财务干部来源枯竭探源

司务长改由士官担任,军队院校财务专业学员越来越少,财经专业国防生尚未纳入招生计划,因而财务干部来源已成逐渐枯竭之势。应尽快疏通财经专业国防生这一未来财务干部来源的主渠道,加大军校对在职财务干部的培训力度,同时把财务业务的归并和提高效率问题提上议程,以确保财务队伍的稳定和发展。     

强化学习不断提高财务干部理论研究水平

前不久,沈阳军区空军财务处组织所属单位36名理论研究骨干进行了集中培训I。培训采取专题讲座、专家授课、研讨交流等形式,学习了财务管理改革前沿理论,讲授了财务理论研究文章写作技巧,并对重点研究课题进行了研讨。这次培训I对提高本区财务理论研究水平将起到积极的作用。     

领导干部要按照讲党性、重品行、作表率要求提升素质

讲党性、重品行、作表率对全党特别是领导干部提出了新的素质要求。讲党性,就是要认清根本要求,提高政治素质;重品行,就是要端正人生追求,加强品德修养;作表率,就是要永葆党员本色,树立良好形象。     

离退休干部局组织召开纪念改革开放30周年座谈会

8月27日,国家国防科工局离退休干部局在机关组织召开了国防科技工业离退休干部纪念改革开放30周年座谈会。国防科工局机关及军工行业离退休老领导、老专家代表马鸿琳,孙忠慧、霍汝素、李文刚、赵宏、李福昌．刘济生,吴大观,祝榆生、苏哲子参加了座谈会。     

在改革中加强基层建设

人武部作为军队与地方的接合部,由于职能任务所定,工作环境复杂,与地方接触较多,容易沾染社会上的不良习气。同时,人武干部数量较少,工作独立性较强,有的居住分散,管理教育的难度大。因此,人武系统党管干部只能巩固加强,不能轻视削弱。笔者认为,目前人武系统党管干部要扶正祛邪,既讲宽松和谐,又不放弃思想斗争。     

强素质 建制度 严纪律——天津市西青区人武部加强“八小时以外”干部管理

在改革开放的新形势下,严格党员干部的教育管理和监督,确保党员干部政治上的坚定和思想道德上的纯洁,是落实“三个代表”重要思想,保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。几年来,他们从加强思想教育人手,通过强素质,建制度,严     

用欣赏的眼光看战士

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾提出过一个著名的口号:“让每一个学生都抬起头来走路。”抬起头来走路,实际上是一种自信的表现,而自信的人生才是有可能成功的人生。由此想到,我们也应该让每一个战士都抬起头来走路。让战士抬起头来走路,就需要我们各级带兵人在日常生活中,坚持用欣赏的眼光看待战士,使战士因受到尊重、肯定和信任而始终充满信心和力量。     

警惕伪“内举不避亲，外举不避仇”论者

春秋时期,晋平公有一次向大夫祁黄羊征求意见。问:“南阳缺个县令,你看谁可以担当此任?”祁黄羊想了一下回答说:“解狐这个人最合适不过了。”晋平公很惊讶,问:“解狐不是你的仇人吗?”祁黄羊说:“您问的是谁可以担当县令,并没有问谁是我的仇人啊。”晋平公点点头,于是下令派解狐去南阳担任县令。又有一次,晋平公向祁黄羊征求意见,问:“你看目前谁可以