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951.
随着人类社会进入信息时代,协同性联合作战已被一体化联合作战所取代。与之相适应,军队建设必须实行全面转型。这是世界主要国家的普遍做法,也是当前我军建设面临的重大课题。本文仅就适应诸军兵种一体化联合作战的要求,调整改革联合作战指挥体制问题谈几点粗浅的看法。 一 、作 战 指 挥权 限 要 坚 持 高 度 集 中 统 一 信息化条件下的诸军兵种一体化联合作战是系统与系统、体系与体系、整体与整体的对抗,参战军兵种部队多,惟有实施高度集中统一的指挥,坚持 “令出一门”,力避“令出多门”,才能充分发挥整体威力,达成作战企图。现行战区… 相似文献
952.
深化联合作战指挥体制改革的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当今世界,以信息技术为核心的高新技术飞速发展,推动军事领域的新一轮深刻变革,诸军兵种一体化联合作战以崭新的面貌登上战争舞台,成为未来作战的主要样式。适应战争形态和作战样式的变化,建立与之相适应的联合作战指挥体制,是世界各主要国家军队的共同做法。近年来,我军在建立联合作战指挥体制上进行了积极探索,但总的看现行指挥体制还不够完善,与联合作战指挥的需求差距较大。因此,深化领导指挥体制改革,建立符合未来作战要求、适应我军实际的联合作战指挥体制,是我军当前一项十分紧迫和现实的重大任务。一、必须紧紧围绕作战指挥需求,切… 相似文献
953.
应急作战是指为了应付紧急或意外情况而进行的作战,其爆发突然,危机发生前的预兆不明显,在敌人的保密、欺骗下具有较强的隐蔽性、误导性;作战时间、作战对手、作战方向、作战手段不确定;作战节奏快,样式、阶段转换迅速,意外随机性因素多。与此相适应,国民经济动员工作必须着眼一个“快”字,突出一个“急”字,在尽可能短的时间内完成各项动员任务,具备与作战部队同样的快速反应能力。为此,应该重点把握好以下三个方面:一、摸清底数、健全体制经济动员潜力是战时经济动员的基础。搞好经济潜力调查,是制定经济动员预案的重要依据。为此,要着眼… 相似文献
954.
抓重点带一般是马克思主义的科学工作方法。省军区系统应急作战装备保障准备,要坚持实事求是,把握特点与规律,抓住重点方面(环节)下功夫、求突破,以带动整体能力和水平的提高。(一)在构建装备保障理论体系上下功夫、求突破。要紧紧围绕应急作战任务和装备保障需求,瞄准军事高科技和装备保障的发展前沿,立足省军区系统的实际情况,突出应急装备科技支前和一体化装备保障建设等重点,围绕边境海防地区防卫作战装备保障、城市防空作战装备保障两个主要课题,采取区分任务、集中攻关、上下协作,定性分析和定量计算相结合,理论研究和重大军事活动相… 相似文献
955.
当前,军分区建设正处在调整改革阶段。面对新的体制编制运行后的新形势,为尽快实现军分区建设的跨越式发展,必须坚持和落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,狠抓以民兵预备役工作为核心的各项任务的落实。一、强化四种意识,积极推进信息化建设加强军分区全面建设,必须积极推进信息化建设。这样才能与军事变革的新形势相适应,与作战部队建设相接轨。当前,加强和推进军分区信息化建设,应该强化以下四种意识:一是信息制胜的意识。首先要转变思想观念,牢固树立信息主导、科技先行、综合集成、一体化作战的意识,自觉用新的思维、新的方法指导军分区… 相似文献
956.
快速动员是战时迅速扩充战争实力的重要形式和手段,是战争潜力转化为战争能力的主要途径。信息化条件下的应急作战,战争爆发突然,进程短促,消耗巨大,将使快速动员这一战争实践活动过程呈现出许多新特点:一是动员时间紧迫。20世纪80年代以来发生的几场有代表性的局部战争,持续时间通常在18~78天。由于战争进程缩短,使得动员活动进程也随之缩短。在这种情况下,能否快速反应、快速动员,直接关系到战局的稳定和战争的进程。二是动员规模有限。由于高技术作战手段广泛运用,使高技术兵器的杀伤破坏力及控制战场范围的能力空前增大,改变了“人多势… 相似文献
957.
信息化战争是精兵利器的对抗。退伍兵具有较高的军政素质,是未来战争的重点动员对象。新形势下,退伍兵社会活动的自主性,使单纯依靠兵役机关抓管理的体制,明显存在着不利于战时动员特别是应急动员参军作战的问题:长期的和平环境和人们价值取向的变化,使退伍兵服预备役的自觉性有所淡化;部分退伍兵退伍不返乡,返乡不登记,服预备役登记核对难以全面准确;退伍兵外出多、流向广、变动快,兵役机关独家静态的管理制度难以准确掌握情况;集结点验复训牵涉面广,保障难度大,难以有效落实。针对这些新情况、新问题,深入研究改进退伍兵管理办法,对于适应… 相似文献
958.
959.
在军队体制编制调整改革的新形势下,随着省军区系统新编制的落实,人武部干部编制数精简了三分之一左右,加之每年都有一定数量的干部从作战部队交流到人武系统,人武部人员少、成份新与任务重、要求高的矛盾日异突出,对人武干部的能力素质提出了更高的要求。为了使新交流到人武系统的干部能够尽快转换角色,胜任本职。缩短“适应期”,使老武装开阔视野,更新观念,不断开拓进取,本刊将陆续刊登“提高人武干部能力素质”系列谈,供大家在工作中学习借鉴。 相似文献
960.