基于D-S证据理论的技术成熟度评估关键技术识别方法研究

针对技术成熟度评估中识别关键技术这一多属性群决策问题,提出了采用证据理论的一种新方法,解决了由于专家意见具有发散性和冲突性而导致的意见难以合成的问题．通过引入和分析不确定度的概念和含义,给出新的不确定度的计算方法,有效地解决了评价中的证据冲突问题．最后通过一个算例给出了应用的步骤和方法．     

贺“军用物资的配套包装和包装标志标准”项目获2011年度军队科技进步二等奖

"军用物资的配套包装和包装标志标准"是由后勤工程学院与总后勤部后勤科学研究所联合攻关完成的、以三项基础军用标准为主要内容的系列科研项目。配套包装是适应新形势下军队遂行多样化军事任务的需要而产生和发展的包装技术,     

理论前沿

就业性别歧视的法律判断标准《环球法律评论》刊文指出,为控制就业性别歧视,我国亟待建立就业性别歧视的法律判断标准和识别方法,美国的相关经验值得参考和借鉴。根据美国联邦立法及其司法判例,就业性别歧视     

在实践中塑造党员先进性形象——山西省长治军分区开展保持共产党员先进性教育活动的基本做法

最近,山西省长治军分区在省军区的帮助指导下,集中17天时间,在军分区、人武部党委机关中进行了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动,注重紧贴军分区、人武部所处环境、地位及担负的工作任务,坚持把筑牢信念、确立标准、塑造形象作为教育活动的着眼点,通过摸底动员、学习教育、思想辨析、形象评议、典型激励等方法,进一步提高了对保持共产党员先进性的认识,校正了思想和行为上的偏差,明确了先进性标准,焕发了为党的事业奉献奋斗,为国防后备力量建设和发展建功立业的革命热情。     

政治机关青年干部的成才途径

使政治机关青年干部快速成长,既是青年干部的愿望,也是促进政治机关建设、加强和改进党委执政能力建设的需要。如果我们把政治机关青年干部已具备的条件看做现实此岸,把应达到的人才标准看做理想彼岸,那么重要的是,第一,看清彼岸的目标,认清方向;第二,找到通往彼岸的合适途径,少走弯路。政治机关青年干部成才的基本阶段新《政工条例》列出的五条标准,是对理想的政治机关干部角色内容的权威定义。政治机关青年干部的成才努力,应朝着这一方向,在工作阶段和环境变化中,不断调整价值信念、思想意识,提高理论政策水平和文字、业务能力,以适应政治…     

如何报考海军国防生——海军人才工作办公室主任徐太勇大校答记者问

国防生越来越受到大众的关注,目前正值高考学生冲刺以及方向选择之际,我们专门开辟专栏,给立志报考国防生的学生一个充分了解国防生的窗口。     

奖励的学问

美国一个管理专家米契尔·拉伯福,在长期的管理实践中悟出一条最简单、最明白然而也是最伟大的管理原则——人们会去做受到奖励的事情。管理的精髓确实就是这样:你想要什么,就该奖励什么。所以,作为一个管理者,建立自己正确的、明确的价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来,应该是管理中的头等大事。对此,拉伯福有两大发现:1.你越奖励的行为,你得到的越     

软判决Viterbi译码算法及其在C54X DSP的实现

本文描述了Viterbi译码算法,以及如何在TMS320C5402上实现软判决的Viterbi译码算法。文中给出了详细的软件代码,最后分析了完成一次译码所需要的MIPS。     

民族地区人武部标准经费管理对策

加强少数民族地区人武部标准经费管理要始终抓住预算管理这个龙头,限额控制行政消耗性开支,出台配套政策,规范经费标准,强化监督职能,落实经费管理责任制。     

党委在领导工作中贯彻落实战斗力标准的思考

各级党委作为部队建设的"领头雁"、统兵打仗的"指挥中枢",必须在领导工作中深入学习贯彻习近平强军思想,立起备战打仗的鲜明导向,提高能打胜仗的核心能力,锤炼敢打必胜的务实作风,真正把战斗力标准立起来、落下去,深入纠治训练领域的各种和平积弊,以临战的姿态提升战斗力。一、贯彻落实战斗力标准,党委必须立起备战打仗的鲜明导向导向是无声的动员、是持久的动力。