军队医院经济发展对策思考

社会医疗保险制度的推行,对军队医院来说,既是机遇又是挑战。军队医院必须利用这一契机,改变经营方式,走向社会,开展“医企联合”,提高医疗技术水平,发展特色专科;完善供应管理,合理分配;开展多层次医疗服务,改善服务质量;加强经济管理,挖掘内部潜力。     

欧洲建立信任措施的理论与实践

建立信任措施（ＣＢＭｓ）和建立信任与安全措施（ＣＳＢＭｓ）,是国际军控与裁军的重要组成部分。它的目的在于通过增加在军事领域的公开性和透明度、限制军事部署和军事活动、表明没有敌意等方式,消除导致有关各方猜疑、恐惧、紧张和敌视的一些动因,减少因情况不明和误解引起的偶发性对抗行动,促进军备控制,增进有关国家和地区的安全。欧洲、拉丁美洲地区、中东地区,以及亚太地区都有过建立信任措施的实践。其中,欧洲在这方面的机制比较成熟,经验也比较丰富。一、欧洲建立信任措施的发展阶段欧洲建立信任措施经历了一个逐步发展的…     

初级指挥学校跨世纪教学带头人的培养

本文从边防学校跨世纪教育需要出发,提出并论述了培养跨世纪教学带头人是学校上水平的关键,进而列举跨世纪教学带头人应具备的素质,论证了选拔和培养的措施,对边防学校教师队伍建设具有一定的指导意义。     

西安交大思源化工有限公司火灾调查

本文通过对西安交大思源化工有限公司火灾的调查,对建筑气体泄漏爆炸火灾的痕迹特征进行了完善和丰富,对月桂氮酮安全生产工艺提出了改进措施。     

关于影响学员学习质量因素的调查分析

本文通过广泛的调查研究,对影响学员学习质量的因素,从教、学、管等方面进行了深入细致的分析,得出了一些比较准确的结论,并根据我院实际情况,提出了解决问题的具体措施。     

外国注重保持军队的“事业型”特性

本世纪70年代以来,美国等西方国家非常重视解决“事业型”军队与“职业型”军队的矛盾,以保持军队的“事业型”特性。保持军队“事业型”特性,是军队根本职能的内在要求。追求个人的物质享受和物质利益,是“事业型”军队向“职业型”军队蜕化的主要原因。采取各种措施保持军队的“事业型”特性,成为各国军队建设的根本目的之一。     

推进我军后勤社会化保障的思考

文章论证了推进军队社会化保障的历史必然性,阐述了推进军队社会化保障应遵循的基本原则,揭示和提出了推进军队社会化保障面临的突出矛盾及对策措施。     

试论军人工资职能

军人工资职能与军人工资用途不是一回事,与军人工资结构也不能等同,它作为一种军事经济杠杆在经济发展与军队建设过程中有着特殊的作用,具体表现在其经济性职能、军事性职能和社会政治性职能三个方面。军人工资各种职能的具体内涵是丰富的,实现这些职能的措施也是多样的并因地因时而发生变化的。