雁门劲旅——山西省代县预备役团全面建设纪实

雁门关,位于山西省代县西北部,山崖峭拔,层峦叠嶂,在战国九塞中,被誉为九塞之首,自古为兵家必争之地。革命战争年代,这里曾谱写了无数可歌可泣的英雄赞歌。今天,驻守在巍巍古战场上的国防新军——山西某预备役团,坚持以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,注重长远打基础、扭住中心谋打赢、瞄准变革强素质、探索创新解难题,在新的历史时期续写了一曲曲现代国防新乐章。     

“小丁部长”

2004年2月1日,山西省万荣县高村乡高村,百余名群众簇拥着一块上书“丹心为民,挚情可照”的大牌匾,敲锣打鼓,奏乐鸣炮,沿着宽阔的街道向南行进。     

锻造后备劲旅“一线指挥员”——全区“优秀专武干部”评选揭晓暨征文集《基石》出版发行

今年初,经军区政治部首长研究决定,以《华北民兵》为载体组织评比表彰“优秀专武干部”及事迹征文活动,现已圆满结束。这次活动评选出的114名“优秀专武干部”,以政治部(不另行文)名义,在《华北民兵》上进行通报表彰,并颁发奖牌和证书。“优秀专武干部”事迹征文汇编成《基石》一书,由知识产权出版社出版,军区政治部董万才主任为该书作序。     

把竞争机制引入干部管理工作

社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展,使入武系统广大干部职工的思想观念和行为方式产生了广泛而深刻的影响。思想政治工作必须积极适应这一新情况,充分发挥服务保障作用,从思想观念、价值导向上教育和规范干部职工的思想和行为,确保大家思想发展的正确方向。     

严格依据法规选拔任用干部

一、坚持依法办事,严格用《条例》规范干部职务任免工作。《现役军官职务任免条例》是干部职务任免工作的基本法规和依据,其各项规定能否真正落到实处,在很大程度上取决于能不能做到严格依法办事。一些单位选人不准、用人不当的一个重要原因,就是有章不循,执法不严。因此,各级必须切     

提高机关干部下基层代职工作质量

组织机关干部下基层代职．是贯彻军委“抓基层、做表率”的具体行动．也是提高机关干部队伍素质、推动基层建设的重要举措。总结以往的实践经验．当前应注意把握以下三个方面的问题。     

军转干部的贴心人——记海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭

“不干则已,要干就要争取干得最好,要始终把百分之百作为工作的执着追求。”这是海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭上校经常说的一句话。他是这么说的,更是这么做的。1991年走上海军某部队分管干部转业工作岗位,1996年被任命为转业办主任,1998年被海军派往驻东北三省转业     

解决问题求实效——92646部队基层干部理论轮训基本做法

92646部队党委瞄准基层干部学习理论热情高而运用理论指导建设办法不多的共性问题,精选内容作辅导,针对问题谋对策,围绕建设抓转化,轮训取得了明显成效。一、解决“进入思想不够”的问题,提高基层干部运用“三个代表”重要思想分析认识问题的能力。调查发现,把“三个代表”重要     

重视防范遗留问题

所谓遗留问题,就是前任干部因种种原因没有处理好、没有解决好,交给后任解决的难点问题。在一些部队,领导最挠头、最棘手、最牵扯精力的有时不是正常工作,而是处理和解决一些遗留问题。有的遗留问题,后任按政策规定无法找到解决办法;有的遗留问题因时间过长难以搜集证据,无法作