以经济责任审计促军队作风廉政建设

领导干部经济责任审计是我军新时期确立的一项重要制度。随着军事斗争准备和军队现代化建设的加紧推进,领导干部特别是主要领导干部担负的经济责任越来越重,经济责任审计工作应充分发挥其在预防腐败体系建设中的     

制度是强化廉政建设的重要保证

完善中国特色的惩防腐败体系,教育是基础,监督是关键,制度建设是标本兼治、加大反腐败力度的根本途径。要构建廉政风险自控机制,就要对现行制度进行深入持续的废、改、立,形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,筑牢防线,守住底线,不越红线。要围     

增强廉政制度建设的执行力

"天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。廉政制度的效用取决于制度执行力,抓好制度执行,既是制度建设的基本要求,也是检验制度成效的重要标准。当前,廉政建设制度执行力存在问题是:"知不透"——对上级制定下发的制度规定囫囵吞枣,不去认真研究,来一个转一个,没有深刻理解上级精神。对廉政建设的法律法规学习的标准不够高,只求过得去、不求过得硬,习惯按老规矩、凭个人经验办事,学习流于形式。教育的内容过于笼     

“居官”要算好四笔帐

浙江省委书记习近平在全省廉政建设电视电话会议上,语重心长地告诫与会干部要算好“四笔帐”,即经济帐、法纪帐、良心帐和道德帐。仔细思索,这话不无道理。一要算好“经济帐”。现在领导干部有一份稳定的收入,从工作考虑组织上还给予了许多必要的待遇。细算起来,奉献与得到相比,得到的已经很多。如果贪赃枉法,锒铛入狱,可以说是得不偿失。《史记·循吏列传》中有鲁国宰相公仪休拒鱼的故事。公仪休非常爱吃鱼,当了宰相后,有很多人送鱼给他,但他都拒绝。人们不解其意,公仪休说:“如果我经常收受别人送的鱼,就会落下徇私受贿之罪名,到时候职位…     

山东省今冬征兵强调“六严禁”“五公布”

在今冬征兵中,山东省把加强征兵廉政建设作为保证兵员质量的重要措施。针对征接兵工作中可能发生的问题,把防范工作做在前,规定了“六严禁”,即:严禁利用工作之便索贿受贿、收受钱物、接受应征青年或家长宴请和陪同游玩;严禁为应征青年提供假学历、假文凭、假户口、假年龄、假手续等证明材料;严禁滥用职权为不合格青年入伍说情或向征接兵人员施加压力;严禁以任何理由、任何形式与接兵人员签订不退兵协议;严禁擅自更改体检、政审、走访调查结论;严禁巧立名目乱收费用或强行让新兵参加各种保险、购买各种物品。他们在征兵过程中还实行“五公布…     

提高高校领导干部思想素质 加大反腐倡廉工作力度

权力、金钱、生活方式是摆在领导干部面前的现实考验,是腐蚀与反腐蚀斗争的焦点。当前提高领导干部思想素质,从源头上预防和治理腐败,完善考核机制,强化管理体制,是当前反腐倡廉工作的重点。     

廉政岂可“变通”

时下,在廉政建设上有一种“变通”现象值得注意。也许有人会问：廉政,还能“变通”？道理很简单,任何事物都具有两重性。当反腐倡廉已成大气候时,一些人为形势所迫,不敢迎风而动,便在“变通”上做起了文章。你反对大吃大喝,他便转移阵地,“公宴家吃”;你反对乘坐豪华车,他便对普通车进行内部改造,“败絮其外,金玉其中”;你反对将家属子女安排在本系统、本部门,他便横向联系搞“合作”,“互惠互利”,“彼此彼此”。凡此种种,都应验了群众的一句顺口溜：“上有政策,下有对策,你有中共中央,我有各种各样”。由此,笔者想起…     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

提倡“罪己”敢担当

《左传·庄公》中记载：鲁庄公十一年秋,宋国遭遇了大水灾,鲁庄公遣使去慰问。宋闵公对来使说：“都是我不好,对上天不诚敬,上天才降下灾难,也让贵国国君担忧了,真是感激不尽。”鲁国大夫臧文仲听到宋阂公的话感慨到：“宋其兴乎!禹汤罪己,其兴也勃;桀纣罪人,其亡也乎焉。”     

德昌县加强对接兵干部的管理

四川省德昌县征兵办采取多种措施加大了对接兵干部的管理。一是加强组织领导,把接兵干部纳入组织管理中,定期召开机关支部支委会、接兵干部会,讲评通报接兵干部守纪情况;二是明确接兵纪律,组织接兵干部利用半天时间学习了接兵干部十不准和县人武部《关于加强征兵廉政建设的措施》,进一步增强了廉洁接兵意识,同时,采取座谈会的形式向接兵干部介绍了辖区社情、民情.提高了接兵干部自觉遵守法规意识;三是统一集中住宿,解决了接兵干部的生活困难,同时,