"节油王"接力"耐用王""北斗星"竞逐节油桂冠--昌河北斗星"节油王"全国总决赛记实

“北斗星”自问世以来,凭借其个性的外观,宽敞的室内空间,灵便的操控,超低的故障率逐步被市场认可和接受。特别是2005年上市的K14B“北斗星”,实现了高动力和低油耗的完美结合,在同级别的微型轿车中,领先优势相当明显。     

欧直公司推动其供应商进入印度市场

2月18日．在印度2008年国际防务展览会（DEFEXPOindia-2008）上．法国的欧洲直升机公司（Eurocopter）与马赫航空公司（MachAero）签署了一份谅解备忘录。该备忘录的主要内容是欧直公司将帮助马赫航空公司在印度建立一座直升机零部件生产制造厂．并协助后者在生产技术．品质和生产率等方面达到与欧直公司相当的水准。     

突破性别定型观念 培养女性的创新能力

性别定型观念对女性产生巨大的负面影响。在语文教学中,应着力培养女性的创新意识、创新能力,突破性别定型观念,使女性自信、自强、自立。     

俄罗斯全力重振航空工业

面对市场巨大需求,俄罗斯利用原有雄厚基础,采取制定国家战略规划、调整航空工业结构、启动重大研制项目、加强国际合作等一系列措施,全力重振航空工业。     

落实许可管理条例 加强军品市场监管

近年来,国防科工局及原国防科工委加快规范军品市场步伐,在军品市场监管等方面取得了良好成效。通过建立武器装备科研生产许可制度及体系,实施许可管理,加强监督检查,武器装备科研生产许可发放范围进一步扩大,违章违规单位和行为得到及时处理,如首次注销了9家出现严重问题单位的武器装备科研生产许可证,军品市场进一步规范。通过一系列监管措施,保证了武器装备科研生产体系的完整有效。     

加快产业与资本融合做大做强上市公司

加快产业与资本的融合．充分借助资本市场的力量快速做大做强,是企业发展到一定阶段突破发展瓶颈的重要途径。中国兵器工业集团公司组建以来,始终高度关注资本市场的发展,积极借助资本市场开展资本运作和资源重组,拉动集团公司相关产业发展,实现集团公司主导产业发展与上市公司做大做强良性互动。特别是”十五”中后期以来,     

兵地融合促发展——农七师天北新区发展掠影

农七师奎屯天北新区于2002年9月18日正式挂牌成立,是新形势下兵地党政领导思想解放、观念创新、兵地融合的产物,是对传统体制和机制的创新。天北新区采用一套班子、两块牌子的兵地共建管理模式,是农七师和奎屯市人民政府的共同派出机构。新区行政规划面积61平方公里,现有人口5．8万人,驻区纳税单位614个,行政单位54个。     

“以房养房”需计算好收益平衡点

“以房养房”等房产理财方式的兴起,反映出城市居民理财观念的逐步活跃。无论是租房、买房还是卖房,除了房屋的地段、价格以及购房者本身的要求外,算好买卖账也是至关重要的。请看——     

切实转变领导机关指导基层的观念

基层连队是部队建设使命的直接承担者和实施者 ,是战斗力生成的最终实践者。作为“一线指挥部”的师团领导机关要充分认识基层连队与战斗力的关系 ,从做好军事斗争准备的高度重视基层建设 ,扎实转变指导基层观念 ,不断改进领导方式方法 ,在增强基层建设效益、提升战斗力中树立先进性形象。一、由保“点”向强“面”转变 ,在“点”与“面”的结合中确保基层建设全面过硬。一些师团领导机关在指导基层建设过程中 ,存在着“看作用 ,重先进 ,保名声”的思想 ,过分关注有着众多历史荣誉的模范连队、保持良好发展势头的标杆连队和对完成使命任务促…     

辩证地识人用人

进一步解放思想更新观念第一 ,树立“论德排辈”、“论才排辈”的新观念 ,破除“论资排辈”的旧观念。论资排辈是一种传统落后的习惯势力和旧的用人观念 ,长期以来影响和干扰着干部选拔任用工作 ,已成为优秀年轻干部脱颖而出的一大障碍。近年来 ,虽然培养使用优秀年轻干部的工作力度明显加大 ,但论资排辈的现象还比较普遍。比如 :“十年媳妇熬成婆”、“任职长、兵龄长 ,没有功劳也有苦劳”、“年龄‘末班车’照顾上车 ,年轻人还有机会”。要彻底破除论资排辈的旧观念 ,关键是各级领导要树立“论德排辈”、“论才排辈”的新观念。“论德排辈…