署名作者人数之我见

时下,署名作者人数过多的现象屡见不鲜。长此以往,不仅影响学术研究的风气,而且败坏社会风气,也不利于编辑出版工作。     

美国西点军校办学思想探析

美国西点军校以其先进独特的办学思想而成就辉煌,其办学思想的历史形成、核心内容和具体实践,有着许多可资研究和借鉴的地方。     

军办企业亏损的原因及对策

由于各种原因,目前军办企业大多不景气,经济效益下滑甚至亏损的现象比较严重。对此,作者在对部分企业的经营状况进行了调查的基础上,结合实际分析了企业内部的各种因素,提出了扭亏增盈的基本对策。     

自适应连续波雷达数字波束形成器的研制

本文讨论了一个自适应数字波束形成器的原理,组成及实现方法。另外,还提出了一种在连续波体制下改进的自适应Ｇｒａｍ－Ｓｃｈｍｉｄｔ算法,该算法在ＴＭＳ３２０Ｃ２５上运算效果良好,可在１．８ｍｓ内完成自适应迭代,最后给出了结果。     

论我国金融抑制

金融抑制,是指由于某些缺陷与考虑,国家对金融活动领域进行了过分的行政干预或实行了某些过分严格的管理措施,致使金融业难以正常发展,进而对整个经济的发展产生反向的制约作用。金融抑制造成了中国经济的分割性和金融业产权关系的模糊性,阻碍经济的发展。只有对金融抑制加以分析,进一步深化金融改革,才能推动、加速经济的发展。     

新时期公安边防警官犯罪原因分析及其预防

公安边防警官犯罪虽然在整个公安边防部队犯罪案件所占比例不大,但近年来呈现出不断上升的趋势,应引起高度重视。本文针对新时期公安边防队伍中警官犯罪这一问题,对警官犯罪的新情况。新趋势和复杂性,从其发生的主要原因,共有原因以及边防警官犯罪的特有原因和个体原因等几个方面做了比较全面细致地剖析。同时,对导致公安边防警官犯罪的边防口岸复杂环境、警官的。心理、观念和政治素质等主观因素,以及领导的表率作用,部队管理监督制度等客观因素做了阐述。并结合新时期公安边防工作的实际,提出了预防措施。     

大学生考试作弊心理探析

抓考风考纪,促学风建设近些年来全国各高校都十分重视,教育主管部门和各高校针对高校学生考试作弊现象．采取了一些行之有效的措施,作弊风得到了一定程度的遏制,但考试作弊现象仍屡禁不绝．甚至在某些地区仍有较严重的作弊事件发生。是何原因呢?     

军人工资差别的形成及其合理确定

军人工资差别主要是由军人的劳动差别、所处地理环境差别和工作实绩差别等因素造成的。就整个军队和社会来说,对军人工资的差别及其反映出来的工资关系,需要从宏观上加以控制,在微观上不断予以调节。既要逐步消除技术性的不合理,更要避免方向上的不合理,最终达到调动军人劳动积极性的目的。     

运用多种手段激发练兵动力

一、精心培育调适,增强练兵动力。练兵的精神动力因素,不是自然生长的,而是通过有目的的教育与培养,逐步生长和发展起来的。当前部分官兵之所以出现练兵热情不高、动力不足等问题,原因是多方面的,但教育培养不力,则是根本原因。搞好教育培养和心理调适,是解决官兵练兵动力不足之根源的关键。一搞好思想教育。坚持()用党中央、中央军委关于新时期军事战略方针统一官兵思想,对官兵深入进行马克思主义战争观、国家利益观教育,打牢官兵为正义而战、为祖国统一和为民族利益而战的思想基础;强化我军职能使命教育,使官兵牢固树立带兵打仗、当“兵打…     

谈青年军人的不平衡心理

不平衡心理的诱因不平衡心理是人进行心理自我调节过程中的一种心理反应形态,是以自我为中心,由虚荣、自私、贪婪、攀比滋生出来的不满情绪。它的诱因很多,当前诱发青年军人不平衡心理的原因主要有以下三个方面:(一)个体心理原因。主要包括性格不健全、思维片面和动机受阻几个方面。有的青年军人心胸狭窄、内向孤僻;有的争强好胜、性情急躁。具有这些不良性格的人,遇事往往想不开,认死理、走极端,容易诱发不平衡心理。有的青年军人考虑问题时不能全面地、一分为二地思考,而是只盯着自己关注的某一点或事物的某一方面去考虑,从而导致思维的片…