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在新的经济形势下,国防企事业单位人力资源管理面临更大的挑战,高水平专业技术人才和技能人才严重短缺、技术骨干流失严重。本人通过对部分国防企事业单位的人才流失状况的典型事例研究和对影响人才流失的原因进行分析后,认为为了系统地解决人才流失问题,建立三位一体的国防科技人力资源开发体系是十分必要的,即建立能够充分发挥培养性开发、使用性开发、政策性开发的综合效应的人力资源开发体系。政策性开发体系——基础和导向 政策是人力资源开发的有力杠杆,政策性开发在整个开发体系中起到基础和导向作用。通过完善政策,健全机制,排除… 相似文献
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美国为了进一步发展海军关于在2010到2030年期间实现网络中心战部队概念设想,战略小组(SSG)根据海军作战部长下达的任务,目前正在研究“力量网”(FORCEnet),力量网从海军的作战角度提出了一个革命性转型方案,该方案要使用新兴的传感器技术、信息技术、决策辅助技术、武器技术和支持系统等。力量网是一个完全一体化的分层网络,是美国海军实施“海上打击”、“海上盾牌”和“海上基地”作战概念的基础,是一种以人为中心的综合海上系统。它包括了从海底到太空,从海上到陆上的传感器、武器系统、平台、车辆和人员。力量网在全面网络化的海军… 相似文献
197.
“红星(解放军)出钱又出力,修路筑渠架电线,学习科技换脑子,盖起房子买电器,南本人民好欢喜。”这是南本社人赞颂思茅市人武部帮助他们脱贫致富编唱的歌谣。 相似文献
198.
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200.
党的十六大报告中指出:“坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,在经济发展的基础上推进国防和军队现代化。”这一方针有着丰富的内涵,我们军队和民兵预备役人员要服从和服务于国家经济建设大局,积极支援地方经济建设,参与西部大开发,为民造福,为国兴利。 相似文献