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王平 《军队政工理论研究》2009,10(2)
从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作,要逐步增大从优秀大学生士兵中提拔干部的数量;从部队实际情况出发调整完善大学生士兵提干的条件办法;加快出台鼓励大学生参军入伍的配套政策措施. 相似文献
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针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵 相似文献
434.
根据中发[2001]3号及其配套文件的有关规定,本期就自主择业军队转业干部安置管理的具体问题进行解读。自主择业的条件军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)军队干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。安置地点选择自主择业军队转业干部安置地点一般有以下几种选择:1.由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。2.可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。3.夫妻同为军队干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或入伍地安置,也可到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一 相似文献
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人武部处于军地结合部,实行双重领导,环境相对开放,人武部主官身在其中,面临较多考验。加强对人武部主官的管理监督,需要依法依规、多措并举。一要坚持严格自律与严肃他律有机结合。严格自律,就是要通过教育引导,解决好"总开关"问题,强化党员意识、宗旨意识。要抓好党的十八届四中全会精神、习主席关于党风廉政建设系列重要指示的学习深化。要以披露的反面典型进行警示教育,保持清醒头脑,祛除侥幸心 相似文献
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438.
杨至成上将是我军后勤工作的开拓者之一。在土地革命时期,他创办了我军第一所后勤院校——红军供给学校,为红军反“围剿”培养了大批后勤干部;在抗日战争和解放战争的战火中,杨至成将军仍然坚持边保障部队作战、边办学,为新中国的建立和我军后勤建设做出了卓越贡献。在杨至成将军创办后勤院校的过程中,留下了许多为后人津津乐道的“趣闻”、“趣事”。 相似文献
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解放战争时期,为适应大规模作战的需要,人民军队干部工作在紧张、激烈、频繁的战争环境中,遵照中共中央、中央军委的指示,组织实施了一系列干部工作政策制度,确保党对军队的绝对领导,极大地提升了部队战斗力,为夺取新民主主义革命的全国性胜利提供了坚强的人才保证。在建立健全党管干部工作政策制度、建立大规模战争应急补充干部保障机制、构建院校培训与部队培训相结合的军事人才培养体系、创造开展新式整军运动提升部队战斗力新模式等方面有了新发展,对新时代人民军队干部工作具有借鉴意义。 相似文献
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一、超前规划。目前,武装干部的交流随意性较大.交流量的大小,节奏的快慢,没有一个科学的筹划,有时几年一人不动,有时一年交流数批多人。这种状况导致武装干部队伍新老之间的断层,形成不了梯次,个别问题和矛盾积重难返,既使武装干部队伍活力不足,又给地方安置造成困难。因此,对武装干部的交流应该早 相似文献