强化精神支柱 实现全面发展 深入培育当代革命军人核心价值观

目前,当代革命军人核心价值观越来越为广大官兵普遍理解认同,并越来越显示出巨大的真理力量和实践威力。但从价值观形成的客观规律和部队培育工作的现状看,迫切需要进一步解决好"往哪深、怎么深"这一现实课题。做好"深化"工作,需要在强化认识、创新方法、建章立制上下工夫、使长劲,从而最大限度地为部队全面建设科学发展和官兵全面成长进步提供强有力的思想保证和精神动力。     

难忘三次“除夕哨”

人生的旅途中,有多少令人难忘的除夕?每每回忆起来,便生发出触摸生命、品味生活的感悟。从军14年,我就拥有过3次这样的除夕,那景、那情在眼前闪现的同时,总有一种责任、一种情怀充溢于胸间。     

北极戍边两代军人的“责任接力”

戍边12年,几乎每年的清明,贾鹏飞都要来到父亲的墓前。踩着厚厚的积雪,伴着寒风吹过白桦林的沙沙声,穿越天人相隔的时空隧道,父子两代默默地进行着特殊的"心灵对话"。     

基层干部要强化“零”意识

工作态度是一个干部政绩观和价值观的具体反映,它直接影响部队的建设发展形势,关系到个人成长进步。"零"意识就是基层干部良好工作态度的集中体现。基层干部强化"零"意识对部队发展和个人进步具有重要意义。一、在面对荣誉时要强化零起点意识,坚持保清醒求突破。归零理论告诉我们,时钟始终保持持续的工作状态,得益于自觉归零。基层干部在     

机关工作“四悟”

各级机关是本级党委领导的办事机构,担负着大量的经常性的参谋、协调、落实责任等具体任务。作为党委领导的参谋和助手,机关干部如何把本职工作做得符合上级意图、多出精品成果和特色亮点,既需要创新理念,更需要科学方法。把科学筹划谋划作为基本前提凡事预则立,不预则废。科学筹划谋划是领导机关实施高效指导的基础和前提。没有科学的筹划谋划,想把工作抓好是很难的。在准确领会把握上级指示和领导意图的基础上,我感到还要做到以下几点:一是介入要早。就是筹划谋划工作要超前考虑、     

深化干部人事制度改革的思考

胡锦涛在"7·23"重要讲话中指出,当前党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题,强调要深化干部人事制度改革,夯实党执政的组织基础,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。一、围绕识准干部,进行以完善方法、强化责任为主要内容的干部考核制度改革。用人必先察人,知人方能善任。为了能够科学合理地考核评价干部,应着力实行干部考任分离制度,运用定性分析与定量分析相结合的方法,坚持群众路线,落实责任制,从而引导干部树立正     

交得快交得稳交得好 武警海南总队老千部移交工作连续六年实现100％

近年来,海南总队老干部移交安置工作紧紧围绕“既交得快又交得稳、既交得了又交得好”的目标,科学统筹,积极协调,严格责任机制,狠抓工作落实,老干部移交安置工作稳步推进,2006年以来,两次被武警部队评为老干部移交安置工作先进单位,连续六年实现移交率100％。     

《光明日报》标点符号误用情况及其他

根据《国家标准·标点符号用法》,对2006年4月7日《光明日报》上出现的标点误用的12类错误,逐一做了举例、分析,指出其错误在何处,应当怎样改正。强调:规范地运用标点符号,对于规范地运用语言文字有着极为重要的意义,应当引起该报及其他诸多报纸、杂志、书籍乃至机关文件和人们日常运用语言文字的广泛注意。     

浅谈语感训练的方法

语感能力是人的语文素质的重要标志。随着科技发展和知识更新速度的加快,人们迫切需要提高自身的阅读能力。语感训练是语文学科实施素质教育的关键所在,面向21世纪的语文教学应该强化语感训练。一、“语感”概念界定“语感”一词始见于1928年,我国现代教育家夏丐尊先生所著《我     

论高等教育质量的提升与三个意识的契合

面对新世纪的挑战,我国高等教育只有改革才能发展。为此,我们必须强化三个意识,即“国际意识”、“素质意识”和“改革意识”,推动高等教育的改革,促进高等教育的发展,培养出更多适应21世纪的高素质人才。