贵族首家国防科技工业技术研究应用中心揭牌

11月28日，国防科工委核技术支持中心揭牌仪式在京举行。国防科工委副主任、国家原子能机构主任孙勤，国防科工委专家咨询委副主任张华祝以及国家核安全局、国防科工委机关有关司局、委管中心及核有关企事业单位的领导出席了揭牌仪式。     

2003中国科学院新增院士

中国科学院院士,品格高尚、学识渊博,是我国的科技精英,他们为人类作出了杰出贡献,得到了人民的钦佩和景仰。2003年,中国科学院新增院士中,国防科技工业战线的叶培建、邢球痕、吴宏鑫。三位同志荣登新榜,可喜可贺！本刊特简要介绍他们的业绩。     

秦山三核——年轻人才茁状成长

近几年来,座落在浙江杭州湾畔的秦山捷报频传,最近,秦山三期重水堆核电站又建成投产了！当你来到这里,会看到一派朝气蓬勃、蒸蒸日上的景象。这里的生机和活力,主要来自于一支非常年轻的人才队伍。     

黄菊视察西安地区船舶企业

8月6日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝一行来到中国工程物理研究院,在中物院,参观了核科技馆、神光Ⅲ原型装置,国家重点试验室,并听取了院负责人的工作情况汇报。     

军工企事业单位如何抓住绩效提升这个重大机遇苦练内功?——访全国著名战略规划和绩效提升专家巨建国

2004年对于军工集团公司的绩效管理是具有里程碑意义的一年,在这一年左右的时间中,国资委和国防科工委先后出台了一系列对军工集团公司绩效进行考核、评价的文件。这几个连环步走得“稳、准、狠”,走得似乎“跟你没商量”。种种迹象表明,中国绩效管理的宏观环境发生了重大变化,意味着全社会进入一个“以结果为导向”的追求绩效的社会,“只花钱没有效果”的事将要受到惩罚。这种咄咄逼人的环境和态势,正是十一五”期间军工企事业单位“借势造势苦练内功,提升绩效”的重大机遇期。为此,我们专门采访了全国著名战略规划和绩效提升专家巨建国先生。     

以人为本厚德博学——访南京理工大学党委书记郑亚

郑亚,2000年3月出任南京理工大学党委书记。教授,博士生导师,第十届全国人大代表。同时任江苏省系统工程学会副理事长、江苏省航空航天学会副理事长、中国兵器学会火箭导弹专业委员会副主任委员。郑亚同志长期从事教学和科研工作,指导硕士生和博士生多名。先后主持完成了国家自然科学基金、国防科技预研基金、国家教委优秀中青年教师基金等多项重点研究课题,发表论文50多篇。先后获得国防科学技术奖和兵器工业部级科技进步奖等奖励,入选国防科工委“511人才工程”高级管理人才,被授予国防科工委优秀教育工作者、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省普通高校优秀师资管理干部等称号。     

北航华银:校企联姻"福满堂"

柔性试验技术是由北京航空航天大学经过多年研究开发而提出的一种新技术概念。由北京航空航天大学承担的国防科技工业军转民技术开发项目——“柔性试验技术的推广应用”,于2003年7月18日在北京航空航天大学通过了由国防科工委及材料试验技术领域专家组成的验收委员会的验收。专家们认为先进柔性试验技术的推广应用,提高了试验机及测试仪器的技术水平和测试效率,促进了试验机行业的发展。自2002年本军转民技术开发项目实施以来,北京航空航天大学与山东莱州华银试验仪器有限公司紧密合作,成立了北航华银试验技术研发中心,充分利用北航的技术…     

十年耕耘知甘苦兴企富民无怨悔--记国防科技工业有突出贡献中青年专家杨本新

杨本新,现任中国船舶重工集团公司总经理助理,重庆船舶工业公司总经理。2001年,杨本新入选首批国防科技工业“511人才工程”名单;2002年,被国防科技工业委员会授予“国防科技工业有突出贡献中青年专家”荣誉称号;2005年,荣获重庆市劳动模范称号。他对荣誉并不看重,他倾注全部的心血书写着改革的篇章。