一位武装部长的“加减法”——记广东省紫金县南岭镇武装部长黄任棠

广东省紫金县南岭镇距县城70多公里,是该县最偏僻之镇,四面环山,四县交界,属典型边、远、穷山区。优秀专武干部、镇武装部长黄任棠,十年如一日,干一行、爱一行、专一行,扎根山区,默默奉献。     

提高干部选拔任用监督的质量

思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫。当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强,接受和参与监督的自觉性趋于提高,但受传统思维模式的影响,还存在一些认识误区。有的片面强调军队的特殊性,担心加强监督会制约党委用人决策,     

干部代职“三换位”

前不久,新华社转发了深圳市委组织干部到宁夏固原农村进行实践活动的一则见闻。大批条件优越的深圳市中青年党政干部到宁夏大山深处的欠发达地区,与回族干部群众“同吃、同住、同劳动”,达到了开眼界、知民情、苦心智的目的,纯洁了思想觉悟,砺练了意志品质。深圳干部代职活动组织得好,好就好在实实在在的“换位”上。     

治懒治庸要抓好关键环节

近年来,在官场不求有功但求无过、明知不对明哲保身这样一种风气似乎很有市场,有人甚至津津乐道：“庸道”之上乘,当能以“庸”取胜;“庸道”之中乘,至少以碌代为;“庸道”之下乘,尚可以庸保身。“庸”得安逸,“庸”得滋润,“庸”成正果、“庸”而得福者不在少数。对此顽疾,党的十七届四中全会首次旗帜鲜明地提出,加大治懒治庸力度,着力解决干部管理不严问题。     

紧贴后勤官兵思想实际抓好核心价值观培育

一、当前后勤官兵价值观念的现状和思想反映。通过近两年的集中学习培育,当代革命军人核心价值观已被大多数后勤官兵理解认同并自觉践行,官兵理想信念、价值取向、精神追求、行为方式总体上是积极向上的,对党忠诚、热爱本职、努力工作,各项任务完成出色,但仍存在一些问题值得我们关注。     

履行好管思想抓教育的政治责任

管思想抓教育是各级党委、政治机关和政治干部第一位的政治责任,必须以认真的态度、创新的精神、务实的作风抓好落实,努力推动思想政治教育科学发展。     

美军战斗精神软实力建设评述

战斗精神,通常是指战争精神力量在军人身上的集中体现,它是由军人的理想信念、爱国情怀、作战意志和心理素质浓缩深化的一种无形的战争力量,是直接支配军人行为和作战表现的一种精神力量,是战争胜利的重要因素。古往今来世界各国军队普遍重视战斗精神的培养,美军在此方面做得比较成功。     

新形势下加强和改进专武干部管理与培训的思考

培训与管理是干部工作的两个重要环节,新形势下加强和改进专武干部培训与管理,对于促进基层武装工作具有重要意义。     

重庆市渝北区开展处以上领导干部国防知识培训

近日,重庆市渝北区人武部组织全区处以上领导干部和专武干部开展了为期3天的国防知识培训。培训采取邀请专家教授辅导、解读政策法规、互动交流讨论、体验连队生活等方式进行,重点解决国防和后备力量建设“为什么、抓什么、怎么抓、谁来抓”等问题,着力强化全区党政领导干部国防观念和履职尽责意识。     

忠诚镌刻在西部边关——新疆生产建设兵团军事部师职干部忠诚履行使命纪实

这是一群已年过半百的军人,30多年的军旅人生,在他们的脸上刻下了一道道岁月的痕迹;这是一群服役期将满的军人,在军旅生涯的最后一站,他们依然豪情满怀为部队建设日夜忙碌;