怎样建立高素质人武干部队伍?

建立高素质的人武干部队伍是一项系统的人才工程,这对我国现代国防人才建设有着重要的作用。但是,由于人武干部进出渠道不畅且来源复杂,科班出身的寥寥无几,大多数对于人武部的工作性质、任务和要求知之甚少,因此在适应工作环境、进入工作状态过程中存在着不少问题,针对这一客观现实,应该对建立高素质人武干部队伍的举措加以认真探究。     

为了军旗的圣洁——海军驻724所军代表室道德建设纪事

这是一个全部由党员组成的优秀科技干部群体：他们掌管着数千万元的国防经费,没有谋过一分一厘的私利;他们常年与上百家地方企业打交道,没有做过一件违反原则的事;他们主管着数十项重点装备研制项目,没有出过一次质量问题——他们无一例外被评为优秀科技干部。     

任期经济责任审计不能唱独角戏

随着计划经济向市场经济过渡,原有干部管理方式和方法其弊端日益突出,领导干部的经济责任内容已成为干部管理监督不可或缺少的重要事项,为此有必要通过进一步发挥审计职能作用,推进干部管理制度的改革。目前经济责任审计已成为新时期党中央加强对领导干部权力制约、完善领导干部管理监督机制、提高领导干部治国理政水平、推进党风廉政建设的重要内容。     

探索生长干部管理模式努力提高学员任职能力

探索院校生长干部管理模式,是武警部队初级指挥院校迫在眉睫的重要任务。客观要求初级指挥院校必须在继承传统有效的管理方法和手段的基础上,按照人才培养目标,构建分层次管理新模式,积极发挥管理干部职能作用,科学实施管理新模式,建立完善考核机制,促进学员全面发展,努力提高学员的任职能力。     

简论党政干部宪法精神的生成——以法制教育为视角

宪法作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是我们党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义事业的法制保证,特别值得党政干部学习。党政干部学习宪法理论,生成宪法精神,是我们党政干部树立依法执政观念,提高依法执政的能力,实现政府依法行政,公民依法维权,切实防止社会矛盾激化,保证社会和谐稳定的需要。党政干部宪法精神的催生,有其环境条件、价值表征和制度保障。     

加强高中级干部作风建设的哲学思考

加强高中级干部作风建设,必须突出内因这个根本,靠锤炼党性打牢高中级干部作风建设的思想根基;抓住建设的主要矛盾,靠表率作用形成高中级干部作风建设的示范效应;坚持实践检验的标准,靠身体力行检验高中级干部作风建设的具体成效;强化制度系统建设,靠长效机制保证高中级干部作风建设的持续发展.     

附加职责军官：美军中的另类“干部”

美军作为当今世界最强大的一支武装力量,同世界各国军队一样,其军官队伍同样以指挥军官为主。不过,非常讲究实用的美国人似乎感觉如此划分还不够具体化、清晰化,因此,还发明了附加职责军官这一另类的“干部”称谓,而且种类有20多种。有些职责和我军类似,如车管军官（管军车的）、膳食军官（管食堂和伙食的）、补给军官（管军需给养的）、弹药管理军官（管军火库的）等;另一些军官对于我们而言就颇为生疏了,他们的一些附加职责恐怕我们想都想不到,     

挺进“第二战场”——记全国模范军转干部、凌海电力集团董事长张占宇

人物小传：张占宇,1968年入伍,在部队从事机要工作,1982年转业到地方,先后出任锦县农电局变压器修试所所长、锦州农电电力安装公司总经理、凌海市农电局局长、凌海电力集团董事长。上世纪90年代,他率先在全国农电系统实施体制改革,被国家电力工业部称作“凌海模式”在全国推广。     

齐心协力促发展

跨越式发展和长治久安的进军号吹遍绿洲大地,兵团各族干部职工群众豪情万丈。本刊记者分赴天山南北有关师、团,近距离地感受扑面而来的发展热潮。     

战春洪

主持人语:去年冬季以来,新疆北部大部分地区发生多次极端降雪天气,兵团大部分垦区降雪量均达到了历史极值,致使道路封堵、交通中断、房屋损坏、棚圈倒塌,给广大干部职工的生产生活造成了严重影响。进入春季之后,北疆地区连续发生较强降雨天气,加之部分地区温度回