加强干部部门作风建设要注重浓厚“四味”

干部部门作为党管干部的重要职能部门,使命光荣,责任重大,作风建设直接关系到部队建设,关系着党委和政治机关的形象。加强干部部门作风建设,必须坚持以科学发展观为指导,努力把干部部门塑造成政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求真务实、业务精通的职能部门,建设成为名副其实的"干部之家"。一、注重浓厚带头学习、刻苦钻研的"书香味"。干部部门的显著特点是政策性和业务性非常强,日常事务性工作多,如果不注重加强学习,很容易     

积极探索作战部队干部在职分层培训路子

当前,作战部队干部在职培训力量薄弱、内容交叉、资源浪费、动力不足、效益不高等问题普遍存在,亟须探索推开干部在职分层培训路子,做到以能力素质培养为重点,以解决矛盾问题为突破口,突出实践特色,搞好顶层设计,完善方式方法,     

适应战斗力生成模式转变 培养高素质新型军事人才

人的因素是转变战斗力生成模式诸多要素中最活跃、最具决定性的因素。加快战斗力生成模式转变,必须把培养高素质新型军事人才作为根本之策。一、紧贴战斗力生成模式转变需求确立人才标准,加快育人观念转型人才培养要适应战斗力生成模式转变,必须克服与建设信息化部队不相符的思维定势,坚持以转变需求为牵引,以完成新的使命任务为目标,确立与之相一致的人才观。坚持打得赢标准,由"业务型"向"作战型"转变。受长期和平环境影响,在干部培养上往往强调业务能力多于打仗本领,机关单纯的"三办"型干部比较多,基层管理型干部比例大,思维层次、知识结构和指挥本领与     

让敏感工作“脱敏”

士官选改、评功评奖、干部调整这些年年必办的常规工作,历来都是牵动官兵的"敏感点"。这些工作之所以很敏感,关注度很高,就是因为它们事关基层官兵的切身利益和成长进步,事关部队风气建设的好坏。这些工作处理得是否公平、公正,直接考验着领导在公与私、情与理、官兵利益与个人利益的选择上,能否做到"一碗水端平""、一把尺子量到底"。每到此时,许多官兵都心慌意乱,难以静心工作,甚至一些一贯表现优秀的     

基层抓教育要确立六种思想观念

如何提高思想政治教育的"一感三性",是基层一线带兵人特别是基层政治干部必须回答和解决好的现实课题。实践中感到,在当前基层政治教育存在一些影响和制约教育质量效益的矛盾和问题中,首要的就是思想认识问题,亟须纠正和克服。一、牢固确立"教育不是缺资源,而是缺意识"的思想认识,自觉强化"处处留心皆为学问"的观念。现实中,少数基层政治干部总是习惯性地眼睛向外看,片面地认为营连受资金、技术等因素制约,教育资源十分有限,进而以"巧妇难为无米之炊"作为借口和托词。其实,教育资源无处不在、无时不有,关键     

对健全完善军官任职资格制度的几点思考

军官任职资格制度是军官职业化制度的有机组成部分,健全完善军官任职资格制度是建设职业化军官队伍的具体步骤。澄清对军官任职资格制度的模糊认识,为贯彻实施准备舆论条件,必须进一步阐释实行军官任职资格制度的必要性和可行性,明确健全完善军官任职资格制度的基本方法,注意处理好几对辩证关系。     

政治干部更要讲政治

政治干部更要讲政治,讲政治是我们党的红色基因、人民军队的特有优势、党员干部的首要责任;讲政治是一个理论实践体系,不同历史时期有不同的内涵、原则和要求;讲政治必须提高大是大非面前的鉴别力、噪音杂音面前的免疫力、利益得失面前的公信力、部队官兵面前的影响力、法规制度面前的执行力.     

全国国防动员建设2011年度人物——张安顺

张安顺,现任中共吉林省委常委、吉林省延边朝鲜族自治州州委书记,延边朝鲜族自治州国防动员委员会第一主任,延边军分区党委第一书记。任职以来,他心系国防,主动作为,被沈阳军区评为"党管武装模范书记",所在市被评为"全国国防教育先进单位"、"全国民兵预备役政治工作先进单位"、沈阳军区"双支工作先进单位"、沈阳军区和东北三省"军转干部安置工作先进单位",取得"全国双拥模范城"六连冠佳绩。     

新世纪新阶段我国拥军优抚安置工作的实践与思考

一、新世纪以来我国拥军优抚安置工作的实践 新世纪以来,全国拥军优抚安置系统紧盯大事急事难事攻坚克难,注重强化服务保障改革创新,先后修订颁布《烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》等多部法律法规,出台《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》、《关于加强退役士兵职业教育和技能培训的通知》、《关于加强境外烈士纪念设施保护管理等工作的意见》、《优抚对象医疗保障办法》、《双拥模范城(县)创建命名管理办法》等政策制度200多个,地方性政策法规3000多个,有力地推动了拥军优抚安置工作科学发展.     

连长其实是个兵

"王超任代理连长,我们放心!"在济南军区某军械雷达修理所,说起王超,领导们几乎都这么评价。去年年初,军械修理连连长转业后,指导员和副连长都是刚毕业的大学生干部,缺乏带兵经验。准能挑起连长这副担子?有过区队长和剐连长代职经历、素质全面的班长王超成为第一人选。从班长到连长,有着13年军龄的士官王超把连队带得嗷嗷叫。无论白天工作多