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正八师、石河子市纪委、党委组织部积极探索领导干部教育、管理和使用相结合的途径和方法,于2013年12月印发了《关于对师、市新提职领导干部进行任职前廉政法规知识考试的通知》,强化领导干部廉政教育,以"考廉"促廉政。《通知》明确规定廉政法规知识测试作为干部选拔任用的一项重要依据,凡是拟提拔为团处级(含副处级)领导干部,在公示期内必须过"考廉"关,考试成绩记入个人 相似文献
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加强军队经费使用管理廉政监督,要强化经费审批"双签"制度,合理划分和配置财权结构,加强法规制度建设,完善财权的制约机制;推行经费使用管理公开制度,科学安排公示内容,合理区分公示层次,灵活运用公示形式;加强监督部门自身建设,强化专门机构的监督权威;搞好系统整合,实现廉政监督网络化,建立和健全监督体系;构建经费使用管理问责制度,明确划分问责的种类和层次,准确界定责任,规范责任追究程序。 相似文献
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推进廉政制度机制建设,要把领导干部廉洁自律的道德观念转化为科学的、可具体操作的行为规范,把长期以来行之有效的做法以制度的形式固定下来,不断完善制度规范和管理机制。 相似文献
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张文富 《军队政工理论研究》2001,2(1):61-63
"集体闯红灯"是对领导群体犯规违纪行为的一种形象比喻.作者认为,"集体闯红灯"现象虽属个别,但其内在动因和条件并非孤立、偶然,提出必须从班子成员思想的先进性、党委制度建设的严密性、党内政治生活的原则性、上级监督检查的实效性等方面进行反思总结,以求探索防范的办法. 相似文献
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"天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。廉政制度的效用取决于制度执行力,抓好制度执行,既是制度建设的基本要求,也是检验制度成效的重要标准。当前,廉政建设制度执行力存在问题是:"知不透"——对上级制定下发的制度规定囫囵吞枣,不去认真研究,来一个转一个,没有深刻理解上级精神。对廉政建设的法律法规学习的标准不够高,只求过得去、不求过得硬,习惯按老规矩、凭个人经验办事,学习流于形式。教育的内容过于笼 相似文献