应重视后勤干部的培养与使用

后勤保障是一项十分复杂的系统工程,它要管部队的吃、喝、住、行、打、伤员医治、战场维修等各个方面.特别是后勤补给线历来是敌方攻击的重点,这就更加增大了后勤保障的复杂性和困难程度.有人说,后勤保障与作战指挥、一线战斗相比,具有同等的复杂性和困难度,这话丝毫也不过分.后勤保障的复杂性和困难性决定了,只有那些能力较强的人才能驾驭这项工作,胜任这项工作.因此,必须重视后勤干部的培养与使用.     

充分发挥学员队干部全程教员的作用

军事院校的任务,就是培养造就适应现代战争需要的高素质优秀军事人才。学员队干部的自身素质和管理教育方法直接影响学员的成长。学员队干部通过发挥强烈的事业心、责任心、率先垂范、以身作则的作用,能引导学员在学习、生活、管理、组织能力等方面不断提高,培养学员的自觉性、自律性、自信心。     

莫把专武干部岗位当做“避风港”

近期在基层调研时笔者发现一种现象：一些乡（镇）的副职在换届选举落选后却找人托关系,便干上了专武干部;以为从此躲进了“避风港”。笔者以为这种现象值得注意。     

志丹县积极开展乡（镇）党管武装述职述评活动 干得怎么样 台上晾一晾

“今年基层武装部正规化建设,我乡投资不够导致建设没有明显起色,年底之前我们一定按要求达标……”“去年征兵中农村适龄青年发动不够,作为镇党委书记,主要责任在我……”近日,陕西省志丹县13名乡（镇）党委书记齐聚县人武部,向县委和人武部党委集体进行党管武装工作述职,并接受基层专武干部、民兵代表监督测评。     

党史视域下大学生理想信念培育探究

党的历史是大学生坚定共产主义理想信念、马克思主义真理信仰和对中国特色社会主义信心的鲜活素材。党史视域下大学生理想信念的培育应从“史、理、情”的三维向度出发,以思想政治教育、校园文化、社会实践为路径依托,用党的故事涵养大学生理想,用党的精神坚定大学生信念,引导大学生践行时代使命担当,走好新时代的的长征路。     

紧急抗疫对军队干部工作的启示

面对新冠肺炎疫情突发,党的干部工作快速高效运行,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强有力的组织保证和人才支撑。及时总结干部工作正反两方面的经验与教训,对加强和改进军队干部工作具有重要意义。其经验教训启示,军队干部工作必须注重在关键时刻和急难险重任务一线考察识别干部,必须坚持事业为上、人岗相适、人事相宜快速精准选人用人,必须突出担当作为鲜明导向、完善激励与问责政策制度体系。     

科学管理提升效能——河北省廊坊军分区努力提升后勤科学化管理水平

近年来,河北省廊坊军分区坚持以科学发展观为指导,以提高遂行多样化军事任务后勤保障为目标,以信息化建设为牵引,后勤管理水平和综合保障能力得到整体跃升。军分区先后被总部表彰为"全军绿色营区"、"全军资源节约工作先进单位",被北京军区表彰为"营区房地产正规化管理达标单位"、"油料库(站)建设先进单位",被省军区表彰为"后勤管理工作先进单位"。     

军事后勤干部走上政治讲台

河北省衡水军分区信息中心内,"四会"优秀政治教员评比活动正在进行。与以往不同,这次登台比武的不再是清一色的政治干部,6名军事、后勤干部的"闪亮登场",让人耳目一新。前段时间,该军分区领导在民兵整组检查中发现,"90后"民兵异军突起,其思想意识的多元、多样和多变,给民兵思     

附加职责军官：美军中的另类“干部”

美军作为当今世界最强大的一支武装力量,同世界各国军队一样,其军官队伍同样以指挥军官为主。不过,非常讲究实用的美国人似乎感觉如此划分还不够具体化、清晰化,因此,还发明了附加职责军官这一另类的“干部”称谓,而且种类有20多种。有些职责和我军类似,如车管军官（管军车的）、膳食军官（管食堂和伙食的）、补给军官（管军需给养的）、弹药管理军官（管军火库的）等;另一些军官对于我们而言就颇为生疏了,他们的一些附加职责恐怕我们想都想不到,     

探索生长干部管理模式努力提高学员任职能力

探索院校生长干部管理模式,是武警部队初级指挥院校迫在眉睫的重要任务。客观要求初级指挥院校必须在继承传统有效的管理方法和手段的基础上,按照人才培养目标,构建分层次管理新模式,积极发挥管理干部职能作用,科学实施管理新模式,建立完善考核机制,促进学员全面发展,努力提高学员的任职能力。