舟山警备区及早谋划各类院校应届毕业生征集工作

前不久,舟山警备区召集5个市（县、区）教育局长、24所大中专院校校长,组织召开了征集各类院校应届毕业生入伍工作部署会。这是该警备区适应征集主体转变的新形势和新要求,一改往年“冬季征兵冬季部署”的做法,积极做好高学历青年应征入伍工作采取的新举措。     

征集高校毕业生应重点解决的几个问题

迎接世界新军事革命挑战,适应现实军事斗争准备要求,加速我军以提高科技密集程度为核心的现代化建设,需要有一支高文化素质的士兵队伍。而目前我军士兵科技文化素质较低(以初中毕业生为基础,高中毕业生为主体,附带少量大中专毕业生和在校大学生),与现代化建设发展的需求很不适应。解决这个问题已经显得十分迫切。近年来国家试行征集部分全日制高等院校在校生,虽在一定程度上缓解了这个矛盾,但离军队现代化建设对高文化素质人才群体的要求仍存很大差距。我们认为,解决这个问题的根本出路是大量征集高校毕业生,力争经过几年的努力,使我军士兵…     

张欢

这样的我我是一名热爱舞蹈的四川女孩,生活中总能看到我习惯性地重复舞蹈动作,官兵的快乐就是我的快乐,在舞台上的每分每秒,如果能看到官兵们的笑脸、听到官兵们的笑声,再苦再累也值得。魅力评语入伍前你是四川省绵阳市艺术学校的优秀毕业生,曾     

民兵训练中应注重把握的几个问题

云南民族学院人民武装学院建校以来,已为我省各乡镇武装部输送了200余名武装干部,不少已成为基层武装部的骨干力量,有力地促进了民兵预备役工作,但在实际工作中。也还不同程度地存在人武学员分配难的问题。究其原因：一是个别单位在选送学员时没有预见性,不考虑学员毕业后的使用问题,不预留位子。二是与地方党委政府的协调不够。难以及时安排人武学院毕业生上岗。     

对做好学校征兵工作的调查与思考

为破解征兵难题,推动学校征兵工作,近期我们对辖区内相关学校进行了征兵工作调研,初步掌握了学校状况及学生参军意向,摸清了应届毕业生征集潜力,为调整征兵时间方式、做好学校征兵工作提供了依据。一、基本现状：潜力较大,问题不少东北三省现有高校二百多所,高中类学校不到两千所。现有男性在校大学生一百多万人,应届毕业生几十万人;高中类应届毕业生几十万人。通过对上万名大学生、近十万名高中毕业生的问卷调查,有参军意愿的大学生占42％,高中毕业生占39％。普查结果表明,学校征集潜力充足,有参军意愿的学生比例较高,优质兵员选择余地较大。但从多数学生选择参军目的看,当兵的前提条件是到部队能提千、退役后能安置。综合分析学生意愿和近年来征集高校高中毕业生情况,如果没有具体明确的优待政策保障,大部分学生可能放弃应征。     

破解“征兵难”、“就业难”刍议

近年来,“征兵难”、“就业难”逐渐成为媒体热词。一方面是适龄青年应征数量持续走低,有的征兵机构面临门可罗雀的尴尬,有人甚至发出“未来中国谁来保卫”的忧虑。另一方面是新增就业人口攀升,求职人数远超岗位供给量,尤其是大学毕业生就业形势严峻,今年被称为“史上最难就业季”。如何破解上述两难困境,是值得认真思考的问题。     

民兵营长谢伟初 心怀梦想 情系乡里

1971年出生的谢伟初,自幼向往军营。从1988年开始,他先后3次报名入伍,但由于身体原因始终没能实现当兵的梦想。高中毕业后,同班的同学不是上大学就是外出打工,而谢伟初仍然坚持要去当兵,结果等来的还是落选。     

高校毕业生就业现状与路径探析

新时代和新技术的背景下,市场供给和岗位需求之间的偏差造成了就业单位“用工荒”和高校毕业生“就业难”的双向困境。文章通过梳理缓解就业压力的演变路径和教育培养现状,呈现当下高校毕业生就业的实然表征状态;从高校供给侧的引导性、事业需求侧的对接性、政府及党委的领导性和毕业生的主动性四个方面探寻高校毕业生就业方向。     

科学征招:征兵宣传全方位立体式

闹区搭台宣讲、走村人户发动、寄发函件短信……连日来,内蒙古包头市青山区人武部征兵宣传工作高潮不断,精彩纷呈。人武部政委王洪斌介绍说:"为搞好今冬征兵宣传工作,我们积极探索新形势下征兵宣传工作的方法手段,推出了‘全员覆盖宣传、典型带动激励、突出优质重点、严格责任奖惩’的全方位立体式征兵宣传策略。"为推进征兵宣传的深度和广度,他们在村以上单位设立咨询台,在各     

对当前“征兵难”现象的调查与思考

军队的基础是士兵,士兵的基础在征兵．近几年,征兵工作出现了三大难题：一是适龄青年登记与报名进站人数锐减,少数地区出现了征兵“冷”寒流;二是体检合格率下降,个别单位近两年合格率平均没超过40％;三是高中以上学历比例偏低,农村青年高中以上文化程度很难突破30％。兵员挑选空间小。直接影响了兵员质量。