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881.
882.
883.
宁夏有色金属厂、西北有色金属材料研究院是1965年建成的国有大型一档企事业单位,主要从事稀有金属钽、铌、铍等高新技术产品的研究、开发、生产;是集科研、生产为一体的厂院合一的联合体,是我国钽铌冶炼加工领域最大的专业化工厂和国内唯一的铍材加工基地,代表着我国钽、铌、铍工业的整体水平,是同行业的排头兵、国家队;是全国612家重点工业企业和自治区重点扶持的二十一家骨干企业之一;是自治区认定的高新技术企业;是国家科技部认定并通过中科院认证的国家重点高新技术企业及一级高新技术企业;是国内同行业唯一被“国际钽…  相似文献   
884.
根据光纤通信发展趋势,针对G.652,G.652光纤存在问题,通过对光纤非线性进行分析,得出研制新型光纤的入手点,并详细介绍了两种NZDSF光纤。  相似文献   
885.
回归后的澳门将全面溶入国内外经济一体化中。随着中美两国就中国加入世贸组织达成双边协议 ,中国的改革开放和现代化建设的步伐将进一步加快 ,澳门也将在“一国两制”的方针下全面参与中国的现代化建设 ,大陆的资源、市场优势和日益强大的综合国力必将使澳门的社会经济进入快速发展的历史时期  相似文献   
886.
顾秀莲 《国防》2005,(8):4-6
加强预备役军官队题,引导和规范各种社会伍法制建设,是依法治行为”。依法治国,包括了国、依法治军的重要体依法治军,依法治理国现,对加强国防后备力量防。预备役军官法规制度建设,推进军事斗争准属于军事法规和行政法备,维护国家安全稳定,规,是国防法规体系建设都具有十分重要的意义。不可或缺的重要内容。为此,必须采取有效措其次是预备役军官,施,大力加强预备役军官依法履行职责的内在要队伍法制建设。求当前,国际形势复杂。一充分认识加强预多变,霸权主义与强权政、备役军官队伍法制建设治有新的发展,新干涉主的重要性义和新“炮舰政策…  相似文献   
887.
车瑞金 《国防》2005,(9):71-71
目前,在人武部主官中存在着行为短期化的现象,已经成为制约人武部全面建设健康发展的突出问题。所谓行为短期化主要是指想问题、办事情,只顾眼前,不顾长远。这一问题需要引起各级的高度重视,并采取有效措施尽快加以解决。一、人武部主官行为短期化的主要表现人武部主官行为短期化的表现主要有以下四种:一是在思想上,临时过渡的倾向严重。有的人武部主官职能意识淡化,把主要精力放在为自己将来转业找一条好路子、谋一个好位子上;个别从作战部队或上级机关交流来的人武部主官,把新的岗位看作是军旅生涯的“歇脚站”、安排后路的“起跑线”,工…  相似文献   
888.
董建亚  冯昌清  王建新 《国防》2005,(11):11-11
军队要走在资源节约的最前列,就必须树立节约理念,强化节约责任,创新节约措施,规范节约行为,着力建设节约型军营。为此,应该把握好以下三个方面:(一)改进教育手段,切实把建设节约型军营体现在认识到位上。建设节约型军营应该首先从教育入手,把节约的理念渗入到广大官兵思想中。一是领导教育大家与领导先受教育相结合,切实突出领导干部先受教育。领导干部的节约是最大的节约,欲教育大家必使自身先受教育,靠自己的模范作用影响和带动部属。二是集中教育与随机教育相结合,切实突出抓好随机教育,充分利用随机教育的有效形式,把节约体现在工作、…  相似文献   
889.
杨颖 《国防》2005,(12):14-15
国防动员指挥体制建设是做好战争动员准备的一个重点,也是一个难点,其中的核心问题是实现平时和战时动员指挥体制的有效衔接。实现国防动员指挥体制平战衔接的主要目的,是为了最大限度地保持平时与战时动员工作的连续性,把动员指挥体制的平战差别给战时动员指挥带来的负面影响减少到最低限度。其基本思路是坚持战时为主、平战兼顾的原则,在充分考虑战时动员指挥体制建设需要的前提下,兼顾考虑平时动员指挥体制建设,并力求以战时动员指挥体制建设的需要为牵引,着力解决平时国防动员体制建设存在的矛盾和问题。国防动员指挥体制平战衔接问题,…  相似文献   
890.
邓建文 《国防》2005,(8):41-41
近日,笔者走进江西省上犹县民兵训练基地,看到这里是一片繁忙景象,训练场上热火朝天。  相似文献   
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