军工科研院所装备生产运作方式探讨

在市场经济环境下,尤其是在实施重点工程的形势下,生产已经成为一些军工科研院所的头等大事之一,生产运作方式自然也就成为必须研究的重要问题。在装备研制领域,传统的模式是:科研单位负责设计及试制,产品设计定型以后转产到生产厂,批生产由工厂承担。在新的形势下,要求新装备技术水平高、研制周期短、更新换代快,传统的模式已经不能满足这些需要。应     

本土培养人才铸就平阳魂--平阳机械厂人才建设纪实

在市场大潮的风浪中,自力更生不断强筋健骨,靠自己的“勤奋敬业,追求卓越”企业精神,建立起自己的“高素质人才”队伍。平阳机械厂已走过五十年的历程,已成为一个自主经营人气旺的企业,他们在市场大潮的风浪中,自力更生不断强筋健骨,靠自己的“勤奋敬业,追求卓越”企业精神,建立起自己的高素质人才队伍。平阳人自豪的说:“我们的     

铸就新的业绩书写新的篇章--访中国航天科技集团公司总经理张庆伟

在举国欢庆神舟六号载人航天飞行圆满成功的时候,记者采访了中国载人航天工程副总指挥,中国航天科技集团公司总经理张庆伟。近距离的了解这个“特别能吃苦,特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的团队,更深刻地感受他们给人们带来的思考。     

神六发射、运行、返回全过程记录

经典瞬间1 风雪出征酒泉卫星发射中心2005年的第一场雪,匆匆赶来为神舟六号航天员送行。10月12日5时30分,40岁的费俊龙和41岁的聂海胜迎雪而立,向载人航天工程总指挥陈炳德请示出征。银色的航天服,标准的军礼,出征仪式简洁而有力。让人回味的是费俊龙洪亮的声音和聂海胜憨厚的笑容,还有他们相同的表情:刚毅、自信。瑞雪送神舟,这是一个好兆头。     

淅川县切实加强民兵干部队伍建设

近年来,河南省淅川县人武部为了充分发挥民兵组织在农村“三大文明”建设中的主导作用,大力加强民兵干部的培养和使用工作,努力使民兵干部成为：民兵预备役工作的明白人、小康建设的带头人和基层政权建设的接班人。他们从选拔民兵骨干入手,定期对民兵连长、指导员进行综合技能培训,并强化对民兵干部的管理力度,     

资讯：地方科工委（办）

甘肃省国防科工办加强宣传思想工作;山西省国防科工办重视干部培训工作;河北省国防科工办采取措施加强保密工作;江西省国防科工办获省社会治安综合治理先进单位;四川省国防科工办加强组织宣传工作;湖北省国防科技工业质量工作会议在宜昌召开;辽宁省国防科工办专题研究发展规划     

重齿公司“十五”科技喜结硕果并于近日通过计量标准评审

10月18日,由中国核工业第二三建设公司承建的楚州区污水处理厂项目开工奠基仪式在江苏省淮安市举行。据悉,楚州区污水处理厂已纳入国家”十五”规划和淮河流域治污目标,该项目既是国家南水北调东线应急工程的配套项目,也是一项公益性事业。该污水处理厂其设计污水处理能力6万吨／日,配套管网长50．11公里,分两期实施。一期工程总投资12206万元。     

军队工程招标激励模型研究

运用激励理论研究了军队工程招标采购过程中军方与承包商之间的关系,建立了军队工程招标激励模型。在不完全信息和竞争性招标中,投标人的行为是追求最大的效用,军方则需要建立一种机制诱使投标人按真实成本信息报价,以达到预期支付最小的目的。这种招标博弈的结果是军方与投标人之间达成贝叶斯纳什均衡(Bayesian Nash equilib- rium),即军方利用激励合同诱使投标人报出其真实成本,而投标人为达到中标目的则必须采取讲真话的占优策略,最终在双方均可接受的条件下达成协议。在此基础上,结合实际研究提出了改进的综合评标模型。     

深入贯彻江泽民人才战略思想加快人才队伍整体建设步伐

人才,是治军强军之本。江泽民同志指出：“未来的仗能不能打赢,军队会不会变质,关键在人。没有高素质的人才,一切都是空话。”他对人才建设极为关注,提出了许多重要观点,形成了具有鲜明时代特征的人才战略思想。各级必须以这一战略思想为指针,大力推进人才战略工程,努力造就大批高素质新型军事人才。     

着力加快人才队伍培养步伐

胡锦涛主席最近强调指出,大力培养新型军事人才,努力发展创新理论,为履行军队历史使命提供智力支持和人才保证。大力实施人才战略工程,加快人才培养步伐,是我军着眼于落实科学发展观,应对新军事变革挑战,推动我军信息化建设发展的一项重大战略举措。以什么样的态度、标准和力度抓好人才建设,是摆在我们面前一个值得思考而又迫切需要回答的问题。结合部队实际,我就如何培养和锻造一支高素质的人才队伍作了一些探讨和思考。