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391.
392.
为贯彻落实新一代民兵预备役部队军事训练与考核大纲,切实提高民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力,海南省政府、省军区紧密结合当前民兵预备役部队军事训练存在的重点难点问题,近日制定下发了《关于加强民兵预备 相似文献
393.
罗波 《军队政工理论研究》2009,10(3)
提高干部考核评价的科学性,必须自觉矫正考核视角,强化考核在干部宏观管理中的作用,增强考核目的的导向性;注重规范考核标准,构建以实绩为主的考核指标体系,增强考核评价的客观性;积极改进考核方法,拓展考核的深度和广度,增强考核评价的准确性;强化考核者素质培养,提高正确考核识别干部的能力水平,增强考核评价的公正性. 相似文献
394.
新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》的颁布,是预备役部队建设发展中的一件大事,标志着我军预备役部队军事训练进入新的阶段。我们要以落实新大纲为契机,加强整体筹划,勇于改革创新,注重质量效益,在新的起点上推动预备役部队军事训练科学发展。一、坚持把贯彻落实新大纲作为一项重要任务来抓预备役部队是我军的重要组成部分,是后备力量建设的重点。抓好新大纲的贯彻落实,关系我军整体训练水平和战斗力的提高, 相似文献
395.
396.
党的十七大报告明确指出:党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。对军队而言,就是要按照党的总体规划和布局,着眼使命任务需要,结合自身实际,自觉把加强党委班子能力建设摆在更加突出的位置来抓。着力提高抓中心谋打赢的能力。全面履行新世纪新阶段我军历史使命,必须提高各级党委抓中心谋打赢的能力。要始终坚持战斗力标准,做到谋划工作以战斗力为依据,部署任务以战斗力为统揽,检查考核以战斗力为尺度,解决问题以战斗力 相似文献
397.
调整改革干部考评,应建立相对独立的考评组织,明确考评工作参与人员的范围,根据干部的不同类别,确立相适应的考评方式方法,健全保障考评过程和结果公平公正的监督机制. 相似文献
398.
399.
新一代《民兵军事训练与考核大纲》(以下简称《大纲》)的颁布,是贯彻落实胡锦涛主席关于大抓军事训练重要指示的重大举措,顺应了世界军事革命和科学技术发展的新趋势,适应了我国国防动员和后备力量建设的新发展,体现了现实军事斗争准备的新要求, 相似文献
400.
2007年12月26日,河南省平顶山军分区政委杨生华在全体干部会议上提出:“甘居中游就是落后,远离平庸才能争先。”据了解,这个军分区在谋划新年度规划时,重点采取6项措施,彻底整治“守摊子”、“混日子”顽疾,激励全体干部奋发有为,努力开创年度工作新局面。 相似文献