作性质各不相同 ,岗位职责具有特殊性 ;再就是人们的思想水平、生活阅历、性格特点、家庭条件千差万别 ,…     

搞好心理疏导工作

心理疏导作为思想政治工作的重要手段,在部队中得到了普遍运用,取得了一定的成效,也探索总结了一些经验。但在实践中也出现了盲目性、简单化的现象,影响了这项工作的深入开展。因此,只有做到科学手段以科学态度为先导,新方法以新知识、新素质为依托,才能使其发挥应有的效能。遵循心理疏导工作的科学要求,努力提高队伍素质。相对思想工作人人做的群众性而言,心理疏导工作具有较强的专业性,必须抓好心理疏导、心理卫生服务队伍素质的提高。(一)借助社会优势,引进人才。加强心理疏导工作也是科学攻关,需要学科带头人。每年在地方院校征招大学生…     

干部工作中的档案观

干部工作中的档案观,是指在广泛的干部工作实践中,对干部档案所具有的观念或看法。干部工作中的档案观,是干部工作全局观念的重要展现,也是干部工作的根本观念。架起干部档案观念的桥梁,要树立如下的一些基本观念。干部档案的依据观。干部工作整体上依据的是党的干部政策,而干部工作往往涉及到的是某一具体的人、具体的事,从时间、空间的概念上讲,毕竟都是有限的,某种程度上也常常受到来自主观和客观方面的情感影响。干部档案材料形成于不同的时间,来源于不同的单位、部门,并且是按照一定的组织程序和形式形成的,从形式上讲,具有一定的深度…     

扎实做好函授教育工作

妥善处理函授教育与其他工作关系,牢固树立为部队学员负责思想。(一)努力争取领导的支持。抓住汇报工作、科学文化教育例会、会议纪要等机会主动向上级反映情况,争取得到领导的支持。我部函授站就是在部首长和处领导的支持鼓励下坚持开办下来的。无论是在时间、场地还是在人员、经费上都给开了绿灯。部党委把函授教育列入为基层办实事系列,宣传处领导以此为己任,紧紧依托学院设站办学,并专门研究了加大函授教育力度的措施。由过去单纯要求师团去抓,转变为自己直接抓;由单纯号召大家学,转变为积极创造条件保证大家学。分工一名领导负责;在没…     

牢骚疏导三法

发 牢骚 ,是个别人对一些人或事表示不满或反对的一种形式。这种现象在飞行部队和舰艇部队等一些技术密集型部队尤为常见。全军政治工作会议形成的《决议》指出 :“解决现实思想问题 ,要在分清是非、提高认识的同时 ,加强心理疏导和行为引导。”那么对待“牢骚”应该如何疏导和引导呢 ?冷静听取“牢骚话”“牢骚话”往往带着酸、辣、苦、辛之味。说话时 ,或锋芒毕露 ,或暗中带刺 ,大多逆耳难听。往往使听者觉得脸难看、话难听、心难受。对于牢骚话 ,作为领导干部 ,即使反感也要持冷静的态度听下去 ,这不仅能使牢骚者得到心理上的缓解 ,而且…