首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   184篇
  免费   0篇
  2024年   3篇
  2023年   1篇
  2020年   2篇
  2015年   2篇
  2014年   12篇
  2013年   19篇
  2012年   14篇
  2011年   20篇
  2010年   26篇
  2009年   26篇
  2008年   24篇
  2007年   9篇
  2006年   8篇
  2005年   1篇
  2004年   3篇
  2003年   5篇
  2002年   5篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1999年   1篇
排序方式: 共有184条查询结果,搜索用时 203 毫秒
161.
袁盛清  郭入堂 《国防》2010,(11):73-74
从普通高等学校毕业生中直接招收士官,是依托国民教育资源为部队培养和输送优秀土官人才的重大举措。但随着形势发展变化,招收工作中不断涌现出新的矛盾和问题,需要认真研究解决。  相似文献   
162.
毛林珠  李小刚 《国防》2010,(7):62-63
随着高校毕业生征集数量的日渐增多,越来越多的大学生士兵步入军营。从普通高等学校征集毕业生入伍,已成为当前征兵工作的一个重要方面,各级应积极适应形势发展变化需要,扎实推进高校预征工作落实,走开征集工作军民融合式发展的路子。  相似文献   
163.
抓好高校应届毕业生入伍预征工作,是年度征兵工作的一项重要内容。由于此项工作战线长、环节多、政策性强、社会关注度高,必须破除消极等靠和坐而论道观念,坚持立足当前,着眼长远,搞好谋划,狠抓落实。  相似文献   
164.
《兵团建设》2010,(8):25-25
读者: 我是一名边境团场的大中专毕业生。听说兵团相关部门出台了政策,准备吸纳大中专毕业生、复退军人、职工子女等到边境团场的农牧一线就业.能介绍一下相关情况吗?  相似文献   
165.
王凌  张宇  刘延涛 《东北后备军》2009,(12):F0003-F0003
今冬征兵工作开展以来,沈阳市充分利用大型宣传日,宣传街活动、大学局域网、手机短信、社区板报、标语等宣传工具,大力开展爱国主义教育、依法服兵役和官兵优抚政策的宣传教育。全市范围内设立宣传点900余个,张贴、发放公开信5000余份,1000余人应征报名,其中85%是应届毕业生。  相似文献   
166.
胡锦涛主席指出:深化对现行征兵制度、干部转业安置制度和士兵退伍安置制度的改革,是关系到军队建设可持续发展的重大问题,要认真研究新情况,拓宽工作思路,完善政策措施,积极探索适应社会主义市场经济发展要求、符合部队建设实际、照顾官兵实际利益的新路子.  相似文献   
167.
随着中国经济改革开放的深入,并已成为WTO中的一员,作为世界应用较广的语言英语愈发显得重要.时代要求这一代中学生将能把英语当作"普通话"来使用.那么如何实现这一目标,培养学生的交际能力,这是我们英语教师在课堂教学中应思考的问题,因为课堂教学是实现教学目标的主要途径.现在大多数高中英语教师在高中阶段只注重培养学生的阅读能力,注重解决课文中的知识点、语言点,甚至把对话课上成了朗读课、精读课,而忽略了对学生听说能力的培养.听说读写应是相辅相成的而不应该顾此失彼.如何就对话课型实施口笔头交际功能,有效地组织学生围绕所理解和吸收的口头及笔头知识和信息开展听说读写活动,提高学生的语用技能,提出以下几点设想.  相似文献   
168.
第十七届"中国青年五四奖章"评选不久前在京揭晓,哈尔滨工程大学校友王治国、唐嘉陵位列全国27位获此殊荣者之列;邢继、刘承敏、焦拥军当选中核集团首席专家;学校进入全国高校毕业生就业50强,至2012年,毕业生一次就业率连续6年居黑龙江省普通高校榜首,毕业生和用人单位满意度居部委高校之首……学校精英人才培养品牌日益彰显的背后,是多年来学校文化育人的直接成果。韶光流转,60年前,陈赓大将以军  相似文献   
169.
何顺昌 《政工学刊》2013,(12):27-27
今年是我军首次在夏秋季征兵,兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”,即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多,社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少;“三高三低”,即学历高、期盼高、生活水平高,实践能力低、心理素质低、独立生活能力低;“三强三弱”,即综合智能强、民主意识强、竞争意识强,适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。  相似文献   
170.
李小平 《国防》2013,(7):67-67
为有效化解征兵工作难题,提高征兵吸引力,笔者有两点建议。一是扩大在校大学生、大学毕业生士兵报考军校、保送入学、直接提干和直招士官、直改士官的比例。这样将产生诸多有利结果:能极大调动大学生参军入伍热情,解决兵员不足问题;符合新形势下实现强军梦和信息化条件下质量建军要求,改善部队人才结构;可有效破解大学生就业难题,舒缓地方就业压力;  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号