军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

河南省军区组织全省专武干部集训与考核比武

前不久,河南省军区组织全省332名专武干部集训并进行了国防基本理论、轻武器实弹射击、队列指挥和"四会"教学等4个课目7项内容的考核比武,有效检验了专武干部的业务技能,增强了专武干部改善知识结构、提升能力素质的自觉性和紧迫感。     

阳泉市城区人武部以考促训提高民兵战斗力

山西省阳泉市城区人武部利用民兵整组验收的时机,按照考核大纲要求,严密组织参考人员从军事理论、指挥技能、专业技能等多方面进行三个大项和系列小项     

非致命武器虚拟拆装训练系统设计

主要论述了非致命武器虚拟拆装训练系统的功能设计、软硬件组成,进行非致命武器虚拟拆装的工作流程,系统开发平台的选择以及系统管理、虚拟拆装、操作考核等三个模块。从而建立了武警部队非致命武器虚拟拆装训练系统构成,为武警部队武器装备信息化建设提供智力支持。     

抓好专业技术军官考评体系贯彻落实

总政治部印发的《中国人民解放军专业技术军官考核评价实施办法》和《中国人民解放军专业技术军官通用考核评价标准（试行）》,是继构建指挥军官、参谋军官考评体系之后,我军军官考核制度建设的又一重要创新成果,     

张威的威力

旭日初升,手握五四手枪保持射击姿势,柔柔的阳光打在她身上,英姿飒爽神采奕奕,举手投足间无不透露出一名优秀女军人所具有的自信与活力。这是对张威的第一印象:军味足。女军人首先姓军,刚分到团里时,第一次军事考核张威就亮了红灯,五个考核项目有四个没有达到军事大纲标准,这让张威十分脸红。为成就一个军字,张威苦练军事技能,     

学院召开2010年度工作总结表彰大会

1月11日,学院召开2010年度工作总结表彰大会。杨隽院长在会上作2010年度工作总结报告,并部署了2011年主要工作任务,崔芝昆政委主持大会。王立峰副院长宣读了《关于表彰2009至2010学年先进学员队的通令》和《关于给训练部模拟演练与信息管理中心等13个集体和蔡红雷等25名同志记功嘉奖的通令》;     

黑龙江省军区组织民兵预备役炮兵、高炮部(分)队实弹战术演练考核

为深入贯彻落实胡锦涛主席关于主题主线的重大战略思想,全面检验民兵预备役部队实战化训练水平和遂行任务能力,前不久,黑龙江省军区先后组织所属民兵预备役炮兵、高炮部(分)队进行了首长机关带部分实兵的实弹战术演练考核。     

武装工作不再“无所谓”

内蒙古乌海市乌达区人武部协调区委组织部联合对辖区内25名专武干部和民兵干部进行集中考核,经过笔试、现场辩答、军事素质认证和述职,综     

岗位职称考核有了军事考核内容——湛江军分区强化专武干部队伍建设有实招

“啪、啪啪”,在广东省湛江市郊某靶场,随着一声声清脆的枪声响起,正式拉开了湛江市基层武装部长岗位职称考核的帷幕。这是该军分区首次把基层武装部长军事考核纳入公务员岗位职称考核内容。