干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日,河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部,进行了为期15天的强化集训,着重学习现代作战理论、军事和高科技知识,并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求,努力加强专武干部能力素质建设,着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。     

冠军是这样炼成的——记浙江省军区专武干部大比武第一名黄甘宏

浙江省温州市鹿城区南浦街道武装部部长黄甘宏,在任专武干部的9年时间里,因军事素质过硬曾先后2次荣立三等功,3次被表彰为＂爱军精武标兵＂,1次获得浙江省军区专武干部大比武综合第一名。近日,鹿城区优秀专武干部表彰大会召开前,区委书记余梅生拉着黄甘宏的手说：＂你在大比武中之所以取得冠军,听说是因为你有许多与众不同的练兵方法,这     

“三铁”主任的国防情——记军转干部、河北省沧州市人防办公室主任周廷君

上到书记省长．下到平民百姓,冀中平原都知道河北省沧州市人防办公室有个“三铁”主任周廷君。啥为“三铁”？沧州市人防办公室的同志这样向记者诠释：磨不破的“铁嘴”,跑不断的“铁腿”,金钱打不动的“铁心”。     

金东区重视培养民兵致富能人

浙江省金华市金东区人武部始终把提高农民创业致富能力作为参建的重要内容,他们在民兵干部中培养致富能人,建立创业致富示范户。源东乡位于偏远山区,富产萝卜、生姜、九头芥等风味独特的生态农产品,在区、乡两级武装部门的帮助下,民兵施广军办起了山区特色产品小包装加工厂,产品通过因特网源源不断销往全国各地大型超市,     

军地互动抓好专武干部队伍建设

近日,江西省南昌市西湖区人武部联合区委组织部对全区专武干部进行了综合考评,从区属单位在职优秀军转干部中选拔任用了7名基层武装部长,补齐了前期提拔重用的部长岗位空缺。     

民兵排长救了我们的命

8月13日凌晨4时20分,四川省丹巴县巴底乡色足村发生泥石流。天灾不可抗拒,但在泥石流疯狂肆虐的前20分钟,色足村民兵排长巴龙阿郎发现了异常,及时拉响警报,疏散处于灾害区的27户126人,组织民兵救出了15位村民,奏响了一曲生命与自然较量的感人壮歌。8月12日下午,民兵排长巴龙阿郎从乡政府包村干部那里得知未来12小时内可能有暴雨的信息后,立即走村串户、挨家挨户传达消息,     

好中选优 优中选强 强中选精 瑞安市专武干部队伍建设成效明显

继2009年首次对乡（镇、街道）专武干部岗位实行竞争上岗后,日前,浙江省瑞安市人武部又一次面向地方党政机关和基层抛＂绣球＂,在选人用人渠道、标准、环节、质量上有了创新和突破,由过去一般性的选拔到现在的好中选优、优中选强、强中选精上迈进。     

增强基层连队经常性思想工作实效

经常性思想工作,是针对干部战士的各种现实思想问题,随时进行的教育疏导工作,是对课堂教育的补充和深化。在当前基层连队中仍然存在一些问题,影响了经常性思想工作的效果,需要认真加以解决。     

论军队政治干部创新动力源泉

胡锦涛同志指出：“当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。”创新是一个民族的灵魂,没有创新能力的民族难以屹立于世界民族之林。创新也是军队进步的灵魂,一支没有创新能力的军队,难以立于不败之地。“兵无常势,水无常形”,军队历来是对抗和竞争最为激烈的领域,也是创新最为频繁和迅速的领域。在新的历史时期,军队政治工作要做到“三个确保”,政工干部发挥创新精神、具备创新能力具有特殊重要的作用。     

全军编研干部培训综述

中国人民解放军历史资料丛书的编研工作,自20世纪80年代启动开始,至今已经30年了,经过几代编研人员的共同努力,全军军史编研工作取得了丰硕的成果,也培养了一大批军史编研工作的专家和人才。近几年来,在中国人民解放军历史资料丛书编审委员会（以下简称全军编委会）领导的关心支持下,全军编委会办公室（以下简称全军编办）积极组织协调,全军编研干部培训工作有了长足发展和进步,