山东省泰安军分区14天集训专武干部

前不久,山东省泰安军分区组织全市230余名乡（镇、街道）和重点企事业单位、大中专院校的专武干部,进行了为期14天的封闭式集训。集训中,他们把强化专武干部的职责意识、提高务军兴武能力素质作为重点内容,采取辅导授课、课目演示、实践锻炼和综合考评的方式,对武装工作的相关法规、业务知识进行学习研究,并组织了民兵分队指挥、轻武器射击等课目训练,提高了全市专武干部的军政素质,为扎实开展武装工作打下坚实基础。     

坚信才能坚持 有心就能有为

吴民礼间志任乡镇武装部长23年,一直是基层武装战线的一面旗帜。曾多次被军区、省军区以及省、市评为优秀专武干部、学雷锋标兵和拥军优属模范。回顾吴民礼的成长道路,追寻其进步历程．透析他人生发展的轨迹．我们不难发现．吴民礼模范事迹的产生,有着坚实而牢固的思想基础。[第一段]     

愿当“伯乐”荐英才

黑龙江省大庆市人事局军转干部安置管理办公室主任李勇,任职7年来,主“当“伯乐”,以强烈的事业心和责任感．务实敬业,出色完成了军转干部及家属的就业安置工作。由于工作突出,多次被评为黑尼江省军转安置工作先进个人。     

干部成长的平台厂所发展的桥梁

2005年3月,中船重工集团从本部和研究院所选派8名同志到重庆船舶工业公司本部及企业挂职,重庆船舶公司派出4名同志到研究所挂职。两年过去,首轮挂职交流工作告一段落。挂职干部欣慰地说:“这是干部成长的好平台”;挂职单位高兴地说:“这是厂所发展的好桥梁”。     

改革创新促贵航精工快速发展

贵州航天精工制造有限公司是按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)等文件精神要求,利用破产企业     

一路上有你

年近四十,我总喜欢一个人静静呆在书房,回味自己走过的路;翻翻书架上自己装订的13本《中国民兵》合订本和10本个人新闻报道剪贴本,不禁时有感慨。我由一个农村娃成长为一名国家干部,有人说是自己的不懈努力与奋斗,可只有我自己清楚;一路走来,是《中国民兵》伴我成长,是它无言的鞭策、鼓励、教诲圆了我的梦。     

学院召开学员科技创新领导小组会议

3月19日上午,全国公安边防消防警卫部队2007年第一期师职干部培训班开班仪式在武警学院举行。公安部政治部人事训练局副局长李民真、学院政委王铁民分别讲话,学院院长杨隽主持开班仪式。     

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加强旅团教导队教员队伍建设

教导队作为基层部队的"随营军校",起着为基层部队培养输送教学人才、组训骨干、专业能手的重要作用。随着部队信息化建设加速和教导队职能作用拓展,受一些主客观因素影响,旅团教导队教员队伍建设的诸多矛盾问题逐渐显露。一、部分动机不纯干部进入教导队,导致教员队伍素质下降。需完善政策、提高门槛、拓宽出口调研发现,很多想到教导队任职的干部抱有如下三种心态:调职过渡一下、累了歇息一阵、转业等待一段。     

紧盯强军目标锤炼过硬政治机关

习主席在全军政治工作会议上明确指出:"努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部。"指明了政治机关和政治干部的奋斗目标,树立了检验政治机关和政治干部的时代标准。各级党委要不断强化政治机关干部的政治意识、阵地意识、大局意识,用实际行动和实在举措践行党在新形势下的强军目标。一是勤学深悟,在不断学习提高中强化能力素质理想信念是政治干部的精神之钙、动力之源,能力素质是政治干部的立身之本、成业之基,必须把坚定信