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841.
张健 《中国人民武装警察部队学院学报》2011,(8):66-67
当前我国消防监督管理工作模式仍与实际需要不相适应,积极创新、构建消防监督管理工作新模式,是强化消防工作,进一步推动社会和经济发展的需要。从当前消防监督管理模式的实际出发,尝试对该模式的未来改革定位进行分析,并提出了建议。 相似文献
842.
曹征平 《中国人民武装警察部队学院学报》2011,(9):24-27
在众多安全保卫工作中,无线通信联络是确保警卫指挥有条不紊的重要环节。结合上海警卫部队特点及警卫工作实际。对世博安保警卫工作无线通信指挥平台的构建与应用,进行了回顾和总结。同时,也对警卫工作信息化建设进一步发展的具体思路,提出一些新的观点和理念。 相似文献
843.
范颖娜 《中国人民武装警察部队学院学报》2011,(11):75-77
目前,我国英语测试种类繁多,并对教学产生了一些负面影响,致使英语教学存在着一定的应试倾向,而语言测试的正反拨效应,即以测试促进教学的作用却没有得到充分体现。如何使测试对教学起到促进作用,解决此问题的关键就是修改英语测试的题型,使题型多样化,尽量采用能考查学生语言应用水平的题型,并增设英语口语水平测试。通过语言测试的正反拨效应促进英语教学,提高英语教学质量。 相似文献
844.
于永军 《军队政工理论研究》2011,12(3)
加快转变战斗力生成模式,是我军适应时代发展要求的重大创新实践.必须认清加快转变战斗力生成模式的极端重要性,积极研究探索其基本内涵、本质特征、作用机理、目标任务和思路措施,做到方向明、思路清、真转实干. 相似文献
845.
围绕主线抓好新组建新装备部队人才队伍建设,必须解放思想、瞄准前沿,积极建树适应加快转变战斗力生成模式的人才培养理念;整合融合、优化资源,不断打牢适应加快转变战斗力生成模式的人才建设基础;搭建平台、丰富手段,努力拓宽适应加快转变战斗力生成模式的人才培养渠道;以人为本、浓厚氛围,大力营造适应加快转变战斗力生成模式的人才成长... 相似文献
846.
管理现状长期以来,我国事业单位的人力资源管理一直沿用政府机关人事管理模式。虽然近年来国家就事业单位人事制度改革出台了一些新的举措,但是还未能改变我国绝大多数事业单位传统的人力资源管理模式。在传统模式的管理下,事业单位普遍存在着人员涣散 相似文献
847.
848.
湖北卫东公司作为一家高危行业的企业,探索、推行了一套以该公司董事长顾勇命名的安全管理模式——"顾氏管理法"。这一管理法将企业的一切工作都以安全为核心来开展,持续改造物的不安全状态和人的不安全行为,企业的本质安全得到极大地提升,被湖北省人民政府命名为"安全管理示范企业",得到国家安监总局和国防科工局的充分肯定,其经验值得借鉴和推广。 相似文献
849.
850.
加快转变战斗力生成模式是关系国防和军队建设全局的重大战略任务。作为战争的“预实践”,作战实验为转变陆军战斗力生成模式提供了科学有效的手段。文章从创新陆军战法、发展武器装备、改变训练模式等三个方面,阐述了作战实验对转变陆军战斗力生成模式的重要意义。 相似文献