山东省东明县人武部党委——建章立制强化学习

山东省东明县人武部党委围绕＂建设学习型党委,创建学习型机关,争当学习型干部＂,紧紧抓住理论学习、制度建设两条主线,着力强化人才队伍建设。今年初以来,该部党委以提高干部职工能力素质为切入点,加大理论学习教育力度,坚持从抓学习入手,不断提高全体人员的理论水平,     

领导者实施批评的艺术

实施批评是领导者在工作中经常使用的一种方式方法。由于批评是一种负强化,具有一定的刺激作用,一般人不大乐于接受。虽然人们并不反对善意的批评,但也要求领导者讲究批评的艺术,使人们在如沐春风、如饮甘霖中达成问题的解决。特别在新形势下,人们普遍有了自己新型的人格观,个个都渴望得到尊重、理解、关心和爱护,这就要求领导者在实施批评时,要以艺术的批评去感化人、促进人、激励人、帮助人、升华人,使被批评者仿佛在观赏美、感受美中纠错进步。     

肩负援疆使命 责任重于泰山

2008年9月11日,肩负组织的重托,我飞赴新疆生产建设兵团,开始了为期3年的援疆生涯。面临全新的工作生活环境,如何迈好第一步,开始新的征程,这是首先要解决好的一个现实问题。     

为发展保驾护航

近年来,农七师129团加强社会治安综合治理工作责任制的落实,紧紧抓住责任划分、队伍建设、教育为先、部门联动、保障经费、工作创新等六大环节,把＂保平安,创平安＂的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,让综合治理工作为团场发展保驾护航。     

强化“统”的意识 提高“统”的本领 渭南军分区对照新纲要强化机关统筹协调能力

7月下旬的一天,陕西省渭南军分区政治部干事丛超按照军分区领导的批示,把本应下发基层的3个通知合并成1个,下发到县(市、区)人武部和干休所。军分区政委林化增介绍说,这仅是军分区以科学发展观为指导,强化机关统筹协调能力的一个例子。前不久,这个军分区党委常委在学习实践科学发展观活动中深入自己的联系     

他，履行着“第一责任”——记山西省长子县县委书记、县人武部党委第一书记张圣

"是第一书记,就要履行好第一责任。"这是山西省长子县县委书记、县人武部党委第一书记张圣挂在嘴边的一句话,也是他悉心抓好武装工作的真情流露。他担任该县县委书记以来,为抓好武装工作,积极想办法、出点子、办实事,为国防后备力量建设倾注了一片真情和心血。     

强化“四种意识” 提高党委领导能力

当前,军分区系统各级党委,按照科学发展观要求,在加强党委自身建设、解决难点问题、狠抓工作落实等方面,仍然存在能力不够强、效果不够好的实际问题,必须高度重视,着力加以解决。     

牢固树立后勤干部良好形象

人武系统后勤干部用变革的思维、创新的举措推动后勤全面建设出成果、上台阶,就要注重强化"四种"意识,着力在纯洁思想、提高素质、严于律己、改变作风上下功夫。一、强化学习意识,把思想品德搞纯洁后勤干部工作在管钱管物的重要岗位,政治上的坚守、     

感悟责任

责任是一个永恒的话题。什么是责任？责任是人基于社会角色而产生的义务。人生在世,要尽各种各样的责任。作为父母,有尽父母之责任;作为师长,有尽师长之责任;作为官员,有尽公仆之责任;作为军人,那就要尽爱军习武、保家卫国的责任。     

浅议对军队经济责任审计结果的运用

经济责任审计结果,就是经济责任审计成果的一系列结论性文件。正确运用经济责任审计结果,对于预防权力腐败,加强军队廉政建设具有重要的现实意义。