辽阳举行应急分队大比武

6月6日上午8时50分,在辽阳市东部山区的某炮兵靶场,一场激烈的民兵应急分队专业比武竞赛正式拉开帷幕,     

扎扎实实求发展——葫芦岛市龙港区人武部党委加强能力建设写实

几年来,胡芦岛市龙港区人武部党委坚持把提高贯彻落实科学发展观的能力．作为加强党委能力建设和先进性建设的重要任务紧抓不放．较好地发挥了党委班子的核心领导作用,有效地促进人武部建设全面发展和稳步提升。2000年以来,人武部多次被上级评为先进单位．多项工作受到上级表彰。[第一段]     

转变作风树形象

几年来,葫芦岛市龙港区人武部党委按照“重学习、讲团结、干实事、谋发展”的工作思路,较好地发挥了党委班子的核心领导作用,努力树立“四种形象”,有效地促进了人武部建设全面发展和稳步提升。[第一段]     

把国防利益举过头顶——记鸡西市委书记邱玉泉

鸡西市委书记、军分区党委第一书记邱玉泉在领导抓好经济建设的同时,高度重视国防建设,被官兵誉为“把国防利益举过头顶的人”。在他任职3年多的时间里．鸡西市第4次蝉联全国“双拥模范城”,军分区被沈阳军区评为正规化管理先进单位,9个县级人武部有8个跨入省军区先进行列。     

兴武擎旗人——记安达市委书记李乃波

有着“牛城”美誉的安达市,几年来经济建设不仅驶入快迅发展的轨道,武装工作也站在全省的排头,人武部多年被上级主评为先进单位,人武部党委两年被省军区表彰为先进团级党委,成绩的背后人们不会忘记市委书记,人武部党委第一书记李乃波所做出的突出贡献,他本人也被黑龙江省委组织部和省军区政治部评为“模范履行职责好书记”.     

花儿为什么这样红

向南林把自己的成才目标与部队建设的需要统,起来．通过个人素质的提升推进部队战斗力的跃升,在履行职能使命中实现自身价值,这才是真正意义上的成才。我认为向南林之所以能够成才是做到了以下几点：[第一段]     

平时用得上 战时拉得出

绥芬河市人武部按照“练为战．建为用”的方针,报抓民兵队伍建设．并注重在支援地方经济建设、维护社会稳定及抢险救灾中锤炼和检验队伍。锻造了一支“联得上,拉得出、打得赢”的过硬民兵应急分队。2005年7月,该市绥芬河镇民兵小分队的先进事迹在黑龙江省军区“为振兴龙江,建设小康做贡献”活动推进会上做了经验介绍。图为绥芬河镇民兵应急分队开展和参与各项活动的一组镜头。     

辽阳市举行民兵应急分队比武竞赛

野外训练突出“野”字;铁岭军分区提高基层武装部信息化水平;依安县人武部加强专武干部业务培训;驻沈阳某预备役团抓好预备役军官训练;庄河市人武部提高应急分队“应急”能力。     

携手共建新农村 科技下乡惠农家

近日,吉林省东丰县人武部积极联合县民政、工商、农业等有关部门,组建起“科技下乡服务队”,深入到乡（镇）、村、屯、田间地头。帮村民完善建设规划、讲惠农政策、送科技知识、办科技培训班,受到村民们的热烈欢迎。     

用科学发展观指导分院后勤建设又好又快发展

院校后勤建设和管理工作纷繁复杂。本文结合分院后勤建设工作实际,提出用求实态度作为建设现代后勤的"定位仪",用创新举措作为建设现代后勤的"倍增器",用辩证思维作为建设现代后勤的"平衡板",用健康机制作为建设现代后勤的"保险箱"四个方面的"建设、管理、发展"的工作思路。